国企会去民办大学招聘吗

国企现在用工体制，没有临时工，也没有正式工，都是合同制，只要被录用，就是合同制职工，签订劳动合同，学校毕业生，也是合同制，缴纳社保，国企有到大学招人的，也有根据招工计划，由上级主管部门分配的，也有大学生主动去求职的，

民办大学能进国企吗

进是能进，靠关系进，但是进单位后你的文凭无论是在职称什么方面是不被承认的。当然可以的，民办的学历是国家承认的非国民教育系列，属于民办高校颁发的毕业证书，在求职、就业，单位的定岗、晋级、职称评定、各类资格考试等方面均可通用，属于同等学历。

2018年我国有民办普通高校749所，其中民办本科学校419所。民办高校办学定位多元，办学类型多样。针对不同类型的民办高校，国家在相关政策中给予相应的支持。2012年，教育部印发了《关于鼓励和引导民间资金进入教育领域 促进民办教育健康发展的实施意见》，对落实民办学校招生自主权做出明确要求，进一步扩大民办本科学校招生自主权。支持民办高校参与高等学校招生改革试点，省级教育行政部门可视生源情况允许民办本科学校调整招生批次；完善民办高等专科学校、高等职业学校自主招生制度，有条件的地区教育行政部门可允许办学规范、管理严格的学校，在核定的办学规模内自主确定招生范围和年度招生计划。

现在的国企招聘，都是校招吗？

能，您家有路子有关系有背景技校毕业也能进。如果什么也没有，人家有自己人安排，就是博士毕业也不会要。国企是个关系至上的地方，跟什么大学毕业基本没关系。很多央企国企都是不对外招聘的，自己人内部消化

中铁招民办大学毕业生吗

通常只针对今年的毕业生。如果你想去，你可以问招聘的人力资源部，时间是一台筛选机器。当你选择了别人，别人也选择了你。近年来，越来越多的国有企业开始关注应届毕业生群体。所以经常有很多同学想申请某个公司，但是在申请注册的时候会因为“应届”的硬性要求而被拒绝了，这就让他们相遇了。真的很可惜，那么为什么国企更喜欢招应届毕业生，和以前的毕业生有什么区别呢？机会是一样的。

如果你抓不住往届毕业生和应届毕业生的区别，可以总结一下，一个刚毕业，一个已经找到工作。然后，之前的同学有了自己的职业选择。对于国企来说，每年都有批次达到同样的要求。唯一的变化就是报考的考生，机会都一样。不能说抓不到就抱怨不招以前的学生。国有企业承担社会就业责任。国有企业比民营企业更重要的地方之一是承担社会责任。比如国企不能轻易破产，不然工人去哪里？国有企业就像基石一样，建立了国家的整个经济。

国家有相关政策促进就业，国企也有相应指标每年招收应届毕业生，提高就业率。一旦招聘数量达到饱和，往届毕业生将不再招聘。高校人员集中，便于择优国企在招聘前期会提前去相关专业学校进行招聘公示。他们大多会选择一些好的学校，在会议中直接接收简历，第一时间挑选优质人才。国企的招聘基本上一次很多，而且大部分应届毕业生都在校园里，所以招聘工作很容易就能开始。往届学生基本都毕业了，不太可能长时间留在校园，所以容易错过。

国家政策支持随着社会的发展，国有企业也在不断进步。从一开始的东拼西凑，到后来的入行要求越来越严格。即使是现在，大多数国企都采用学校招聘，很少选择社会招聘。所谓学校招聘就是校园招聘，即企业直接从应届毕业生中选拔人才；而社会招聘就是社会招聘，也就是面向全社会的招聘会。学校新兵越来越多，社会新兵却越来越少，这与国家政策密切相关。目前，九年义务教育在我国已基本普及。

中铁招聘并不歧视民办大学毕业生，只要有真才实学，并在笔试和面试中展现出来，就有机会拿到相应的offer。

大学生就业难的状况改变，主要由三个方面解决：社会、学校和学生。这里主要探讨学校和学生。学校需要从办学思路、专业设置、大学生就业指导等方面进行改革。

民办院校办学思路要灵活，要从什么“创一流学校”之类的“高大上”“理想”，转变为创办适合自身条件的、适应本地经济形势的院校。突破专业设置壁垒，寻找边缘学科，创办特色专业。

民办大学的发展现状

国家鼓励社会力量举办实施义务教育的教育机构作为国家实施义务教育的补充。国家严格控制社会力量举办高等教育机构。国家对社会力量办学实行办学许可证制度。各级教育行政部门按照规定的审批权限，对批准设立的教育机构发给办学许可证。

截至2020年，全国有民办普通高校771所（含独立学院241所），比上年增加15所。普通本专科招生236.07万人，比上年增加16.38万人，增长7.46%；在校生791.34万人，比上年增加82.51万人，增长11.64%。硕士研究生招生1260人，在学2556人。

百度百科-民办高校

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