本科毕业生入伍的条件和待遇

本科毕业生入伍的条件和待遇如下

条件：

1、必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生。自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生，不属于接受范围。

2、学习成绩及毕业资格。外语通过国家四级以上（英语专业的，专业英语必须达8级以上）。综合测试成绩排名进入全班前1/2，大学期间累积补考不超过5次，毕业时必须获得相关毕业、学位证书。

3、自愿入伍、政治合格、身体和心理健康符合军队院校招收学员体格检查标准。

4、符合军队院校招收学员政治条件其中报考机要、技术侦察专业的考生还应当符合招收机要人员政治条件。

5、大学专科以上文化程度人员、在校大学生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。同时，内科、外科、血液、肝功、尿检等都要符合标准。

6、《征兵工作条例》第二十五条规定：依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准服现役，原就读学校应当按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。

待遇：

1、安排工作。达到一定年限或级别的转业士官，以及平时荣立二等功或战时荣立三等功的士兵，由政府负责安排工作。

2、公务员定向招录。全省各级机关考试录用公务员时，每年都拿出当年符合条件退役大学生士兵人数的10%左右的岗位，定向考录退役大学生士兵（2020年，黑龙江省委组织部计划拿出300余个公务员岗位定向招录退役大学生士兵）。

3、基层公务员招考。边境县（市、区）、深度贫困县（市、区）设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考。

4、事业单位招聘。退役大学生士兵享受“三支一扶计划”、“村村大学生计划”等加分政策，报考乡镇、县级、市地级以上机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩分别加15分、10分、5分；服役期间荣获相应奖励的，可再加2分，同等条件下优先录用。

优惠政策

1、入伍前的“优先征集”政策。征兵时，各级兵役机关将为各级各类高校征集对象提供“绿色通道”：实行优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵，简化办事程序。报名由县级兵役机关直接办理。征兵体检前5天，县级兵役机关要逐一通知预征对象体检时间、地点、注意事项等；优先批准体检政审合格的应届毕业生入伍。

2、服役期间的有关就学政策

妥善安排学业。在校大学生入伍前，学校应安排他们参加所学课程的考试，也可以根据平时的学习情况，对所学课程免试，直接确定成绩和学分，并保留学籍至退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分，符合毕业条件的，学校可准予毕业，发给其毕业证书。

本科生当兵的待遇有：义务兵津贴、义务兵家属慰问金、激励金、学费补助、一次性退伍费、安家费、两年的五险一金、选取士官、士兵提干、保送入学等。

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义务兵津贴，两年兵属于义务兵，没有工资，只有津贴，不过在部队的一切开支都是免费的，虽然这笔津贴不会很高，但完全可以攒下来。

义务兵家属慰问金，这笔钱只有两年义务兵期间才能领取，每年一次，是专门给军属的补助。

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激励金，就是鼓励大学生参军入伍的奖金，这笔钱有的地方有，有的地方没有，而且具体的金额不同地区也不同，需要参考当地的政策。

学费补助，大学生参军每一年都可以享受学费补助，如果是本科生参军的话，就可以享受4年学费补助，还是非常划算的。

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一次性退伍费，一次性退役费是指退伍时部队发放的退伍费，这笔年同样是不同的地区金额不同，而且不同的兵种金额也不同。

安家费，所谓安家费，是指退伍回到地方后政府发行的退伍费，这笔钱根据地方的不同数量有多少。

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两年的五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

选取士官，对初选为军官的军官授予级别，确定工资起点标准，高中学习时间与服务时间相同。

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士兵提干，本科以上学历，入伍一年半以上，可作为干部候选人，满足一定条件的，优先作为干部候补。

保送入学，优秀士兵将入学对象选拔年龄放宽1岁，按照有关规定进入军队院校接受培训，本科六个月执勤培训专科两年本科水平学历培训。