民办大学交多少五险一金

1500元左右。编制教师的社保包含的有五险一金，是根据他们的基本工资计算的，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险一金就是社保以及住房公积金。养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险就是社保的组成部分。

高校非正式员工交养老保险多少钱

法律分析：公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。私立学校应当为其职工缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。国家对民办学校收费实行有限放开的政策，允许符合条件的民办学校拥有一定的收费自主权。但关键在于，民办学校作为国民教育的一个重要补充部分，毕竟不同于“私营企业”，应该体现出教育本身应有的某种公有和公益性质。正因为如此，国家相关教育法规明确规定，民办学校不能以营利为目的，各种收费项目的设立，必须报政府物价部门备案或审批，任何类别的民办学校，都不得在备案内容之外，变相增设收费项目或私自提高收费标准。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

民办高校工资国家保障吗

高校教师缴纳社保多少钱

首先是哪个地方的民办教师，其次是看民办教师退休前每年交多少社保金，最后看民办教师哪年退休和退休当地的社平收入来计算退休金

2. 大学教师社保交多少

1、按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险“一金”指的是住房公积金。

2、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%医疗保险单位承担6%，个人2%失业保险单位承担2%，个人1%生育保险1%全由单位承担工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

3、“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。

4、从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以强制实施为特点的一种保障制度。

5、住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户，并属于职工个人所有。

3. 高校非正式教师养老保险缴费比例

1.养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

2.工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

3.医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

4.生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。

4. 高校教师缴纳社保多少钱一年

首先告诉你：有差别，没有统一数额。

退休老教师医保卡里的钱，是根据本人养老金的一定比例发放的，养老金数额高，医保卡里的钱也会多些。我们这里一般按养老金的6％左右打入个人医保卡里。例如，王老师每月养老金有8000元，他医保卡里每个月可以打入480元左右，而李老师养老金只有6000元，那他卡里每月可能只有360元左右。

民办高校工资主要是学校保障。

民办高校教师的侍遇，工资方面没有专门规定，按合同执行。国家规定需缴纳五险一金。

民办教师没有编制，都是签合同的，而且工资不稳定，每年生源多工资就高，生源少工资就低，没保障，公办大学教师有编制，工资稳定，有保障。

公办学校是由国家或者地方政府创办，是国家利用财政收入创建高等院校来提高国民素质的一项公益性事业，在编制上属于国家事业单位。学校的发展所需要的经费主要是来自于国家的财政拨款，但是学校拥有一定的支配权。人事编制上须服从教育主管部门的安排。

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