中国劳动关系学院是几本院校?

 2025-01-23 10:48:01  阅读 788  评论 0

摘要:目前根据教育部公开信息规定;已经没有明确的本科一批次、二批次概念,中国劳动关系学院是一所政法类院校,有劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、

目前根据教育部公开信息规定;已经没有明确的本科一批次、二批次概念,中国劳动关系学院是一所政法类院校,有劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理、计算机科学与技术等专业,建校76年。

                                 

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校,与中国人民大学同根同源。1949年初,学校迁至天津,更名为华北职工干部学校。1949年9月,根据刘少奇同志的指示,更名为中华全国总工会干部学校。1984年,更名为中国工运学院,面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年,改制升格为普通本科院校,更名为中国劳动关系学院。

中国劳动关系学院是几本院校?

自建校以来,学校始终受到党和国家领导人的高度重视。2012年,开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2017年7月,《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年,开始在香港地区招收研究生。2021年11月,获批成为硕士学位授予单位,开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。

                                 

学校教育体系日益优化。为促进学生德智体美劳全面发展,统筹校内外优质教育资源,不断优化培养方案,强化实践教学,重视学生能力素质培养,强化学生意志品质训练,加强学生发展的分类指导,加强创新创业教育,实施优秀人才培养计划,努力提高人才培养质量。课堂内不断优化丰富基础课程、公共选修课与专业选修课,课堂外鼓励并扶持学生参与科研、创新创业、国际交流学习等项目,旨在为学生成长为复合性的应用型人才创造条件。

从中国劳动关系学院2019届毕业生就业质量报告中,可以了解到该校劳动关系专业就业率高达100%,法学专业就业率高达99.19%。这充分体现了该校的这两个专业的学生,得到了社会的高度认可,实现了高质量的就业。 院校法学专业的学生考研率非常高,且进入名校的学生不在少数。劳动关系专业毕业生多到政府机构、工会组织、事业单位的公共关系、人力资源管理、培训、劳动执法检察院、认证、监察等岗位就职。

根据全国总工会和教育部的指导和要求,学校多年坚持弘扬劳动特色、工会特色、工运特色,坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路,已经形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局,成为在工会和劳动关系领域学科门类较为齐全、较为完整的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院(工匠学院)、体育教学部、外语教学部、工会干部培训学院、继续教育学院(劳模学院、培训中心)等15个院(系、部);开设社会工作、劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理等17个普通本科专业,覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生,目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。

在70年的办学实践中,中国劳动关系学院立足工会,面向社会,服务和谐劳动关系建设,服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设,着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。

                                 

学校拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业,“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心,“思想政治理论课教学团队”和“文化传播创新人才培养教育团队”2个北京市优秀教学团队,“劳动关系协调与发展实验教学中心”和“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心,以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。

学校师资队伍不断提升。通过积极引进国内外优秀人才、加大中青年教师培养,截至2018年底,学校有专任教师300人左右,其中具有高级专业技术职务的人员占比约为43.59%,45岁以下的中青年教师占比约为77.71%,专任教师中具有研究生学历的教师占比约为97.64%,具有博士学位教师占比约为54.06%,享受国务院政府特殊津贴14人,学科教指委委员3人,北京市教学名师6人,北京市优秀教师5人,北京市青年英才计划入选者18人。截至6月,学校共有全日制在校生6377人,其中研究生126人,本科生4690人,专科生1561人。

学校现有北京海淀区及河北涿州两个校区,占地面积630亩。学校建有总面积12800平方米图书馆3个,截至2018年底馆藏纸本图书总量为88万余册。配置有知网、万方、维普、读秀、EBSCO、Emerald、JSTOR过刊数据库,并有民国数据库、鼎秀古籍等特色数据库。自建数据库有:学校科研成果数据库、毕业论文数据库、中国工运文库数据库。我校图书馆积极参与CALIS、BALIS等文献保障体系,与国家图书馆、清华、人大、北师大等全国多家高校图书馆实现了馆际互借与原文传递。、

学科建设:

据2022年4月学校官网,学校有3个国家级一流本科专业建设点,2个北京市一流本科专业建设点,2个教育部特色专业,1个国家级实验教学示范中心,2个北京市高等学校实验教学示范中心,2个北京高等学校市级校外人才培养基地。

国家级一流本科专业建设点(3个):劳动关系、人力资源、法学

北京市一流本科专业建设点(2个):社会工作、劳动与社会保障

国家级特色专业建设点(2个):法学、劳动关系

国家级实验教学示范中心(1个):劳动关系协调与发展实验教学中心

北京市高等学校实验教学示范中心(2个):劳动关系协调与发展实验教学中心、文化传播实验教学中心

北京市高等学校校外人才培养基地(2个):北方凌云工业集团有限公司、北京中瑞环泰科技有限公司

国家级精品课程:语言的力量

                                 

北京劳动关系学院是几本?

根据教育局规定,已经没有明确的一本、二本的概念。中国劳动关系学院在安徽、河南等省为第一批次录取而在广西、内蒙古、新疆、江西、四川、陕西、宁夏、贵州、山西、黑龙江、甘肃、云南等省是第二批次招生。中国劳动关系学院(China University of Labor Relations),位于北京市,是由中华全国总工会和教育部共建,直属于中华全国总工会的一所公办类全日制普通高等本科院校。

学校是全国工会干部培训的最高学府,坚持工会干部培训在整体办学中的使命地位,加强师资队伍建设,形成了初具规模、比较稳定的工会干部培训专任教师队伍,积极参与全总培训教材的编写和修订工作,以创新开放的理念引进优质教育培训资源,并推动学校教育培训资源的开放共享。

中国劳动关系学院的前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校;1949年初,迁至天津,更名为华北职工干部学校;1949年9月更名为中华全国总工会干部学校;1954年8月,学校从天津迁至北京;1984年9月,中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院,开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育;

2003年5月,改制升格为普通本科院校,并更名为中国劳动关系学院。

在70年的办学实践中,中国劳动关系学院立足工会,面向社会,服务和谐劳动关系建设,服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设,着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。

据2022年4月学校官网显示,学校有北京海淀和河北涿州两个校区,占地面积630亩,建筑面积34.58万平米。截至2022年3月有全日制在校生5984人,其中研究生251人,本科生5733人,专科生507人。

学科建设

据2022年4月学校官网显示,学校拥有3个硕士专业学位点。

教学建设

据2022年4月学校官网,学校有3个国家级一流本科专业建设点,2个北京市一流本科专业建设点,2个教育部特色专业,1个国家级实验教学示范中心,2个北京市高等学校实验教学示范中心,2个北京高等学校市级校外人才培养基地。

学校教育体系日益优化。为促进学生德智体美劳全面发展,统筹校内外优质教育资源,不断优化培养方案,强化实践教学,重视学生能力素质培养,强化学生意志品质训练,加强学生发展的分类指导,加强创新创业教育,实施优秀人才培养计划,努力提高人才培养质量。课堂内不断优化丰富基础课程、公共选修课与专业选修课,课堂外鼓励并扶持学生参与科研、创新创业、国际交流学习等项目,旨在为学生成长为复合性的应用型人才创造条件。

优势专业及学科

2020年度国家级一流本科专业建设点:法学、人力资源管理

2020年度省级一流本科专业建设点:劳动与社会保障

国家级特色专业建设点:劳动关系、法学

北京市特色专业建设点:劳动关系、法学(劳动法与社会保障法)

硕士专业学位点:劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理

师资力量

截至2022年3月,全校共有教职工587人,其中专任教师380人。专任教师中,在聘教授46人,在聘副教授108人,博士研究生学历教师占比53.95%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人,教育部高等学校教学指导委员会专家4人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人,全国优秀教师1人,省级教学名师6人,北京市优秀教学团队5个,北京市高等学校优秀教学名师6人,北京市优秀教师5人,北京市青年教学名师1人,北京市青年英才计划入选者18人,全国三八红旗手4人。

馆藏资源

据2022年4月学校官网显示,学校图书馆拥有纸质藏书90万余册,电子图书200余万册,电子期刊90余万册。

科研平台

据2022年4月学校官网显示,学校有7个校属研究机构和21个院(部)属科研机构。

院系设置

据2022年4月中国劳动关系学院官网信息显示,学校设有14个学院和2个公共教学部;开设24个本科专业和旅游英语、酒店管理与数字化运营等2个专科专业。

合作交流

据2022年4月学校官网显示,学校先后与美国、英国、法国、澳大利亚、荷兰、波兰、加拿大、阿根廷、新加坡、越南、俄罗斯、白俄罗斯、日本、韩国,以及中国港、澳、台湾地区等19个国家和地区的高等院校、科研机构以及国际劳工组织等开展了合作与学术交流活动,并与中国国(境)外10多所高校定期开展教师及学生之间的交流,合作举办国际性和区域性学术会议。

中国劳动关系学院是二本。

中国劳动关系学院(China University of Labor Relations)是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由中华全国总工会和教育部共建。

根据2019年11月中国劳动关系学院官网显示,近5年,学校共获得包括国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目、北京市社会科学基金项、北京自然科学基金项目、北京教育科学规划项目、其他部级科研项目100余项,各类横向课题100余项。

馆藏资源

学校建有总面积13800平方米的图书馆3个,纸质藏书90万余册,电子图书150余万册,纸质期刊956种,数据库216个,与国家图书馆、上海图书馆、北大、清华、人大、北师大等北京地区近80余所图书馆以及全国多家高校图书馆实现馆际互借与原文传递。

此外,图书馆积极推进特色馆藏建设,拥有劳动关系和工会领域国内规模最大、资源最全的特色文库——中国工运文库。

——中国劳动关系学院

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