专科大学毕业工作多少钱

太谷专科生刚毕业工资为2500-8000元。薪资水平和地区、毕业学校、工龄以及行业都有关系，薪资高低的跨度是很大的。中国薪酬网发布了2020年《企业薪酬报告》，专科毕业生平均起薪4443元。

现在专科毕业，正常一般月工资到手工资多少！

第一：在我们毕业的时候会有大量的企业来学校进行所谓的学校招聘会，但是，就目前来看基本没有几个好的，在武汉这个地方，普通的本科和大专，大多数都是去了电话销售这个岗位，这个岗位是我本人最为排斥的，也是大多数同学都很排斥的。最起码我身边的朋友没有几个愿意做电话销售！ 第二，我来说一下薪资待遇方面，我们的学历出去，等待我们的岗位和薪资是很多人都可以做的那种，就是说，可替代性太强，几乎每个人都可以做我们的工作，工资基本都是2000—3000这个区间，不包吃住。 好了。我的感受分享完了。希望你能看到并做好打算。最后祝你工作顺利，加油！一般来说，当我们成为某用人单位/企业的员工后，用人单位/企业都有义务和责任为我们缴纳5险1金，试用期（最长不可超过6个月）、用人单位/企业是未注册公司（没有资格）除外，否则，用人单位/企业违反了《劳动法》。菌菌这里建议尽量选择正规且较大的公司。 然后回到薪资这个主体，首先我们要明白薪资是用人单位/企业基于给予员工的劳动酬劳，所以个人的薪资还取决于我们个人的能力/技能/经验，以及给人单位/企业带来的价值，而且不同用人单位/企业，不同岗位的薪资体系是不同的。 当然，个人薪资与学历有关系，在其他条件相同的情况下，学历越高，基础薪资也会越高，但这并不是影响薪资高低的决定因素。另外，工作城市也无法评判个人的薪资水平，我们要考虑多方面因素，如武汉教育行业发达，并不缺乏大学生，基础就业竞争大，而城市的基本工资标准、平均工资水平等也只能作为某些方面的参考。 综上所述，菌菌也无法给出一个详细数字，给一个大概范围吧：除非能力特别出众，大多会在2k-5k之间。所以，加油吧同学们，只有能力才能决定我们是否能脱颖而出，也才能决定我们是否能获得丰厚薪资。 这个问题怎么说呢？不建议在武汉找有五险一金的工作。要说有没有这样的工作，有！但是工资只有2000~3000这个范围之类的。为什么这样说？交五险一金的一般是国企，国企，大家都知道的，工资不会太高，资历跟职称这两项，首先很多人就不够，而且把五险一金一扣完，能落到手上多少钱？自己算算就知道了。一般的私企，会给你交五险，但是没有一金，考虑到大专毕业生，私企为了节约人力成本，也不会给你太高的工资，因为一般的大学生本科的学历的人公司还略微的看上一看，从中择优，专科的学历除非你的专业好，刚好赶上了国家的政策，十分吃香，或者学校跟部分企业有对口，合作关系之类的，毕业就可以去他们的企业。其他的，我看到的基本都是在车间里做操作工。 不过考虑到是应届毕业生，一般看企业招聘条件吧，刚开始工资肯定不会太高，学历只是一个敲门砖，最后成长怎么样还是要靠自己，多学习，多努力，自己才能成长起来。说实话，武汉有五险一金的公司少的可怜，普通公司能给你交个社保你就偷着乐吧，这是我从杭州回武汉一年多时间的切身体会。 五险一金的公司也有，我下面大概说下，你看看你愿意或者能够从事不。 能主动给你交五险一金的公司，在武汉会有这几种：保险公司、 汽车 公司、房产及中介、国企、ZF单位等，还有在武汉站住了脚跟的省市重点企业。 大专毕业，起步底薪相对于本科会低300-500块钱，众所周知，武汉是满大街都是大学生，小公司老板会觉得不怕招不到人，大公司老板不怕没人找过来。 至于毕业后的薪资待遇，我很直白的告诉你，不会超过4000块，除非你在学校期间就有相关工作经验，或者工作业务能力非常强，除此，别想了。 如果说你毕业后想找个有五险一金的工作，而且非得在武汉，那我觉得 汽车 销售、房产中介和金融公司将是你的首选，这三种岗位都是靠提成吃饭的，底薪交了五险一金，不到2000吧。 可能说的太直白，会很刺痛人，但事实如此。 五险一金的工作很容易找，但是要看你找什么专业的。 目前大专毕业的学生要找一份这样的工作才，在武汉的工资基本在3500-4000左右（税前），到手工资估计在3000左右。 大专毕业只有去武汉华星光电了，有320块学历补贴，扣完五险一金，到手5500。大专在武汉目前只有这个企业待遇好点 在武汉本科才3000千还是扣社保前，大专2500元，你去招聘会就知道了，政府出的大专年薪4万，本科年薪5万只在校园招聘有， 社会 招聘压根没看到，这是我跑招聘会的看到的事实，供你参考。 五险一金的话尝试一下猎头，基本无责都是4k，不过大部分都是要求本科。 根据能力而定，我中专

专科定向医学生就职后工资为多少？

根据地域和时间，行业不同有很大差别，仅以鲁中(山东中部）部分地区，从事化工行业的一般学校（统招）专科应届毕业生为例。不考虑能力前提下，实习期工资800-1500(少部分超过1500，低于800很少很少），实习期：

1、-3个月，（不少企业没有实习期，或仅一两周，多于3个月的较罕见），实习期后工资：

1000-3000（不同的县，市，不同企业差别很大）。一般都应签订劳动合同，办理五项全额保险，都应有餐补，车补，福利，红利和其他待遇，由于金融危机总体来说实习期后1500-2500的工资在本地区是正常的，其他行业也大致如此，而且上升空间很大。如果换到经济更发达的地区，从事更好的行业，加入更正规的企业拿到5000或以上的工资也是很常见的。

总结：只要在校期间好好学习，找个好工作是没问题的，而且现在很多企业希望能留住人才，在你工作几年，有一定工作经验之后，提薪，提干的机会是很多的，工资也涨得更快。只要认真工作，掌握技术，考取一些证书并争取通过各种途径拿到本科或以上学历，前途是很光明的。大专生的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人从事的是什么工作；和老板的工资是怎么协商的（自己创业除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定还是计件的，还是保底加提成等）；工作的地方是国企还是私营来决定了，一般国企的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），私企的，如果在浙江这边，一般是2000起步，没有统一的标准。

二，工资的结算方式：

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

1、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

2、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

山东电力高等专科学校毕业后工资多少

这个各地的工资待遇并不完全一样：免费定向医学生毕业后的工资最低一般是1500－2000元左右（当然以后也会涨，经济发达地区会高一些），服务6年后需经过考核才能正式成为国家医疗人员，只要有关系或者自己经验丰富、技术独到，完全可以进入县级医院就职。

一般在毕业以后，将定向到中西部地区农村基层医疗卫生机构工作。这个好处是大学不用交钱，毕业以后不用发愁找不到工作，但坏处是工资不是极高，不能自由选择工作，而且工作的地区以农村为主。

扩展资料

一般大学生去医院的做法分为两种情况；如果是一个已经毕业的社会求职者，那么就没有实习这回事了。《劳动合同法》将试用期定义为试用期，试用期要求签订劳动合同并支付工资。

1、未取得大学生就业推荐形式,医院可以当做是一个大学生有关单位“学习”,是活动的单位给我这个机会学习,单位提供培训资源,所以双方不属于劳动关系,不受《劳动合同法》,单位不需要支付。

2、为大学生获取就业推荐的形式，在这个问题上没有司法规定，但有一个先例，学生被视为公司的正式员工，有一个大学生和公司之间的劳动关系，这是受劳动合同法的约束。

2000至3000元。

山东电力高等专科学校只是一个普通的大专，毕业后学生大部分工作在店里工作中，普遍工资为2000至3000元。

学校始建于1958年6月青岛动力专科学校，后几经名称变更和地址变迁；1994年5月，在山东省电力学校基础上升格为山东电力高等专科学校；1997年7月，学校与山东电力职工大学、山东电力集团公司党校整合重组，搬迁至济南现址；1999年4月，学校与原山东电力科学研究院合并重组；

2008年12月，学校与国家电网技术学院（国家电网有限公司直属单位）实施一体化运作。

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