民办大学5险一金多少

 2025-01-29 14:54:01  阅读 449  评论 0

摘要:一、“五险一金”每个月需要扣多少钱1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%失业保险: 个人

一、“五险一金”每个月需要扣多少钱

1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

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3、一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

二、五险一金多少钱?

五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。

三、五险一金的计算

1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)

2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费

3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴

4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费

5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)

6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

长江大学教师五险一金缴纳比例是多少?

五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:

1.养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。

2.医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。

3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。

4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。

5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。

6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。

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一、长江大学教师五险一金缴纳比例是多少? 一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳 养老保险 ,所以只有四险一金民办学校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金。 教师缴纳的五险一金包括养老保险, 医疗保险 , 失业保险 , 工伤保险 , 生育保险 和 住房公积金 。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等 社保 项目,以及 公积金 。其中: 1、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。

2、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

3、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。

4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。

5、生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。

6、住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。 二、教师社保缴费基数是多少? 湖北 社保基数 是指职工在一个社保年度的 社会保险 缴费基数。是按上一年1-12月的湖北省平均工资进行确定的。湖北社保基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。 根据现行规定,职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定,职工收入不断提高,他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。 通常来说,教师属于事业单位编制,其享受的五险一金待遇要比企业要好。从文中不难发现, 长江大学教师五险一金缴纳比例 还是比较高的。其中住房公积金是单位和个人同比例承担,这个多缴纳对职工来说最有用了,职工可以在 购房 的时候将其取出,用于缴纳房款,这样也节约了一大笔费用。

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