民办大学跟谁签合同

没有。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

编制都是需要是事业单位、公务员单位等获得财政拨款的单位的岗位才是编制。只要是获得财政拨款的单位的正式员工那都是有编制的。

民办高校是企业办学的模式，更像是企业经营的一个公司的性质。只能说员工。

一般民办高校招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，民办高校会与之签订正式的劳动合同，这时就是一个正式员工了。

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现在有个民办大学让我去工作，要求签3年合同，如果未到期，我走了，需赔偿对方吗?能自己决定离职吗?

可以。《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，只要符合签订无固定期限劳动合同条件的都可以签订无固定期限劳动合同，所以民办大学的老师是可以进行签订的。私立大学，或称民办大学，是指主要由民间资本所维持经营的大学，一般是指由非地方或者中央政府投资，全部或者部分的依靠学生的学费来维持大学的经营而非公共资金。

必须签合同，时间你可以和他们协商，不同意可以不签啊；没有一般，合同规定几年都可以，还是那句话，人家开出的待遇你接受就接受，不接受就协商或者拒绝；未到期只要提前30天以书面形式提出辞职就行，一般不需要赔偿。

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