民办大学教师暑假招生

民办大学老师好吗，前景怎么样?

民办学校教师招聘流程比较简单，可以在人才市场发布招聘信息，也可以去大学直接招聘，双方达成就业意向的签订就业协议，按照要求到学校报到上班，办理入职手续就可以。民办学校招聘教师不需要办理档案转移，入编等手续，一般情况下提供银行账号给财务用于工资发放就行了。由于民办学校的教师流动性较大，所以民办学校也经常在中途招聘教师，想去民办学校工作直接去到学校问相关负责人也可以，双方都有意愿可以直接上班。

公办老师和民办老师的区别

我其实个人认为其实是好不好的原因不坏于自己，但是呢在于长久稳定相对来言，还是大比例，情况下是不太好的。

民办高校师生比例不平衡，一个教师可能要干几个教师的活，因为人事知道，如果教师们太轻松，很有可能会另谋出路，所以，民办高校教师的工作任务是相当繁重的。

另外，民办高校的形式主义严重，很多工作任务，都需要形成记录和照片，总而言之，就是杂事很多，要想闲下来几乎是不太可能的。正因为如此繁重的工作任务，教师的生存压力较大，如果你不能多做事，为学校多赚钱，那学校也不需要你。

最后，是民办高校教师的待遇特点。民办学校教师的待遇也普遍不高。尤其是专任在职教师，工作辛苦，收入却不高，向民办学校办学者提出待遇问题时往往又会碰钉子。由于民办学校的主要办学经费是学生学费，除学生学费外，有的民办院校没有任何其他经费来源(少数地方的民办高校可获得财政一定的生均经费拨款)。

在这种情况下，如果民办高校还想从办学中挣钱，就会控制办学成本。尤其是，随着我国生源减少，一些民办学校遭遇生源危机，学校学费收入锐减，教师的收入也随之减少。

更多教师看不到在民办学校的前途，产生情绪衰竭的问题是“完全正常的”。

2民办大学没有经费来源

如果你的身边有读过民办的朋友，那么你们肯定知道，民办的学费一般来说都比较的昂贵，相对于公办的大学来说，甚至可以高出一倍。据说在民办学校的学费高达每年一万多，所以很多民办学校开设的意义就在于收取学费，因为很多民办的学校是没有财政补贴的。

而如果在公办大学，只要招收一个学生，那么国家财政就会给公办院校大概一万二的补贴，再加上每年收的学生学费，所以每年的经费就要高出不少。

众所周知，民办大学的经费一直以来就特别的紧张，所以对于招生方面就特别的重视，非常希望可以通过收取学生的学费来扩大学校的建。

一、教育理念不同。

1、民办学校为了生源，往往是拼命提高的学生的成绩。

2、而公办学校多数执行教改的方针，侧重于能力的培养。

二、公办教师有保障。

1、民办教师则随时下岗，退休后只能拿养老保险。

2、公办教师是退休工资、还有不一样的医疗保障。

三、优势不同

1、民办教师

1）基本工资稳定。随着教师工资制度的改革，教师的平均工资待遇已经超过当地的公务员，并且非常稳定。

2）休息时间有保障。正常的法定节假日，还有寒暑假的大假期，休息时间较多。

3）福利有保障。社会保障机制健全，五险一金都有的。

2、私立教师

1）绩效提成高。私立教师有一个特点，靠能力吃饭。越是教学质量高的老师，越能得到学生的认可。相应的绩效工资越高。

2）时间自由灵活。私立教师不受体制束缚，觉得工作开心就做，不开心可以换一个工作单位。公办教师就没有那么容易了。

3）私立院校工作环境更自由。无论从穿着、授课模式、工作环境，私立院校更开放，更灵活。

四、承担的任务有所差异

1、公办教师是国有教育的主体力量，占教师数量的大多数，除了承担素质教育的任务外，还承担着教育教学改革和研究。

2、民办教师是乡村学校教师的补充力量，具有公办教师不可替代的作用，承担着农村教育的重大任务，补充了农村教育师资不足的问题。二者都发挥了不可忽视的作用。

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