一、专项计划(7人)
1、清华大学专项计划通过的(6人)。新田一中3人,分别是:骆攀、谭孝江、曹嘉恒 ;宁远2人,分别是:伍 涛(宁远一中),冯雄飞( 宁远明德湘南学校);江华二中1人:宋君婷 (女)。
2、北京大学专项计划通过的。北京大学“筑梦计划”专项招生1人,即宁远一中的张思源。

二、清华北大强基计划已经录取的(3人)
1、北京大学。永州四中的熊孟奇(男)、屈颖卓(女)
2、北京大学:永州四中的张臻昱(男)
1970年至1973年任宁夏地震队固原地震台观测员。1973年至1977年在北京大学地球物理系学习。1977年至1991年任宁夏地震局固原地震台观测员、台长。1991年至2000年历任宁夏地震局办公室副主任、主任,地方地震工作处、震害防御处、科技开发管理处处长。2000年12月至2004年8月任宁夏地震局党组成员、副书记、副局长,此后任现职至今。是自治区青年联合会第三届、第四届委员会委员。
主题背景: 自2013年以来,医药产业内部面临营销大转型,新一轮大并购大整合开始,生物创新药研发战略升级。产业大变革必然导致医药企业人力资源管理面临前所未有的挑战。大争之世,得将才者得天下,育变革者可基业长青。
主办单位:E药经理人 中国医药人力资源发展论坛组织
联合承办单位: 云南白药、昆明制药、云南沃森、昆明圣火
学术支持单位:北京大学民营经济研究院
战略合作伙伴:怡安翰威特 宏景软件 汇德软件
媒体支持:医药英才网 生物谷 丁香园
7月23日 全天签到
签到地点:云南昆明绿洲大酒店( 云南省昆明市拓东路80号,0871-3189999)
7月24日 主题论坛
上午主论坛8:10~12:30
主题演讲:战略转型(从制药到大健康)中的人力变革
演讲嘉宾:云南白药集团集团人力资源部总监 余娟
主题演讲:民营企业如何寻找跨国公司背景的高级管理人才
演讲嘉宾:复星医药集团高级副总裁 李春
主题演讲:集团管控模式的评估与选择
演讲嘉宾:上药集团集团战略运营部副总经理 张思源
主题演讲:多种管理模式并存推动企业效能
演讲嘉宾:步长集团副总裁 李伟军
对话:战略扩张中的人才管控(互动企业:复星医药、正大制药、步长制药、中国远大集团、科伦药业、济川药业)
集体合影、自助午餐 12:30~13:30
下午分论坛14:00~18:00
分论坛一 快速发展与企业内控
主题演讲:人力成本不断攀升背景下的人效提升
演讲嘉宾:中国远大集团人力资源部高级总监 韩建盛
主题演讲:HR在企业整合中的定位和边界
演讲嘉宾:绿叶制药集团副总裁 刘玉波
主题演讲:兼并收购后的企业文化建设
演讲嘉宾:沃森生物运营总监 周九平
主题演讲:企业整合过程中不同文化背景人员的整合
演讲嘉宾:誉衡药业集团人力资源总监 吴玉峰
主题演讲:投资并购浪潮下的人力资源管理实务
演讲嘉宾:北大纵横合伙人 潘炎
对话:快速发展与企业内控(拟邀互动企业:云南白药、绿叶制药、誉衡药业、美东生物、济民可信、扬子江药业)
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