山东科技大学煤炭定向生是属于国家统招专业,享受正规普通高等教育,在校期间和其他学生一样。定向生培养很受学校重视,同非定向一样授课,在青岛校本部学习。本身就是山东科技大学的学生,毕业后拿到的学位证、毕业证同其他专业一样。
毕业证并不注明你是一本找上来的还是二本招来的。一本、二本只是招生时的档次问题,反应的是国家的等级教育弊端。没有哪所学校的毕业证是分级的。全是本科。
希望能够解决你的困惑。祝你好运。欢迎报考山东科技大学。

定向是指和单位有合同的那种,研究生毕业后还得回去工作。除此,都是非定向,应届的肯定是非定向。
研究生招生分为计划内和计划外。计划内又称公费,分为计划内定向和计划内非定向,定向生毕业后要回定向单位工作,在读期间生活及其它待遇由定向单位负责,定向生档案、户口、工资关系等不调入我校;计划内非定向生档案、户口、工资关系等调入我校,按目前国家政策计划内非定向生享受助学金,每月190元至210元不等。计划外又称自费,分为计划外自筹生和委培生, 计划外自筹生要交学费,不享受助学金,其它与计划内非定向生相同;委培生要交学费,其它与计划内定向生相同。2008年学费标准及交费方式尚未确定。
无论是公费生(非定向生),还是委培生、自费生(自筹经费生)都属于按照国家下达的招生计划招收的研究生,在学籍资格、课程学习、获得学历学位证书等方面不存在任何差别,其主要区别在于教育费用的来源渠道不同。
1 研究生毕业出来应聘的时候,用研究生学历应聘就是二本,本科学历应聘是211,但是如果用本科学历来应聘,就没有必要考研了。既然是用研究生学历来应聘,HR一般不看你本科学历是什么;
2 找一个国企签委培协议是可以的,问题是你要能够找到这样的单位,而且这个单位你也满意,而且这个单位也愿意在你没有考研成功前久相信你一定还能够考上,这样的单位很少,除非你有人;
3 国企招人时第一看学历,第二看学校。如果这个单位一般招收本科生,会看学校。如果这个单位起点就是研究生,那么主要是学历,有好学校的研究生则优先;
4 国企评职称时,按照学历和工作年限及表现,根据国家规定办理。提拔领导时,只要本科及以上就行,看领导关系、工作态度、同志关系等。没有研究生可以先提拔的道理。
1、定向委培,就是在招生时即通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。学校根据企业的要求制定教材,教授学生课程,培养符合企业需求的人才。学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。
2、普通本科通过普通高等学校招生全国统一考试招生录取,其培养经费由国家提供,其中非定向生毕业时实行在国家计划指导下,由本人选报志愿,招生单位推荐,用人单位择优录用的就业制度。
定向生
什么是定向生? “定向就业”招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来,按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取则为定向生。 目前,有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议,高校对无故拒签协议的已录取学生,可取消其录取资格。
定向生招生
定向生招生怎样进行? 定向就业招生以个人定向志愿为准,考生不再与定向单位联系,不再与定向单位签订协议,考生填报的定向志愿即视为愿意到定向单位就业,定向单位只与委托培养高校签订协议即可。定向志愿只能填涂在相应批次的第一志愿。 大部分定向生可免交学杂费,并根据学习和表现情况享受定向奖学金。学习成绩优异的,经定向单位同意也可以研究生。定向生毕业后必须到定向地区或定向单位工作,服务期限一般不超过六年(含见习期一年),服务期满后允许流动;拒绝去定向地区或定向单位工作的,须退还所得人全部奖学金,补交学杂费,并向学校缴纳部分增减费。如学生原定向单位或地区因情况变化不再需要,将由分配部门按非定向国家任务招生安排就业。 高校安排定向就业招生计划之前,应按教育部有关规定与定向就业单位签订用人需求协议书,经主管部门审核后,报教育部备案。教育部要求高校对定向就业招生的宣传工作做到详细、明确,对定向生的就业去向、奖学金设置、定向就业协议签订等有关要求应通过招生章程向社会公布 录取时,教育部要求各有关省级招办对高等学校定向就业招生须安排在非定向就业招生同一批次,同时向有关高等学校投档。若高等学校定向就业招生计划在该校调档分数线上不能完成,可在该校调档分数线下20分以内、同批录取控制分数线以上,由省级招办补充投档,高等学校根据考生定向志愿择优录取;如生源仍不充足,应就地转为非定向就业招生计划执行。
定向委培生的意义
高等学校招收委托培养生是我国招生计划和毕业生分配制度的一项重要改革。它对鼓励高等学校挖掘潜力,培养更多的人才、更好地满足社会对高级专门人才的需要,起了积极作用。 高等学校委托培养招生一律实行合同制。委托单位与培养单位之间、委托单位与委托生之间应分别签定委托培养合同。委托生的培养费用由委托单位提供,毕业后到委托单位工作。委托生在学期间和毕业后享受与国家计划内的相同的待遇。 委托培养和国家计划招收之间的主要区别在于培养费用的来源和毕业分配的办法不同。委托培养培养经费由委托单位提供,毕业之后回委托单位工作;国家计划招收的,其培养经费由国家提供,其中非定向生毕业时实行在国家计划指导下,由本人选报志愿,招生单位推荐,用人单位择优录用的就业制度,而定向生按合同规定毕业后到定向地区或单位工作。
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