民办专科有公积金吗

很肯定的回答，是有的。

法律规定：单位未办理住房公积金缴存登记或者未为其职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款。 .这里的单位，指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

私立学校属于民办非企业单位，按照法律规定，必须给职工办理住房公积金的。如果单位未办理，将被处以罚款等处理。当然，在现实中，有很多企业并未给职工办理住房公积金，只是办理了五险。很多人认为私企不可以办理住房公积金，所以就往往忽略了。

我们在要求单位给我们办理住房公积金时，我们还要注意以下几种情况：第一就是住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。当然这种情况就比较少了。第二必须在职。只有在职的职工才能建立住房公积金制度。没有工作的城镇居民或者离退休职工不实行住房公积金制度。其次就是住房公积金由两部分组成，一部分是由单位缴纳，一部分是由员工自己缴纳。这就是很多私企没有给员工买住房公积金的原因，因为需要单位缴纳一半。

总之，住房公积金的好处很多，缴纳部分不用交个人所得税。买房可以享受低息公积金贷款的优惠，公积金贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多。住房公积金一般平日不能提取，作为自己积蓄的一种很好方式。所以建议你尽快让单位给你办理住房公积金。

民办学校福利费是否包含个人部分的公积金和社保费

不一样。 五险是按照工资比例来交，公积金的比例是5%-12%都可以，私立学校可能有公积金也会按照5%来交，公立学校按照12%来交。没有什么补助，去偏远山区才有。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

民办学校工资福利费用，指学校开支的在职教职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬及缴纳的各项社会保险费等，是包含个人部分的公积金和社保费，社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

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