为什么HR不喜欢职场空窗期,一年工作经验的损失真的有这么大吗?

 2025-01-29 10:57:01  阅读 819  评论 0

摘要:教育部关于学历继续教育改革重点:取消网络教育 。网教取消的原因:第一,取消成人教育函授、业余,脱产的学习形式。意味着轻松的网络教育这种形式将不存在,想要报考985和211类大学成历史了,不复存在(毕竟网络教育类的大学资格是最低是211类大学),和成人高考一起合并成:

教育部关于学历继续教育改革重点:取消网络教育 。

网教取消的原因:第一,取消成人教育函授、业余,脱产的学习形式。意味着轻松的网络教育这种形式将不存在,想要报考985和211类大学成历史了,不复存在(毕竟网络教育类的大学资格是最低是211类大学),和成人高考一起合并成:高校学历继续教育,和国家开放教育,高等教育自学考试一起共3大类。第二,学习时间和高校全日制教育学习时间相同,目前大专本科都是2.5年毕业,改革后是大专3年,本科4年方可毕业!这无形中又让想要快点拿到毕业证的学员揪心,时间延长了!!工作中急需学历的时候,那个机会不会一直等你拿到了毕业证。所以只能未雨绸缪提前考,才能确保有机会在你眼前时可以及时抓住。第三,提高线下教学占比:至少30%的线下课程通过考试统一招生,学习过程中专业课程抽考,加上取消网络教育试点,增加线下教学时间,这中间的难度就其中一点需要到校学习比例增加,就对上班族来说是一大难题,全靠业余时间学习的历史也将不再。学习和工作的时间有了很多冲突,付出的时间和金钱成本也一下子提高了很多。之前很多人一直观望,现在可以明确的说窗口期真的不是一直都在。

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为什么HR不喜欢职场空窗期,一年工作经验的损失真的有这么大吗?

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