东南大学:校卫生所在哪里？

北门入口左手边就是。

全天开放且周末不休。但是白天正常上班才有医生，晚上就只有值班护士。你白天去还好，晚上去一般会要你转附近的同仁医院。

收费的话用学生卡是超便宜的，但是要转到同仁医院的话就贵的要死了。

其实我个人是非常不建议去校医院的，大病看不了（急诊必定是送同仁的，他们不敢看），小病不会看。上次有个同学，手上痈疽看成普通皮肤病，差点没出事，一般的感冒自己吃点药就行了。

你怎么看日本加班文化：疲惫比卓越更有美德？

中国矿业大学校医院正常工作时间。

中国矿业大学是教育部直属的全国重点高校，学校建有学院路、沙河两个校区。设有研究生院和12个学院，35个本科招生专业，有18个一级学科博士点，33个一级学科硕士点，19个硕士专业学位授权点，16个博士后科研流动站；有1个一级学科国家重点学科，1个国家重点培育学科，各类教职工1074人。

学校发展史：

学校的前身是焦作路矿学堂，始建于1909年。1938年学校西迁并与东北大学、北洋大学、北平大学的工学院联合组建国立西北工学院。1950年学校迁至天津，更名为中国矿业学院。2000年学校划转教育部直属管理。2003年1月，经中央编制部门批复同意，以“中国矿业大学（北京）”名义办学。

师资力量

1、学校拥有一支高水平的师资队伍，现有各类教职工1074人。

2、专任教师中，有教授223人，副教授304人。

3、博士生导师355名，硕士生导师329名，拥有博士学位的教师比例达80%以上。

4、教师队伍中，有教育部“创新团队发展计划”4个，中国科学院院士1名，中国工程院院士6名，双聘院士9名，俄罗斯工程院外籍院士2名，阿根廷国家工程院院士1名。

5、学院有国际欧亚科学院院士1名，先后有5人获聘国家973项目首席科学家，7人被评为国家有突出贡献的中青年专家，10人获聘“奖励计划”特聘教授，4人获聘“奖励计划”青年学者，7人获国家杰出青年科学基金，3人获国家优秀青年科学基金。

日本家庭计划协会（Japan Family Planning Association）在2016年的一次调查显示，在18岁至49岁的人群当中，有49.3%在过去一个月没有过性生活。而在2014年，这一比例才只有接近9.7%。受访者表示，由于工作太累，挤占了太多生活时间，他们对性行为的兴趣正在消退。

日本男性经常会一周会工作超过80个小时，常常没有时间或者体力去从事性行为；女性则被工作和家庭的两难局面所困，有许多女性尽可能延迟结婚，或者干脆就不结婚了。在工作与家庭之间，选择工作的人越来越多。

由于加班文化的盛行，过去二十五年来，日本的生育率一直在降低，而社会日益走向老龄化。现在，这令人担忧的趋势已经发展到了临界点，即所谓“人口定时炸弹”。一旦越过这个临界点，就会进入低支出和低生育率的恶性循环，最终导致数量不断缩减，直至彻底消失。根据日本东北大学的研究结论，公元3766年8月16日，日本的人口将缩减到只有1个人。

这一数据是日本东北大学的两位经济学家吉田浩和石垣政裕根据2014年和2015年的生育率计算得出的。2014年4月，日本有1632万儿童，而一年后，这一数字减少至1617万。据推算，目前日本的儿童数量已经不足1600万，而且未来还只能继续减少。再过1750年，真正的日本人就将彻底消失。

所以，我支持日本的加班文化。