民办大学大量招聘教师

因为很多私立学校的老师并没有编制,而且工作压力大。 有部分年轻的师范生会将私立学校作为一个跳板,最终会去考编

首先就是现在的编制非常难考的，如果想留在编制的话，那么它的竞争力是非常大的，有的老师会在公立学校待好几年，也评不上编。

但是在这一时期他的工资是非常低的，虽然在编制里面进行教书，他的工作是非常轻松，而且福利也是非常大的，但是如果在这一时期屏幕上变的话，那么他这些优势就会全无，所以有很多老师等不到在编，就会跳槽到私立学校。

还有一个原因就是现在私立学校对于教师的需求是非常大的，很多私立学校不断涌现，他为了吸引教师去选择他，那么会提高工资，因为我们奋斗这么多年，努力这么多年，好好学习，考一个好的大学，最初就是为了自己有一个更好的生活条件。

那么刚好生活条件的来源最大的就是自己的工资水平，编制和私立学校相比，私立学校的工资会比在编教师高很多，所以在这一情况之下，很多人选择了私立学校。

所以从总体来看，越来越多的教师选择私立学校，编制现在也留不住人，以上就是他的具体原因，第一个就是现在编制非常难考，而且有很多老师等不到编制，就已经跳槽到了私立学校，还有一个最重要的原因就是工资的差异。

在编制内的教师工资要远远低于私立学校教师的工资，虽然福利待遇好，但是对于当代消费水平，还是差了很多的。

南京大学回应起薪40万招教师事件，大学教师高工资为何被质疑？

学校高薪聘请优质师源，将优质的教学理念“原汁原味”的复制，制造成产业化播种全国甚至全世界，这并不可怕。

如果你这两天看了电视剧《白鹿原》的话，相信你还记得当一众进步学生正在辩论当前时期要不要战的时候，白老师先是用一个纸飞机开道，而后自己在学生们的簇拥下进了辩论的教室，当时他说是自己做了一个梦，梦见自己造了一架飞机于是他让大家看看他造的飞机怎么样，而后同学们哄堂大笑。那时候的他才说，先进的技术可以让飞机以一敌百，所以学生们要做的就是好好学习，以后用更高级的先进技术制造我们自己的大飞机。

由此可见，无论在内忧外患下的中国，还是朝气蓬勃的巍巍华夏，作为教育工作者都应当尽全力的去好好教育下一代，而学生们也应当有忧患意识好好的学习，为共同为中国现在稳定和未来的发展尽全力。也许有人会质疑，现而今我们这么牛掰还需要这么做吗？当然需要，你要知道中国在历史的长河里是拥有着多少苦痛才能够坚强的走到今天，同样你也应当知道“落后就要挨打”这句话并不是一句空话，而是痛定思痛。毕竟《白鹿原》不仅仅是一部电视剧，而与此相似的诸多抗战题材的作品也并非是一时的心血来潮，而是我们的先辈经历了诸多磨难后，身上的“疤”。

所以，我们用现有的好条件，多多的培养高精尖人才，是中国必须要做的事情也是当务之急。

民办学校每年招聘教师的旺季是在几月份？

大学生刚毕业就能得到这么多钱，所以会受到质疑，大学教师的工作时间比较自由，而且还有节假日休息，所以他们能拿到40万的工资被网友质疑，大学拿出这么多钱招聘老师，因为别人认为是炒作。

南京大学起薪40万招教师，很多网友觉得这件事是真的吗？其实这早已不是个例了，很多民办大学，民办中学，都曾经出高薪招聘老师，还有些学校去名牌大学中招聘，就是想引进人才。高校的大学生能得到高薪的工资，这些学校也能引进人才，对于双方来说是双赢。南京大学起薪40万并不是很高，还有的大学比这个薪水还要高，人们之所以会怀疑，就是因为这些大学生刚刚毕业，刚刚走出校门，他们有资格拿到这么高的薪水吗？但是用人单位有自己的考虑，这些都是人才，这些学生都是高水平高素质的人，将来能给自己的学校培养出很多人才，所以起薪40万并不是很高。

大学教师高工资之所以被质疑，主要是因为教师的工作比较自由，尤其是大学教师的工作自由自在，不受时间限制，本来工作就很轻松，还能在节假日有休息，这些大学教师高工资就受到了网友的质疑。毕竟看一位老师的能力还是要看他的教学水平，还要看他教出了多少优秀的学生，他带出的学生成绩如何？很多网友在没有看到这位老师的能力之前，可能就会对他产生质疑，毕竟年薪40万对于刚进入社会的大学生来说是很诱人的。

南京大学起薪40万招教师，有的网友提出了质疑，觉得这所大学是在炒作，因为目前为止还没有看到有签约的人，所以很可能这所大学是为了宣传自己。重点大学的学生刚走出校门就被聘用了，而且起薪40万，所以很多人会质疑，上天总会眷顾一些有才能的人，所以是金子总会发光，是人才总会得到重视。

上民办大学有前途吗？毕业后能找到工作吗？

本人前两个月刚找到的工作，其实没有什么旺季淡季的说法，全看你怎么找工作。我之前通过朋友知道的山香园丁园，在上面教师招聘信息非常多，可以直接投简历，你要是想当老师，可以去山香园丁园上面看看。

民办大学存在很多问题，不过后期发展如何，也要看个人的能力！

民办大学，基本上都是三本大学。 从1980年开始就有民办大学，那时候民办大学毕业生仅占毕业生总数的2.8%左右。

到2000年以后，国家开始大规模的高校扩招，并吸引大量民办企业的资本，进入高等教育办学，增加大学数量，用于培养更多大学生人才！

民办企业或资本，一般与公立大学合作，成立三级学院的方式办学，比如说：青岛理工大学青海学院、济南大学泉城学院、烟台大学文经学院等…

发展到2019年，民办大学的毕业生，已经占到毕业生总数的30%，也就是说社会上每三个大学毕业生，就有一个是来自于民办三本院校。

但是，民办大学仍然存在很多的问题：

一、民办大学没有经费来源。

学费：民办大学学费比较昂贵，大约每年的12,000左右，而公办大学每年只需5000元。这是因为民办大学，办学主要依靠自有经费和收取的学费，而没有财政补贴。

公办大学每招收一个学生，国家财政就补贴给公办院校12000元/年，再加上收取的学费5000元/年，总共收入17000元/生/年。比民办大学高出不少！

招生：民办大学，由于经费紧张，所以很重视招生。希望通过大量的学生收取学费，来弥补经费不足问题。

所以，很多民办大学老师，不以上课为主要任务，而是以招生为主要工作任务。每年把大量心思用在完成学校分配的招生任务上，有的老师甚至带着一部分学生去外省居住，长期在外地宣传，当然收入也是挺可观的，老师每招生一个学生会被奖励2000元。

二、民办大学管理制度松散。

教师没有编制：民办大学的教师是没有事业编制的，完全属于聘任制。所以很难吸引到优秀的教师资源，很多老师都是通过考事业编制，而进入公办大学。

民办大学，在招聘教师的时候有完全的自主权，不需要省里进行备案和审查。如果这个民办大学愿意开出高薪并且稳定，那肯定是能吸引到人才。

但是如前所说，民办大学没有那么多经费，所以吸引不到优秀的人才。 很多民办大学的教师，只具有本科学历。而公办大学至少要求博士学历。

企业人员管理：民办大学的管理人员来自于企业。都是企业的负责人，并没有大学管理经验。

并且这些商人以盈利为主要目的，所以在大学管理的时候，往往出现很多问题。

前一阵，就有一所民办大学，因为过度节节缩减开支，而遭到学生们的吐槽。这所大学居然为了省电，晚上自习室和宿舍统一停电…

由于，没有得到上级教育部门的财政补贴，所以民办大学受上级部门的约束比较少，上级部门管理力度也比较小。很多教育部门的文件，在民办大学都得不到实行。

三、人们对民办大学的成见，就像一座大山。

社会上的企业，对三本毕业的学生，有很大的偏见。很多企业的招聘的时候，明确规定：不接受三本院校的毕业生。

所以，民办三本院校学生毕业时，就业是一个很大的问题。即便是进入到企业里边，也会被长期歧视。

但是，未来发展如何，取决于个人能力。

1.至少具有本科学历

不管民办本科院校有多少缺点，但至少毕业之后具有本科学历。

并且，民办本科学历，与公办院校具有同等的效力，在国家层面是被认可的。

所以，可以参加国家组织的公务员、事业单位考试，进入国家体制。

我的一个同事，民办三本学院毕业，毕业的时候进入了一个事业单位改制的企业里工作，企业领导知道他是民办大学毕业之后，故意让他的实习期延长了一年！

后来他因为表现不错，正式跟这个企业签订了用人合同。并且，他还仍然积极的准备事业编考试，最终考上了上级事业单位。

2.看个人能力

学历只是一个敲门砖，最终还是要看个人能力。

很多民办大学毕业生，比公办大学具有活力。他们在大学的时候就干很多的兼职，有丰富的社会实践经验。

我的一个朋友，也是民办大学毕业的。她毕业之后，进入企业工作了两年，然后很快就掌握了这个企业的核心技术。

之后选择自己创业，从事建筑消防门的销售和安装。自己就能够招投标项目，然后组织工人安装施工，每年能营收50万。比那些公办大学毕业的大学生强多了。

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