浙江大学研究生兼职辅导员有工资吗

 2025-01-28 07:03:01  阅读 109  评论 0

摘要:有。浙江大学是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学,中央直管副部级建制,中国政府奖学金来华留学生接收院校。根据查询相关信息显示:在此大学内的研究生兼职辅导员在原则上按照每月一人1000元的标准发放工资,一年发放10个月,是有工资的。该学校有教职工9778人,

有。浙江大学是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学,中央直管副部级建制,中国政府奖学金来华留学生接收院校。根据查询相关信息显示:在此大学内的研究生兼职辅导员在原则上按照每月一人1000元的标准发放工资,一年发放10个月,是有工资的。该学校有教职工9778人,教师有中国科学院院士(含双聘)30人、中国工程院院士(含双聘)31人、文科资深教授15人。

高校辅导员的工资待遇如何?

薪级工资标准一般是这样的 博士见习845博士见习岗位工资 硕士见习770硕士位研究生岗位工资 双学见习710双学位、非硕士研究生班岗位工资 本科见习685大学本科见习岗位工资 大专见习655大学专科见习岗位工资 中专见习590中专毕业见习岗位工资 可以按照这个标准来对照。

一、薪级工资标准

浙江大学研究生兼职辅导员有工资吗

1、岗位工资(元)

中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)

中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)

2、薪级工资

注:共65级,61-65级工资标准略。 各专业技术岗位的起点薪级工资为 一级岗位34级 二至四级岗位25级 五至七级岗位16级 八至十级岗位9级

十一至十二级岗位6级 十三级岗位1级

二、首先了解一下工资改革后构成部分:

1、岗位工资

这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。

2、薪级工资

这部分工资中差别最大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,也是查对的,

1、计算:

任职时间:2006-?(职称聘任时间)+1注:这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”

套改年限:2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]

2、根据以上计算得出结果,在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。

上面两项为国家标准,是基本工资,也是这次工改变化部分。

附:1)、工资套改标准对照表

2)、薪级工资查询表

本次工改基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)

其中10%是针对教师等专业技术人员的,(岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的10%)

用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次调整后增加的工资。

四、绩效工资

省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。

五、津贴工资

艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。

以上内容介绍了薪级工资标准,相信你有所了解,自己可以对照自身的实际情况来了解分析自己的工作组成。薪级工资的构成的确比较复杂,组成部分较多,一定要充分了解知晓自身的工龄和职称才能准确计算自己的工资。

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的,但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些,大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上,而且还包括五险一金,整体的工资待遇水平还是很不错的,这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。针对于这一个问题,小匠老师下面来分享几点个人看法。

第一:高校辅导员的工资待遇水平比高校教师要低一些

严格来说高校辅导员并不属于教师岗,而更偏向于行政岗位,高校辅导员能够享受到的工资待遇水平是跟高校教师不一样的,因此大家可不要以为成为高校辅导员就能够享受跟大学老师一样的待遇水平,一般来说高校辅导员的岗位薪资是比较低的,而且高校辅导员一般不是在编人员,能够享受到的福利待遇其实也并不多。

除了基本的工资收入以外,其实辅导员也能够有课时费的,有些大学辅导员可能会为大学新生讲授就业指导、军事理论等课程,因此也能够有一定的课时费收入,另外辅导员也能够取得一定的绩效收入,有些辅导员可能会承担学院的事务性工作,而在核算绩效考核的时候,这一部分工作可能就会被算上去,因此辅导员就能够得到一定的绩效奖励。

第二:为什么高校辅导员的待遇水平一般,但还是有很多人想要成为高校辅导员呢

虽然高校辅导员的待遇水平一般,但是很多人都希望自己能够成为一名高校辅导员,在小匠老师看来,主要是因为成为一名高校辅导员,能够有很大的发展空间,高校辅导员是同时能够具有职称和职级的,成为一名高校辅导员有明确的职业发展方向,有些研究生到高校应聘辅导员,一开始先是从助教做起,工作两年之后就可以评讲师,而且辅导员担任讲师5年以后,就能够达到评副教授的标准了,据小匠老师了解,辅导员评大学副教授的难度其实是比较小的。

第三、担任大学辅导员其实并不轻松

有些人认为大学辅导员是一份比较轻松的工作,但实际上并不是如此,大学辅导员其实有许多工作内容需要负责,比如需要负责组织大学新生参加军训、奖助学金申请等,因此我们可以看到大学辅导员每天的工作都是比较忙碌的。

当然每个地区大学辅导员的工资收入水平是不一样的,这也要看各所高校所在的位置,以及各所高校的层次、经营情况等,但总体而言,大学辅导员这份工作还是很不错的,工作也比较稳定,不易发生变动,而且职业的发展前景也很明确,因此是值得争取的一份工作。

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