徐波的科研成果

1.《谈公仆意识的起源》，载《史学集刊》1989年第1期

2.与人合作《文艺复兴研究五百年》，载《世界历史研究动态》1991年第2期

3.《但丁政治思想分析》，载《西南师范大学学报》1992年第4期

4.《西方史学中传统中世纪概念的形成》，载《四川教育学院学报》1993年第2期

5.《〈圣经〉与西欧史学》，载《史学理论研究》1997年第2期

6.《世界古代史导读》，成都科技大学出版社94年出版

7.参与编写《当代世界百科全书》成都科技大学出版社90年出版

8.参与编写《遗憾与教训总成》，人民日报出版社93年出版

9．《中古西欧的政教冲突与民族国家的崛起》，载《四川教育学院学报》1994年第2期。

10．参与编写《世界近代史》，西南交通大学出版社1996年出版。

11．参与写作《新世纪的的曙光：文艺复兴》，北京：中国青年出版社1999年

12．参与编写的教材有《旅行社经营管理》，成都：四川大学出版社2001年。

13．参与翻译瓦萨里《意大利艺苑名人传》，武汉：湖北美术出版社2003年出版

14．《西方史学中的民族史传统》，社会科学研究，2004年第五期

15．《法国文艺复兴时期的历史方法研究》，西南师范大学学报，2004年第六期

16．《博学好古研究与西方史学》，载《四川大学学报》2005年第1期。

17．《博学好古研究与法兰西民族史学》，载《2003年环球回顾》，知识产权出版社2005年出版

18．《博杜安的整体史观念》，载《四川大学学报》2006年第3期。

19．独立完成专著《文艺复兴时期法国民族史学研究》，成都：四川人民出版社出版2006年。

刘昕的主要论文

简历

1978～1982 华西医科大学药学专业本科

1983～1984 中国协和医科大学&中国医学科学院进修生

2004～中国药科大学微生物与生化药学博士研究生

1982～1998 中国协和医科大学&中国医学科学院输血研究所任实习研究员、助 理研究员、副研究员、研究员

1999～至今 四川大学华西药学院生物制药教研室主任

学术兼职：

担任中国工业生化与分子生物学分会理事，四川省药学会药物化学专业委员会委员等，还兼任《药物生物技术》、《血栓与止血学杂志》等专业学术杂志的编委，为四川省有突出贡献的优秀专家和卫生部、 教育部同行评议专家。

研究方向

1. 基因工程药物的研究

2. 天然生化药物（包括微生物药物）的研究

3. 蛋白质工程药物的设计

主要研究课题及成果

1. 免疫脂质体介导一氧化氮合酶基因靶向给药系统的研究 国家自然科学基金 30070900） 第四主研

2. 基因工程胰岛素的研究 国际合作项目 项目负责人

3. 血卟啉靶向载体的制备及应用（委托科研项目）项目负责人

4. 粘细菌的筛选及其分离（自筹科研项目）项目负责人

5. 红细胞代用品——聚合人血红蛋白溶液纯化及病毒灭活工艺的研究 （合作科研项目） 项目负责人

6. 抗人IgGγ链单克隆抗体的研究及其在VEGF人源化单克隆抗体检测中的应用（合作科研项目） 项目负责人

2003年获得中国发明专利1项，2004年申请发明专利2项并已被中国专利局受理

代表性论著

1. 合理的设计与工程化蛋白质药物 药物生物技术 2005；12（3）190 第一作者

2. 单组份胰岛素的制备质量分析 四川大学学报（自然科学版）2005；

42(1)175 通讯联系人 项目负责人

3. 1株诱变的枯草杆菌溶栓酶体内外溶栓性质的初探 四川大学学报（医学版） 2005；

36（1）93-96 第一作者 项目负责人

4. 重组人胰岛素的制备——下游纯化工艺的研究 生物医学工程学杂志 2004；

21（5）：805 第一作者 项目负责人

5. 苏氨酸叔丁醚叔丁酯的制备与纯度鉴定 化学研究与应用 2004；（16）5：695 通讯联系人 第一作者

6. 高纯度血红素制备工艺的改进 四川大学学报（医学版）2004；

35（5）：738 通讯联系人 项目负责人

7. 固定化胰蛋白酶的快速制备 生物技术 2004；14（3）：26 通讯联系人

8. Enhanced expression of (His)6 –Arg –Arg-human Proinsulin 药物生物技术 2003；（10）3：

144 通讯联系人

9. A Batch Procedure for Preparation of Factor Ⅸ Coplex Concentrates 中国现代应用药学杂志 2003，20（6）：406 第一作者

10. 凝血Ⅸ因子复合物制品在鼠非停滞模型上潜在致血栓性的评价 中国药理与毒理学杂志 2002，16（2）：206 第一作者

11. 蛇毒抗肿瘤作用研究进展 生物技术通讯 2002，3（6）473 通讯联系人

参编教材

1. 吴梧桐主编 生物化学 （供药学专业，第五版）人民卫生出版社2003（参编第三章 蛋白质的化学和第十章 蛋白质的分解代谢）

2. 姚文兵主编 生物技术制药概论 （药学专业）中国医药卫生科技出版社 2003（参编第三章基因工程与蛋白质技术和第七章药物生物技术新发展）

3. 四川大学华西药学院自编 现代药学实验教程 2003 （参编有关生物化学基础实验和创新实验）

4. 四川大学华西药学院自编 药学英语阅读文选 2001 （参编有关生物化学文选）

教改项目及成果

1. 指导2002级药学本科生张涛以《猪胆酸和胆红素联产工艺的研究》获得四川大学2002级毕业优秀论文三等奖

2. 指导2003级药学本科生熊世娟以《粘细菌的筛选及其分离纯化的初探》获得四川大学2003级毕业优秀论文三等奖

3. 在《高等教育发展研究》杂志（2003年2期）上发表“微生物与生化药学学科建设的初探”和“生物制药教学实验室的管理与建设的思考”两篇教学论文

1. “ 360 度反馈的管理能力开发功能及其实践启示”，《江海学刊》（核心期刊）， 2009 年第 4 期。

2. “高等教育的私人投资风险及其防范：对大学生就业难问题的另外一种反思”，《流通经济》（核心期刊）， 2009 年第 7 期。

3. “扩大内需中更应重视人力资本投资” ，《人力资源》， 2009 年 1 月上半月刊。

4. “营销助力政府绩效提升”，《光明日报》， 2009-02-21 。

5. “中国就业弹性的再估算”，丁守海，刘昕，《四川大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 》（核心期刊）， 2009/02 。

6. “经济下滑背景下的失业分析 : 规模、特点及对策”，丁守海，刘昕，《教学与研究》（核心期刊）， 2009/01 。

7. “走出高绩效管理的误区”， 《人力资源》， 2008 年 8 月上半月刊。

8. Performance appraisal for civil servants in China: Evolution, Current Issues, and Improvement of the Performance Appraisal System for Civil Servants in China , The Fourth Sino-US International Conference on Public Administration, 7-8, June, 2008. Newark , NJ 07102

9. “政府公共就业服务外包体系：制度设计与经验启示”，《江海学刊》， 2008 年第 3 期。

10. “绩效审核与改进会议的作用及其实施要点”，《中国人力资源开发》， 2008 年 1 月。

11. “绩效考核误差管理”，《经济纵横·管理 @ 人》， 2007 年 12 月。

12. “ HR 的能力塑造及途径选择”，《人力资源· HR 经理人》， 2007 年 10 月。

13. “完善我国公务员工资制度的几点建议”，《中国人力资源开发》， 2007 年 10 月。

14. “从公务员绩效考核到政府绩效的全面更善——美国联邦政府绩效管理体系的变迁及其思考”，《构建公共服务型政府》（第三届中美公共管理国际学术研讨会论文集），董克用主编。

15. “中小企业职位分析的障碍及其基本对策”，《经济纵横·管理 @ 人》， 2007 年 8 月。（中国人民大学书报资料中心《人力资源开发与管理》 2007 年第 11 期全文转载。）

16. “美国联邦政府绩效管理体系的演变与发展”，《人才资源开发》， 2007 年 7 月。

17. “如何看待我国银行高管人员的薪酬之争？”《经济纵横·管理 @ 人》， 2007 年 5-6 月合刊。

18. Personnel System Reform in China: Countermeasures against Human Resources Risks , the Labor and Employment Relations Association 59th Annual Meeting, January 2007, Chicago, the U.S. ConferenceActivities· 1/5/2007 , 2:30p.m.?4:30p.m , Concurrent Sessions, 3.1 onflict and Cooperation in Employment Relations "with Chinese Characteristics" (Symposium) —Private Dining Room 2,

19. “论中国政府人事管理职能的战略转型”，《教学与研究》（核心期刊）， 200702 。

20. “我国公务员考核制度的创新及其实施建议”，《经济与管理研究》（核心期刊）， 200705 。

21. “大学生就业难：正常中的‘不正常'”，《中国图书评论》（核心期刊）， 200705 。

22. “我国政府绩效管理中亟待梳理的几个关键问题”，《中国行政管理》（核心期刊）， 200704 。

23. “对公务员工资制度改革的几点认识”，《光明日报》（核心期刊）， 20060712 ，第三版。（《中国人事报》 20060726 转载，《中国人才》 2006 年第 8 期转载）。

24. “需要平等协商对等交易”，《人民日报》， 2007 年 3 月 26 日 ，第十三版：经济周刊《观点》栏目。

25. “人才考核理论与方法”，《中国人才》， 200705 。

26. “ HR 战略与企业战略：在辩证中前行”，《人力资源》， 2007 年 3 月。

27. “打破‘大锅饭'，留住‘小锅饭'——薪酬和个人绩效挂钩越紧密越好吗？”，《人力资源· HR 经理人》， 2007 年 3 月。

28. “绩效改进：组织的永续发展之道”，《人力资源· HR 经理人》， 2006 年 8 月。

29. “企业的社会责任： HR 大有可为”，《人力资源· HR 经理人》， 2006 年 4 月。（中国人民大学书报资料中心《人力资源管理与开发》 2006 年第 7 期全文转载。）

30. “继承与发展中的现代日本企业工资制度”，《中国人力资源开发》， 2005 年 9 月， 6600 字。

31. “从薪酬福利到工作体验：以 IBM 等知名企业的实践为例”，《中国人力资源开发》， 2005 年 6 月。（中国人民大学书报资料中心《人力资源管理与开发》 2005 年第 8 期全文转载。）

32. “走出学习型组织的误区”，《人才资源开发》， 2005 年 2 月。

33. ”民工荒'热的冷思考”，《北大商业评论》， 2004 年 11 月。

34. “中国企业亟待完成文化转型”，《中国人力资源开发》， 2004 年第 8 期。

35. “‘万民评议党政机关'与公共部门绩效管理”，《中国人才》， 2004 年第 7 期， 65 － 66 。

36. “美国联邦政府薪酬宽带试验及其启示，”《公共管理学报》， 2004 年第 1 期。

37. “对转轨时期中国劳动力市场秩序建设问题的研究，”《财贸经济》（核心期刊）， 2004 年第 1 期。

38. “***才： 21 世纪最为稀缺的人才，”《中国人才》， 2003 年第 12 期。

39. “全面提升国有财险公司人力资源管理水平的三个关键环节，”刘昕，《中国人力资源开发》， 2003 年 12 月。

40. “绩效评价结果的运用”，《职业》， 2003 年第 12 期， 12-13 。（中国人民大学书报资料中心《人力资源管理与开发》 2004 年第 3 期全文转载。）

41. “我国政府人才队伍建设的思考，”《中国人力资源开发》， 2003 年 7 月。

42. “绩效考核：企业人力资源管理的滑铁卢”，《职业》， 2003 年第 7 期。（中国人民大学书报资料中心《人力资源管理与开发》 2003 年第 10 期全文转载。）

43. “新木桶原理与人力资源管理的误区，”《中国人力资源开发》， 2003 年 7 月。（中国人民大学书报资料中心《工业企业管理》 2003 年第 10 期全文转载。中国人民大学书报资料中心《管理科学》 2003 年第 9 期全文转载。）

44. “从公务员加薪之争看公务员队伍管理体制改革”，《经济界》， 2003 年 5 月。

45. “警惕薪酬陷阱”，《企业研究·财智》， 2003 年第 4 期下半月刊。

46. “启动宽带薪酬”，《中外管理》， 2003 年 2 月。

47. “顾客第一还是员工第一”，《中国劳动社会保障报》， 2002 年 11 月 12 日 。

48. “论企业家的四种战略性人力资源管理角色”，《财经问题研究》， 2002 年 7 月。

49. “如何念好 360 度绩效反馈‘真经'”，《中外管理》， 2002 年 1 月。

50. “人力资源管理与激励”，《中国人力资源开发》， 2001 年第 12 期。

51. “美国企业人力资源管理职能的转变”，《中国人力资源开发》， 2001 年第 9 期。（中国人民大学书报资料中心《人力资源开发与管理》 2001 年第 11 期转载。）

52. “福利是否需要全部货币化”，《中国人力资源开发》， 2001 年第 1 期。

53. “加入 WTO 对中国就业问题的深层次影响，”《财经问题研究》（核心期刊）， 2000 年第 8 期。

54. “英国最新福利制度改革评析，”《外国经济与管理》（核心期刊）， 1999 年第 9 期。

55. “荷兰社会保障制度改革及其启示”，《理论与改革》（核心期刊）， 1999 年第 5 期。

56. “中小企业的发展障碍及其对策研究，”《学术研究》（核心期刊）， 1999 年第 3 期。

57. “人力资源开发： 21 世纪企业的立足之本——驳“传统日本企业经营管理方式过时论，”《广东社会科学》（核心期刊）， 1999 年第 1 期。

58. “等待性失业及其制度基础与制度变革，”《财经问题研究》（核心期刊）， 1998 年第 11 期。

59. “走出文化建设的误区——谈人力资源管理与企业文化建设”，《理论与改革》（核心期刊）， 1998 年第 4 期。

60. “论新形势下我国劳动关系调整的基本思路”，《经济理论与经济管理》（核心期刊）， 1998 年第 4 期。

61. “论合作型员工关系的处理模式”，《学术研究》（核心期刊）， 1997 年第 6 期。

62. “论转轨时期政府在我国劳动力市场培育与发展中的作用”，《当代经济研究》（核心期刊）， 1996 年第 3 期。

63. “终止行政关系、确立产品关系、重建新的企业制度”，《管理世界》（核心期刊）， 1995 年第 2 期。

64. “正视人才‘高消费'，”《经济学消息报》， 1999 年 5 月 28 日 。

65. “上大学，来年再考又如何，”《经济学消息报》， 1998 年 10 月 9 日 。