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工资待遇达10万元左右。根据查询相关公开信息显示南京医科大学康达学院编制内教职员工资待遇,在编教师,现在一年下来能够拿到10万左右的收入。南京医科大学康达学院创建于1999年,是由南京医科大学自主创办并经省教育厅批准的公有民办二级学院。

客观来说,前些年南京教师待遇普遍一般,但是近两年提升幅度明显。据相关教师透露,南京市11个市辖区中,江宁区和江北新区薪资待遇水平最高。以经济实力最强的江宁区来说,中小学教师基本工资每月在6000元左右(含补贴),绩效工资分为两笔,年终绩效4万元左右,年中补发绩效在3万元左右,公积金含个人与单位双边每个月在3000元左右,综合算来年薪可以达到20万,薪资待遇水平整体应当处于南京市中上游水平。当然,也有不少教师反映与公务员薪资存在一定差距。
南京师范大学讲师工资高。根据查询相关公开信息显示:南京师范大学讲师工资高,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,讲师平均工资为8410元每月,其中百分之60的工资收入位于区间8000至10000元每月,百分之40的工资收入位于区间6000至8000元每月。
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