公办大学教师如何获得编制

只要通过由人事部门（人力资源和社会保障局）统一招考的考试，一旦录取，就成为了有编制的教师。而由学校自己招录的教师，一般属于合同制，没有编制。

因为学校是事业单位，因此只要是县级以上人事部门（县级、市级、省级、中央级），都有权招录。而公务员的招考，县级是没权组织的。

所以关注一下当地的人力资源和社会保障局，只要是发布有招录教师的公告，都是有编制的。

扩展资料

有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

参考资料

如何成为一名有编制的教师？要满足哪些条件？

报考公费师范生专业

如果你的大学阶段是被招收为免费师范生的话，那么当你毕业时，你就会被分配到自己市或者省去做一名教师，通过试用期之后你就会有正式的编制，也就是是一名编制的教师了。

教师招聘考试

教育主管部门、人社局等部门，根据各学校上报的编制空缺、人才需求情况，组织教师招聘考试，面向社会选拔学校所需人才。参加教招考试上岸的教师，体检合格后，成为报考学校正式在编教师。

特岗教师考试

先参加特岗教师考试成为一名特岗教师，三年服务期满考核合格后，纳入编制教师。看到这里不要害怕，一般年度考核都合格，不会影响你三年后转成当地正式在编教师。

急需紧缺人才引进

由人社部门组织授权的其他部门组织的人才引进，正常来说，也具有事业编制。不过，人才引进主要是针对紧缺专业及硕士研究生以上的高学历人才，对个人的素质要求较高。符合条件的，想要拥有编制，也要注意各地的人才引进政策。

三扶一支

教育部相关文件说明了参加大学生三支一扶服务期满后，人员一旦经过考核，可直接转入编制，其在基层服务年限开始计算工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。这相对“学渣“来说无疑是一个好消息。三扶一支相对教师招聘考试，内容相对简单，岗位空缺较多。在最近几年里三扶一支的待遇也是相对得到提升，所以这也是一个不错进入编制的方法。

教师虽然不是让年轻人向往的职业，但因其稳定，有寒暑假，还是受到许多人接受。那么，如何才能成为一名带编制的教师呢？先要解释一下编制教师这个概念：编制教师其实是指教师具有事业编制，即国家承认的在教师岗位工作的事业人员，工资由国家财政负担。一般来说，只要是人社部门组织招聘，按相关程序报批备案的都具有事业编制，属于带编教师。这些带编教师的去向一般都是公立学校。

要想成为一名在编教师，你必须具备相应的条件和经过必要的程序。

1、前提条件是要具有教师资格证。在以前，如果你是师范生，教师资格证的取得较为容易，因为教育学和教育心理学都是师范生的必修课，只要你的普通话达到一定等级，学校毕业时就能发给你教师资格证。但是在当下，要想取得教师资格证需要在社会上统一参加考试，非师范生也可以参加，并且考试不仅有笔试，还增加了面试。笔试主要考教育学和教育心理学，面试主要为说课和试讲。

2、参加岗位统一考试。一般每个地方都会举行事业单位考试，其中就包括招聘各科老师。你同样需要参加笔试和面试，内容和考教师资格证差不多。如果你顺利通过了笔试和面试，然后等着体检，体检完了之后，那么恭喜你，你基本上就是一名在编老师了，就可以和学校签订合同和进行岗前培训了。

3、想要成为一名真正的老师，除了上述条件外个人素质也非常重要。教师的职责是教书育人，教师的一言一行都会潜移默化地影响学生。因此，作为教师自身的素质一定要高，要做好学生的榜样。

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