大学里的行政工作人员工资一般是多少？

首先，一般教师工资肯定高过一般行政人员。现在高校行政人员都是高学历，硕士是最基本条件，博士一大把。所以本身很多行政人员也是教师或者兼职。二者已经不是过去那种矛盾关系，而是共生。其次，现在很多中层处级领导干部都是从教师中选拔产生的，所以行政教师关系更加密切。教师中的学科带头人和业务骨干基本会进入副院长，副处长行列，这也是高校特色。相反行政上没有职称、学历的一般管理人员很难晋升。第三，从未来发展来看，所有高校专职行政领导干部百分之八十都是教师出生。所以行政干部一定是教师中优秀的，懂管理的。而不是相反。工资从三千到几万不等，与地域学校科研紧密结合。总体来看，高校平均水平属于中等收入。个别人是高收入。

国企行政工资一般多少

上海高校行政人员不同学校待遇是不一样的，有编制和无编制也会有区别，我了解到的是有刚入职到手只有8万的高校，也有部分高校绩效评定和年终奖会灵活些，能到12-14万吧，但占少数。

首先看有没有事业编，有的话相当于同级别的公务员吧。

比如学校是省属，待遇就跟省属公务员差不多，据了解的所在省份省会211，在编一个月4k多吧，不算年终福利这些。

如查所在为市属高校非211，比市属公务员高那么1k左右吧一个月，整年算下来比公务员高些。

北上广一般有6000-10000，中等城市4000-8000，其它约3000-6000。

高校辅导员的工资待遇如何？

高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些，大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上，而且还包括五险一金，整体的工资待遇水平还是很不错的，这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。

行政管理的工资不仅要看岗位的差别，还需要看地域，行业，职级等很多因素。

在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。

以上就是关于大学里的行政工作人员工资一般是多少？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注，你们的支持是我们更新的动力！