晋升管理层需要最低要求是本科学历。
成人学历提升还是很有价值,薪资会跟随学历提升而上涨,职位晋升也更有机会。比如学历是找工作的敲门砖,按照学历定工资,在升职路上学历高者更具优势。
决定升职机会

许多单位提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。工作中没有学历,就会缺少很多机会。提升自己的学历,也可以为自己以后的工作做好学历基础。
许多单位,尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管工作能力强,但学历低,晋升还是会很困难。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历,如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格,学历是非常影响升职加薪的,学历提升成本相对于考证来说比较低,成功率非常高,能够很好地解决家庭经济问题;对生活水平不满,想要提高生活水平的人来说,学历提升优势明显,受用一辈子,并且在没有固定行业时,学历提升是为数不多的提升自身的手段。
从评定职称来看
如今各类职称评定几乎都是与学历挂钩,中级职称要求专科学历,高级职称至少本科学历,所以想在众多竞争者中脱颖而出,个人能力、学历缺一不可。
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