2021年山东聊城市第一实验学校公开招聘优秀教师公告【37人】

一、招聘范围和条件

(一)资格条件

1具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民中的中国公民);

2遵守宪法和法律;

3具有适应岗位的身体条件;

4具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5热爱教育事业，德行良好;

6具有招聘岗位所需的其他条件。

7不能应聘的情形详见应聘须知(见附件3)

在职人员应聘须经所在单位和其主管部门同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

(二)招聘范围

1具有下列条件之一：

(1)获得省优秀教师、省特级教师、省级、省教学能手、省优质课一等奖荣誉称号(省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省教学研究室、省教育教学研究院部门认定)，所获荣誉称号的学科学段需和招聘岗位的学科学段一致;不限学历、不限专业;年龄在45周岁以下(1975年4月8日以后出生)。

(2)小学教师岗位：获得市级政府或教育行政主管部门认定的、教学能手或获得省级优质课二等奖(省教学研究室、省教育教学研究院部门认定)荣誉称号，所获荣誉称号的学科学段需和招聘岗位的学科学段一致;年龄在40周岁以下(1980年4月8日以后出生)。

初中、高中教师岗位：获得市级政府或教育行政主管部门认定的、教学能手、优质课一等奖或获得省级优质课二等奖(省教学研究室、省教育教学研究院部门认定)荣誉称号，所获荣誉称号的学科学段需和招聘岗位的学科学段一致;第一学历或者第二学历所学专业需符合该岗位专业要求;年龄在40周岁以下(1980年4月8日以后出生)。

(3)省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖，所获奖项的学科学段需和招聘岗位的学科学段一致;有学校(培训机构除外)从事教学工作经历;年龄在30周岁以下(1990年4月8日以后出生)。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名

报名采取统一时间报名、学校初审的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)报名

报名时间：2021年4月8日9:00—2021年4月11日16:00(以邮箱接收时间为准，其他时间发送报名无效)

报名邮箱：lchyjs@163com 

报名方式：采取发送电子邮件的方式进行。应聘人员下载并填写《聊城市第一实验学校公开招聘优秀教师报名登记表》(附件2)，提交个人近期2寸彩色免冠照片电子版(jpg格式不小于20kb)，连同本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、取得的荣誉证书等岗位所需证明材料，扫描压缩成文件名为“姓名+报名岗位”的压缩包，发送至邮箱：lchyjs@163com 

(二)单位初审

初审时间：2021年4月8日11:00—2021年4月12日12:00

《聊城市第一实验学校公开招聘优秀教师简章》(以下简称《简章》)发布后和报名期间，学校指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)及时查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。

初审通过者，邮件、电话通知应聘人员进行现场审查。

(三)资格审查

公开招聘报名及资格审查工作由学校具体负责实施，并对资格审查结果负责。学校严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平，对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘学校资格审查的，责任由应聘人员自负。

四、现场审查

审查时间：2021年4月12日9:00—4月13日12:00

审查地点：聊城市第一实验学校小学部

应聘人员在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查提交相关材料见附件3。

五、考试

考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。

1面试

面试工作在市教育体育局指导下，由学校按备案的面试方案组织实施。面试结束后，根据面试成绩，确定进入笔试范围人员。面试设定最低合格分数线，合格分数线为80分，笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，对达不到1:3的岗位，按面试成绩在合格分数线以上的实际人数，确定进入笔试范围人选。并按规定程序面向社会公布。进入笔试范围人选中同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一律进入笔试。

面试时间:2021年4月17日

面试地点、方式在聊城教育和体育局网站另行通知。

2笔试

考试内容为教育综合知识和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间另行通知。

笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，采用百分制合成考试总成绩，面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;面试成绩仍相同的，采取面试加试的办法确定。

考试总成绩和考察人员名单，在聊城市教育和体育局网站上公布。

六、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员面试成绩，由高分到低分按不高于1︰15的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察工作在市教育体育局统一安排下，由学校具体负责组织实施。考察时，学校成立考察工作小组，负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在市教育体育局统一安排下，由学校具体负责组织实施，具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市教育体育局统一在聊城市教育和体育局网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，学校及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，主管部门审核后，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

《简章》由学校负责解释，报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，由聊城市第一实验学校负责解释。

咨询电话：

聊城市第一实验学校：0635-8686922、0635-7299898

监督电话：市人力资源和社会保障局 0635-8288776

市教育体育局 0635-8242675

2021年聊城市第一实验学校公开招聘优秀教师岗位汇总表pdf

2021年聊城市第一实验学校公开招聘优秀教师报名登记表doc

2021年聊城市第一实验学校公开招聘优秀教师应聘须知doc

诚信书doc

工作经历证明表（同意应聘介绍信）doc

2019年山东教师招聘考试报名条件是什么？

2012年高青一中等县属学校紧缺专业教师招聘公告

为优化教师队伍结构，增强教师队伍活力，提高教育教学质量，经高青县人民政府批准，2012年高青一中等县属学校招聘部分紧缺专业教师，现将招聘具体事宜公告如下：

一、招聘计划

1、高中学校30人。

高青一中：语文3人，数学2人，英语4人，政治3人，地理3人，历史1人，物理1人，生物2人，信息技术1人，

体育2人，共22人。

高青二中：语文2人，数学2人，英语2人，地理1人，生物1人，共8人。

2、县属初中学校30人。

实验中学：语文2人，数学2人，英语2人，化学2人，音乐2人，体育1人，美术1人，信息技术1人，心理健康1人，共14人。

高青三中：数学2人，英语1人，地理1人，音乐1人，共5人。

高青四中：语文1人，数学1人，英语1人，信息技术1人，

音乐1人，共5人。

双语学校：数学5人，生物1人，共6人。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围：

1、普通高校2012年应届及在派遣期内(2010、2011年毕业)的全日制毕业研究生（上续学历须为原始直升师范类或者是非师范类“211工程”院校本科），并具有硕士及以上学位者；或者是国家教育部直属师范院校、列入国家“211工程”高校和山东师范大学应届及在派遣期内(2010、2011年毕业)的全日制本科（须为原始直升本科）毕业生，并具有学士学位者。

县属初中学校招聘范围可放宽到2012年应届及在派遣期内(2010、2011年毕业)的全日制本科（须为原始直升本科）一批师范高校或专业的毕业生，并具有学士学位者。

（二）招聘条件：

1、坚持四项基本原则，思想品德好，热爱教育事业。

2、本科毕业生年龄不超过25周岁（1987年1月1日以后出生），硕士及以上学历研究生年龄不超过28周岁（1984年1月1日以后出生）。

3、符合专业要求，所学专业成绩优秀。

4、符合招聘岗位（专业）要求的其他相关条件。

5、身体健康，仪表端正。

三、招聘程序

（一）报名

考生须按所学专业报考相应招聘学科，不能跨学科报考。报名者须提供本人亲笔自荐书，身份证、学历证书、学位证书（研究生学位的须提供本科毕业证、学位证）、报到证（就业推荐书）、荣誉证书等原件、复印件，近期2寸免冠照片2张，并填写高青县人力资源和社会保障局、教育局公开招聘紧缺专业教师报名登记表(附后)。报考高中学校的分别到高青一中、二中报名，报考县属初中学校的到高青县教育局组织人事科或相关学校报名，报名截止时间：2012年4月23日。

（二）资格审查

依据招聘范围和招聘条件，结合报名人员提交的各类材料，对报名人员进行资格审查，符合招聘范围和条件的可以进入面试、讲课阶段。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

（三）面试、讲课

面试时，应聘者须携带招聘范围和条件所列材料原件，按时参加面试、讲课。音乐、体育、美术、信息技术等专业岗位在试讲时增加技能测试。

四、聘用

由县人力资源和社会保障局、县教育局对拟确定聘用的人员进行考察、体检，考察、体检合格的，签订《高等学校毕业生就业协议书》。 新录用教师试用期一年。

五、其他

山东省高青县教育局地址：山东省高青县青城路65号

山东省高青一中校址：山东省高青县黄河路7号

山东省高青二中校址：山东省高青县文化路17号

邮编：256300

高青县教育局邮箱：gqzzrsk@126com电话：0533-6973640，联系人：孙老师 , 吕老师

高青一中邮箱：bgs2100@126com，电话：0533-6952108 6952100，联系人：李老师 小编

高青二中邮箱: zbgqxdezx@163com，电话：0533-6959167 6981788，传真: 0533-6959167，联系人：张老师 李老师

附：报名登记表

点击浏览该文件

高青县教育局

2012年4月19日

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教师招聘考试都是有编制的吗？

1、证书

有具体的相应教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。

2、年龄

初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下;部分地区岗位要求年龄不超过35周岁。具体年龄要求以当地招考公告为准。

3、学历

普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(具体以公告为准)。

扩展资料

报名流程：

1、个人报名

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，选择考试地点。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

2、单位初审

招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

3、网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

参考资料

教师招聘考试网

山东淄博市沂源县第一中学2012招聘19名优秀教师信息

不是。

参加事业单位教师招聘的不一定都是编制的，要去的编制必须通过教师招聘考试即入编考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

扩展资料

笔试内容

第一种为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

参考资料

一、单位简介

沂源县第一中学位于美丽的沂源县城，学校创建于1956年，2006年迁入新校，系全额事业单位。学校占地489亩，建筑面积13万平方米，现有教学班120个，在校生7000人，在编教职工468人。学校办学条件优越，所有建筑和设施均按省规范化学校标准建设和配备，突出了“现代化、网络化、园林化、生态化”特点。

二、招聘信息

1、应聘人员须具备下列条件：

（一）热爱教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德。

（二）具有与招聘岗位相一致的专业、学历、教师资格等要求。

（三）年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生，以身份证年龄为准）。

（四）身体健康，仪表端正。

（五）全日制普通高校应届毕业硕士研究生;国家“211工程”高校的应届本科毕业生;全日制普通高校应届师范类本科毕业生（省内主要从山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学招聘，省外主要从国家教育部直属师范大学和省级重点师范大学中招聘）。

（六）应聘人员应具有相应的教师资格(2012年全日制普通高校应届毕业生需由所在学校出具师范类毕业生的证明)。应届毕业硕士研究生、列入国家“211工程”高校的应届本科毕业生，教师资格条件可以适当放宽，要求在试用期内取得教师资格。

（七）非应届毕业生、在职人员须有在普通高中教学工作经验，并取得县级以上教学能手、学科带头人等荣誉称号。

（八）符合报考岗位（专业）要求的其它相关条件。

已经就业或签订就业协议书的应聘人员须由用人单位出具同意报考证明。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。在读全日制普通院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制学生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（专业）。

2、招聘计划

语文2人、数学2人、英语3人、物理3人、化学1人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人，共计19人。

3、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行：

（一）报名

2012年我县公开招聘教师报名工作，采取统一时间、现场报名、现场缴费的方式进行。

（1）、报名时间： 2012年3月4日—2012年3月31日

（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）

（2）、报名地点：沂源县教体局人事科(县城胜利路4号)

沂源县第一中学教务处（县城新城路东首）

（3）3、个人报名：应聘人员须按所学专业报考相应招聘岗位（专业），报名时须提交《2012年沂源县春季公开招聘教师报名登记表》、《2012年沂源县春季公开招聘教师诚信书》，身份证、近期1寸同底彩色正面免冠照片3张，2010、2011年择业期内毕业生报名须提交高校出具的毕业生就业报到证、高校毕业生就业推荐书；

2012年应届毕业生须提供普通高等院校教务部门出具的学历、学位、所学专业和同意报考的证明；研究生还要提供本科毕业证；属在职人员的，还需提交由用人管理权限单位或部门同意报考的证明。由我省和我市实施的服务基层项目的人员：“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”、服务西部计划、服务社区等人员需持有关证明材料。《报名登记表》、《诚信书》从“沂源县教育信息网”下载填写。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述人员报名时需携带有关证明材料到县教育体育局人事科现场确认并办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，需提交家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表及家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)；或者出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)。

（二）资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员若不按要求报名或提供虚假信息，经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。经资格审查合格后填写招聘诚信书。

经审查最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照比例相应核减招聘计划。

应聘人员于4月6日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）持身份证到沂源县教体局人事科领取《准考证》。

4、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式进行。

（1）、笔试时间： 2012年4月7日上午9:00—11:00；

（2）、笔试科目：报考学科专业理论。考试内容为淄博市现行普通高中相应学科教材内容。

（3）、笔试加分项:由我省统一组织招募和选派的“选聘到村任职的高校毕业生”、“三支一扶”大学生以及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生”服务期满2年，考核合格，3年内报考的，符合有关加分政策规定的，笔试成绩加10分；由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划毕业生，服务期满2年，考核合格的，3年内报考的，符合有关加分政策规定的，笔试成绩加6分。符合加分条件的应聘人员，经县招聘主管部门审核确认，经公示无异议后予以加分。加分材料必须真实并在报名时上交，否则不予加分。

笔试结束后，按照笔试总成绩以1:3的比例确定进入面试人员，因弃权等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补，达不到该比例的，按实有人数确定进入面试人员，面试人数与计划录取人数相同的，面试成绩不得低于60分。

2012年4月7日下午18:30在笔试地点公布笔试成绩和进入面试人员名单。取得面试资格的人员在笔试地点领取面试通知单。

(二)面试

面试采取讲课的方式进行。

面试时间： 2012年4月8日，上午早6:20到考点抽签确定面试顺序和课题，备课1小时，讲课15分钟。

面试主要测评应聘人员与岗位（专业）相适应的专业知识、教学技能、举止仪表和语言表达等。面试考官由5-7人组成。

面试结束后，按笔试总成绩占40%比例、面试成绩占60%比例采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

5、考核和体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:15的比例，确定进入考核、体检范围的人员。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核、体检范围的人员。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位（专业）进入考核、体检范围的人员中，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位（专业）的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

6、公示与聘用

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“沂源县教育信息网”公布。

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示合格后，对符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。

签订就业协议的高校应届毕业生暑假毕业后交验毕业证、就业报到证和教师资格证。经查阅档案材料、复核证件合格的，落实事业人员编制，学校与其签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用资格。

三、****

沂源县人社局事业单位人事管理科0533-3221430

沂源县教育体育局人事科0533-3227230

沂源县第一中学教务处0533—3222911

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