南京师范大学商学院怎么样？人力资源管理专业？

南京师范大学商学院的办学历史可溯源于1902年三江师范学堂的理财科，是中国最早设立商科的高等学府之一。1927年以后商科经历了国立中央大学商学院、国立上海商学院、南京师范大学经济法政学院等阶段，2001年正式成立南京师范大学商学院。学院目前共有师资约71人，其中专职教师58人，占教师总数的817%，教师的平均年龄为407岁；获得硕士以上学位的占928%，获得博士学位的占641%；留学或访学的占319%。具有高级职称的教师有42人，占到592%，其中正教授为15人，占到212%。“十二五”以来，学院以团队建设、项目引领、人才集聚、顶天立地为指导思想有序推进科研工作，取得了明显的进步。近几年来，每年获得3项以上国家级科研项目， 2013年获得5项国家级科研项目，纵向科研经费达到180多万。现在在研的省部级以上科研项目达到40项，其中国家社科基金8项，国家自然科学基金10项，平均15人即有一项省部级以上科研项目。 人力资源管理专业，还不错，特别是劳资关系，就业形势应该还可以。不过，你要报告人力资源管理专业，排名前十的是：中国人民大学、中南财经政法大学、华中师范大学、天津财经大学、西南财经大学、华中农业大学、安徽大学、郑州大学、江西财经大学、湘潭大学。这个仅供参考。

南师大mba是隔周上一次课吗还是每周上课

培养目标

以南京师范大学百年文化底蕴和工商管理学科综合实力为基础，培养具有全球视野、创新思维、精通现代企业经营管理的高层次战略人才；培养具有现代管理理念、掌握现代管理理论与方法、优秀管理能力、良好职业道德、现代服务业和先进制造业等成长型企业的职业经理人；培养具有良好的职业素养、深谙市场运营之道、熟悉中小企业经营管理的复合型人才。

·课程体系

南京师范大学MBA教育凝聚了南京师范大学一个多世纪以来商科理论与企业实践的精髓，汲取当代MBA教育精华，形成了“以‘公共课’和‘核心课’为平台，以‘方向课’为支撑，以‘特色选修课’和‘前沿讲座课’为引领”的课程体系,资深教授与工商精英联袂演绎，以权威理论和经典案例为基础，以前沿思想和创新实践为导向，突出面向全球视野、综合运营和优势产业发展前沿等教学特色。

·教育资源

南京师范大学工商管理硕士(MBA)培养点设在有着“东方最美丽的校园”之美誉的随园校区，人文积淀深厚，师资力量雄厚，MBA学员除了可以聆听管理学、经济学著名教授的课程以外，还可以选听其它学科知名专家的课程。

·拓展研训

注重前沿型案例教学、高仿真模拟操作和全真性校企互动的拓展研训；邀请企业家、政府官员、专家学者前来讲学，传播管理理念，共享成功经验，MBA学员与杰出人士零距离接触与交流；南京师范大学MBA俱乐部和MBA学员研训团队将增进学员之间资源和经验的交流与共享；在一大批企业建立的观摩和实践基地，为南京师范大学MBA拓展研训提供了强有力的支持与保障。

·国际交流

南京师范大学商学院坚持国际化的办学思路，一直注重国际交流与合作，已与美国乔治·梅森大学、澳大利亚麦考瑞大学等多所院校建立稳定的国际交流合作平台，积极开展广泛的国际合作和交流。

每周上课。南京师范大学商学院开设非全日制MBA，上课方式分为周末授课、月度集中授课，法定节假日与寒暑假不上课。南京师范大学（Nanjing Normal University），简称“南师”，坐落于六朝古都南京市，是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”。

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