尹晓冰是谁?锡业股份独立董事

尹晓冰：男，汉族，1974年7月出生，经济学博士，财务学副教授，注册会计师，美国麻省理工斯隆管理学院高级访问学者。曾任云南罗平锌电股份有限公司独立董事，云南云投生态股份有限公司独立董事，云南煤业能源股份有限公司独立董事，云南白药集团股份有限公司外部董事。现任云南大学工商管理与旅游管理学院财务管理系主任，云南白药集团股份有限公司独立董事、云南铜业股份有限公司独立董事、云南锡业股份有限公司第八届董事会独立董事、审计委员会召集人、绩效薪酬委员会委员，昆明土地开发投资公司外部董事，昆明滇池水务股份有限公司外部董事，昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限公司外部董事，昆明中北融资担保有限公司董事长，云南天枢玉衡股权投资基金管理有限公司总经理、昆明盘龙区国投公司外部董事，入选云南省国资委及昆明市国资委外部董事库、云南省人大财经委咨询专家。

长聘教授不指导硕士、博士，不做课题，这不是大材小用吗？但是，我并不这么认为。正如清华大学副教务长彭刚所言，长聘教授在教学、科研以及人生阅历上有更深厚的积累和经验，班主任是离学生最近的老师，教授们的言传身教对于学生的成长成才十分有益。大一新生初入象牙塔，人生可塑性很强，长聘教授亲自带本科生，学生在潜移默化中会受到好的熏陶和教益，对学生以后的成长大有裨益。清华大学的做法书写了一个大写的“人”。

在现实生态里，有的教授不悉心指导学生，却把学生当廉价劳动力，自己逍遥自在地在外兼职，甚至拿股份、做老板。比如，曾有人举报武汉大学长江特聘学者刘泉声违规兼职，同时担任多所高校和科研院所全职岗位工作。刘泉声对此不以为然，淡定回应称“兼职已经是普遍现象”。云南大学副教授尹晓冰还大言不惭说“大学教师全心投入教学是种毁灭”。

在现实生活中，大学教授兼职确实是普遍现象，但是这并不意味着普遍现象就合乎情理与法律。导师为了经济利益可以肆意欺负学生，其背后扭曲的大学精神与价值观念值得玩味。在我看来，教授不给本科生上课，甚至兼职、办企业，应该对此有所约束。如果教授兼职获取报酬来路正当，我们不必说三道四。问题是，有些人在大学拿着纳税人供给薪水，却不给学生上课，甚至不做科研，一门心思在外赚钱。教育部严禁在职中小学教师从事有偿家教，而大学教授兼职、参股不亦乐乎，如何服众？

教授毕竟没有三头六臂，他们忙于经济创收，客观上会挤占搞科研、上讲台的精力与时间。学术观点陈旧、对学生实行放羊式管理的专家教授并不鲜见。有人曾撰文指出：专家纷纷做起被包养的“二奶”。这样的评价尽管有些对专家大不敬，颇有“一竿子打翻一船人”的嫌疑。但是也客观反映了部分专家教授的现实生态与职业操守。

大学房子越盖越高，地越圈越大，有的教授越来越像商人，越来越没有操守，令人失望。国内名校清华大学长聘教授给本科新生做班主任做出了表率。但是，要拯救大学精神，让教授们秉持职业操守，不能指望他们的血管里自动流淌道德血液，主动向清华教授学习，而要对他们的教育教学行为和工作职责进行制度规范，让那些不给学生上课，不愿在教育教学一线服务的人趁早让贤。

请问是挂名的吗？