人才引进落户杭州的条件
1、历届研究生毕业及以上学历,毕业生原件及复印件,学位证原件及复印件,户籍证明或户口迁移证,一张一寸照片。
2、历届普通高校本科毕业,在杭(除萧山、余杭外)落实工作单位,毕业证原件及复印件, 学位证原件及复印件,户籍证明或户口迁移证,与在杭用人单位签订的经劳动(人事)部门签订的一年以上(包括一年)的劳动(聘用)合同原件及复印件,杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单, 一张一寸照片。

3、历届普通高校专科紧缺专业毕业, 在杭(除萧山、余杭外)落实工作单位,毕业证原件及复印件,户籍证明或户口迁移证,与在杭用人单位签订的经劳动(人事)部门签订的一年以上(包括一年)的劳动(聘用)合同原件及复印件, 杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单,一张一寸照片。
4、历届中专、成人、自考、其他高等学历教育毕业或普通高校专科非紧缺专业毕业在杭(除萧山、余杭外)落实工作单位,持有县级及以上政府人事部门颁发中级及以上职称证书中级职称,45 周岁以下;副高职称。50 周岁以下;正高职称。55 周岁以下,毕业证原件及复印件,户籍证明或户口迁移证。与在杭用人单位签订的经劳动(人事)部门签订的一年以上,(包括一年)的劳动(聘用)合同原件及复印件,杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单,职称证书,一张一寸照片。
5、应届自考、成教或其他学历文凭考试毕业,学历国家承认,浙江籍生源,在浙江省院校毕业。
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