2022年大学生入伍新政策如下
在学费补偿、国家助学贷款补偿和学费减免方面,本专科生每人每年享受最高不超过12000元,研究生每人每年最高不超过16000元。入伍大学生按规定享受优待政策,义务兵家庭优待金由批准入伍地发放,其家庭享受军属待遇。
退役大学生士兵升学时,在部队荣立二等功及以上的,免初试攻读硕士研究生;在完成本科学业3年内参加考研的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

大学生服役期间学籍和入学资格被保留,退役后两年内允许复学或入学,复学后可转入本校其他专业学习,退役后可享受技能培训和就业服务政策。
乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时,注重从退役大学生士兵中招录;在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵可以报考面向服役基层项目人员定向考录的职位。
2022年起,高职或专科学生应征入伍,新增一项优惠政策:在完成高职或专科学业的前提下,学生退役后可免试入读普通本科,或根据意愿入读成人本科,自2022年专升本招生起执行。
在部队选拔培养政策方面,符合条件的取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍,服役期间取得的),入伍1年半以上,可选拔为提干对象;参加全军统一考试,录取到有关军队院校学习。
一、目前的政策,在校大学生去当兵如果没有拿到毕业证和专业技能等级的话跟高中毕业去当兵一样,进部队后都可以参加军校考试。如果考上军校那么大学学籍将会被取消!
二、在大学期间入伍的话,优惠政策比较多,比如大学保留学籍、退伍复学政策、适当减免学费、优待安置政策等。
三、如果在大学里学分已修满且拿到专业技能等级证书的话可以参加部队的士官直招,二本以上的211等工程学院的话可以优先进行特招军官!
四、高中毕业的话进部队一年半以后就可以考军官学校或者士官学校,军官学校毕业以后即是军官,士官学校毕业即是士官!
五、高中毕业去当浪费了高中的三年学习。
六、只要大学专业合适,去部队后绝对比高中毕业去好。
扩展资料
大学生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵等优先政策外,还享有下列优惠政策:
(一)优先选拔使用。同等条件下,大学生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵,表现优秀、符合有关规定的可以直接选拔为军官。
(二)学费补偿代偿。国家对服义务兵役的大学应届毕业生和在校生,按照每年最高不超过6000元的标准,予以学费补偿或国家助学贷款代偿。
(三)考学升学优惠。具有大专以上学历的退役士兵报考政法干警招录培养体制改革试点班时,教育考试笔试成绩总分加10分,同等条件下优先录取;退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分。
立二等功及以上的,退役后免试(指初试)攻读硕士研究生;具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科;退役后可根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。
(四)就业安置扶持。国家规定,退役大学生士兵可参加国有企业招录、基层专职武装干部配备、村居“两委”班子选举等。根据人社办发〔2012〕406号等有关文件规定,退役大学生士兵服现役期间视为基层工作经历。
与“三支一扶”、“一村一大”、“志愿服务西部计划”等基层服务项目服务期满并考核合格的大学生享有同等待遇;各地把大学生退役士兵纳入当地党委、政府选拔任用干部体系,给予重点培养,基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵。
退役大学生士兵在报考我省事业单位时,在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩加2分,被部队团级以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分,荣立二等功及以上奖励的另加4分,累计不超过6分。
参考资料
2022年大学生参军入伍的四大优惠政策如下:
1、大学生应征入伍享受“五优先”政策。即优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先选择去向、优先安排使用。
2、国家对应征入伍服义务兵役的高校学生缴纳的学费实行一次性补偿,对获得的国家助学贷款实行代偿,退役后自愿复学或入学的,国家实行学费减免。
3、从学校所在地应征入伍的学生,按照裕安区目前政策,服义务兵役期间,除享受部队一次性退役金(4500元/年)、地方一次性退役金(4500元/年)、义务兵补贴、部队发退伍费、各类保险金外,还享受义务兵家属优待金17009元/年和入伍大学生一次性奖励金(在校生每人10000元/人,应、往届毕业生15000元/人)。
4、应征入伍大学生复学、考研及升学、退役就业服务、学业等方面优待政策,按照国家、安徽省相关政策和规定执行。
1.鼓励高校毕业年级学生上半年应征入伍。当年上半年批准入伍的高职(专科)、普通本科及以上毕业年级学生,完成专业理论课程等学习、毕业设计和论文答辩合格,符合毕业条件的,由所在高校出具相关证明,享受应届大学毕业生入伍有关优惠政策。
2.鼓励技工院校毕业生应征入伍。对户籍地在我市的技工院校全日制预备技师(技师)班、高级工班毕业生,并取得国家认可的高级及以上职业资格证书或职业技能等级证书的〔以下分别简称预备技师(技师)、高级工〕,分别比照本科、大专学历落实有关入伍待遇,同等享受优先定兵、大学生一次性入伍奖励等优待政策。
3.提高一次性入伍奖励金标准。从我市参军入伍的大学生和技工院校毕业生,按照本科以上毕业生、预备技师(技师)21000元/人,专科毕业生、高级工15000元/人;本科在校生(含大学新生)8000元/人,专科在校生(含大学新生)6500元/人的标准发放大学生一次性入伍奖励金。
4.提高返乡返校应征经济补助标准。在市外就读(实习)并返乡应征或从入学前户籍返校(我市高校)应征的大学毕业生(含当年内取得毕业证书的毕业班学生)和预备技师(技师)、高级工被我市兵役机关确定为预征对象的,给予交通补助(火车硬座、高铁二等座、轮船四等舱)和180元/人·天的生活补助,其中生活补助天数按往返途中时间(累计不超过5天)和体检时间(原则上1天)累计计算。
5.加大公务员定向考录力度。服役5年及以上的大学毕业生士兵(包括退役后复学完成学业的大学生士兵),退役后可报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员和人民警察定向考录计划。在组织开展选调生考录工作时,参军入伍经历可作为报考条件之一,优先考虑有参军入伍经历的优秀大学生,年龄可相应放宽2岁。
6.支持事业单位人员定向招聘。每年拿出一定数量的事业单位编制岗位(不含转业士官安置计划),定向招聘从我市应征入伍的自主就业、2011年《退役士兵安置条例》施行前的城镇籍自谋职业和农村籍退役士兵。全市定向招聘岗位数量原则上每年不少于20个,招聘岗位以管理岗为主,原则上不限专业,年龄为36周岁以内,大专及以上学历。
7.落实退役大学生士兵报考事业单位加分。符合条件的退役大学生士兵报考我市事业单位时,按规定享受笔试总成绩加2分。被旅(团)级及以上单位评为“四有”优秀个人(士兵、学员)或荣立三等功奖励的另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分可叠加,累计不超过6分。
8.组织基层专武干部定向招录(聘)。基层专职人民武装干部职位出现空缺时,优先从我市接收安置的退役大学毕业生士兵中定向招录(聘),每年定向招录(聘)比例不低于基层人民武装部考试录(聘)用专职人民武装干部计划的50%。加强专职人民武装干部统筹调配,力争每个基层人民武装部或者人民武装委员会至少有1人为军队转业干部或者退役大学生士兵。
9.落实国有企业招聘退役大学毕业生士兵。市、区县属国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时原则上安排10%的工作岗位,从符合岗位所需条件的退役大学毕业生士兵中择优录取。
10.组织文职人员专项招考。自贡军分区每年公开招考文职人员时,应安排25%以上的专业技能岗位,专项招考退役大学毕业生士兵,对服役5年及以上且被评为优秀士兵或获得嘉奖及以上奖励的,按规定落实笔试总成绩加分政策。
11.鼓励新入职大学毕业生应征入伍。机关企事业单位可鼓励新入职适龄大学毕业生先入伍服役再上(返)岗任职,服役期间保留人事关系或者劳动关系,服役时间计入工龄并视同基层工作经历,退役复职后享受不低于单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。
1.享受优先政策。大学生入伍享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道,大学文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。
2.享受优待政策。优待金由批准入伍地发放,其家庭享受军属待遇,由户籍所在地负责落实相关优待。
3.大学毕业生可选拔为军官。普通高等学校全日制毕业生应征入伍的士兵可被选拔为军官,所称选拔军官包括:大学毕业生士兵提干、报考军队院校和保送入学4.优先选取为士官。对于符合士官选取条件的士兵,同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵,在任职能力相当的情况下,应优先选取高学历士兵。
《中华人民共和国兵役法》
第三十八条根据军队建设的需要,军队院校可以从青年学生中招收学员。招收学员的年龄,不受征集服现役年龄的限制。
第三十九条学员完成学业达到军队培养目标的,由院校发给毕业证书;按照规定任命为现役军官或者军士。
第四十条学员未达到军队培养目标或者不符合军队培养要求的,由院校按照国家和军队有关规定发给相应证书,并采取多种方式分流;其中,回入学前户口所在地的学员,就读期间其父母已办理户口迁移手续的,可以回父母现户口所在地,由县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府按照国家有关规定接收安置。
第四十一条学员被开除学籍的,回入学前户口所在地;就读期间其父母已办理户口迁移手续的,可以回父母现户口所在地,由县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府按照国家有关规定办理。
第四十二条军队院校从现役士兵中招收的学员,适用本法第三十九条、第四十条、第四十一条的规定。
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