民办本科提前退休

退休 一般男性都是在65岁女性是在60岁，但是有一些情况是可以 提前退休 的，提前退休一般都是生病丧失了劳动能力才可以有提前退休发生。提前退休的手续需要填写退休人员申请表，当事人的一寸彩色照片还有 身份证 复印件，对于特殊的情况也需要有档案。 据了解，一般人提前退休，都是因病丧失了劳动能力，达到了办理提前退休手续才得以实现的。如果参保人男年满50周岁、女年满45周岁，参保缴费年限已累计达到15年，一个不小心患上重病或者非因工受伤，经鉴定完全 丧失劳动能力 的，可以办理提前退休。 到 社保 局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料： (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章) (2)本人一寸彩色照片一张 (3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料： 1、退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件2、特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案3、因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。 同时，填写《本市伤病职工(非因工) 劳动能力鉴定 申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本 养老金 。 下岗职工提前 退休政策 规定 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续 工龄 或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《 工伤保险条例 》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，按月享受 伤残津贴 工伤 职工达到 退休年龄 并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 工伤保险 基金补足差额。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。 (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的(二)从事井下、高温工作累计满九年的(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的 根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离 退休工资 收入，应按照“ 工资 、薪金所得”项目征收 个人所得税 。 下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。 下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见： 主要从三个方面解决：

一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 提前退休分为“提前准退休”与“正常提前退休”两个退休段： ▲男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段▲男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段▲女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段一、有条件的发放基本生活费。 下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。 若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。 二、自行选择提前退休。

1、关于男性提前退休。 (1)、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，既年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。 (2)、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。 (3)、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

2、关于女性提前退休。 (1)、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。 (2)、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。 三、退休时个人勉缴养老金，即养老金由国家和地方财政承担。 四、“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待。 一是下岗职工 买断工龄 补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补偿和优待。 二是男性60岁退休，是国家50年代退休制度，是正常上班到龄退休制度的历史规定，而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休制度缺陷的弥补。 三是发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。 可以看出提前退休的话的前提是需要社保连续缴纳了十五年以上，社保是不能够断交的，并且有严重的病不能够工作的情况下是可以办理提前退休的，对于一些在高温极寒当中工作的人员来说也是可以办理提前退休的，因为这些人一般都有 职业病 。

2017年正常退休政策规定

一是养老金的差别。

提前办理退休一般都是相差五年左右的缴费年限，按照正常的养老金计算办法，每缴费一年的养老金至少减少100元左右，缴费基数越高差距越大。这种差距主要是基础养老金部分每减少一年缴费年限，就会减少计发基数的1%，五年就会减少5%；如果再加上个人账户的减少，就要减少个人账户的养老金；五年以后由于上年度职工平均工资每年都会提高，养老金的计发基数也会更高。

二是要减少五年的工资收入。

提前办理退休虽然要提前五年领取养老金，但也要少交五年的养老保险，同时还会参加四年的养老金调整。但正常办理退休，要多领五年的在岗工资，在岗工资和养老金相比，这本身的差异是非常巨大的，除了工资、绩效奖金，还要减少住房公积金的收入，企业年金的个人账户收入等，而这些收入是养老金无法比拟的。

三是今后的养老金调整会吃亏。

在每年的养老金调整中，除了定额调整部分以外，最重要的部分就是挂钩调整。挂钩调整基本上都是采取双挂钩的方式，既要与本人的养老金进行挂钩，也要与本人的缴费年限挂钩。提前五年办理退休，少了五年的缴费年限，每月减少养老金，不管是与养老金挂钩还是与缴费年限挂钩，自己都与正常办理退休的人会有巨大的差异。

你愿不愿意提前退休？为什么？

2017年正常退休政策规定1、干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人退休政策全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。2017年下岗职工退休政策一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费2、达到提前退休年限自行选择退休3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

三、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

四、自行提前退休政策【男性提前退休政策】1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。【女性提前政策】1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。下岗职工与失业人员的区别下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。【主要区别】：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策 1、持有《再就业优惠证》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以档案年龄为准。

2、在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。

3、持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。

只要看到提前退休的问题我就要点进来和大家交流交流。我不但愿意提前退而且已经在46岁那年退了，人社局发的还有退休证。选择提前退休的原因就是以下几点。

1、家里有老人需要照顾。夫妻双方父母亲当时都70多岁了，到了需要跟前有人的时候了，兄弟姊妹们忙的忙、挣钱的挣钱，就我有点闲也符合提前退休的条件。退下来这几年，我是随叫随到，陪那个看病，照顾这个住院，老人们身体不舒服第一个想到的就是我。

2、孩子考大学需要有人做好“后勤保障”工作。我退休那年孩子正是高二后半学期，学习已经很紧张了，我是早上5点准时起床开始准备早饭，6点孩子吃完饭开车送到学校，回来再睡到九点直奔菜市场，准备中午饭的食材，最后高三冲刺的半年，我都是中午饭做好送到学校，给孩子节省往返学校的时间，晚上陪孩子学习到12点才睡。有付出就有回报，孩子如愿以偿，考上了211学校，现在变成了双一流，看着红彤彤的录取通知书，我眼泪在眼眶里直打转。

3、觉得自己在单位也干不出什么名堂，性格也直，不会来事，腾出个财政全供事业编制给年青人也算是为单位做出最后一点贡献，对得起单位多年的培养吧。

4、觉得60岁退休太遥远，搞不好还要延退几年，最主要是看到几个活生生的事情就发生在身边，有40多岁突然去世的，有刚退休半年去世的，有刚退休一个月突然偏瘫最后成植物人的，还有去火葬场送别人自己也跟着去的。静下心来好好想想，能早点退休享受生活是多么美好的事情啊。

5、年少时就有个 旅游 梦，提前退休就可以去看看外面的世界。一个人背着双肩包，到一个古镇上独自住上一段时间，欣赏美景思考人生，喝一口甘甜的泉水，呼吸着沁人心脾的空气，眼中充满着绿色。

提前退休收入肯定要减少，但一想到自己以后成了自由人，身体和精神会像风一样自由，摆脱了各种束缚，没有任何压力，这又是多少金钱能够买到的呢？

关于提前退休的话题，我和大家交流交流。我不但愿意提前退，而且已经在54岁那年退了。选择提前退休有几个原因:

1、家中有老妈需要照顾。老妈近80高龄，身患重病。

2、女儿的孩子需要人看管。

3、觉得自己在单位也干不出什么名堂，性格也直，不会来事。

4、觉得60岁退休是很遥远的事。静下心来好好想想，能早点退休享受生活是多么美好的事情啊。

5、老伴鼓励我早退，她也提前五年退休，夫妻把一切都看得很淡。

提前退休收入肯定要减少，但一想到自己以后成了自由人，身体和精神会像风一样自由，摆脱了各种束缚，没有任何压力，这是多少金钱也买不到的。

我非常愿意提前退休，现在我五十三岁了在客运段跑车，要想下到地勤还要送礼，一个工薪阶层的工人那有那么多钱送礼，现在的父母官送少了理都不理你，车贷，房贷，身体多病吃药就需要花工资的一半，现在死的心都有不知道能不能坚持到六十岁退休，生活的艰难压力让我们这些六零后死撑着，上有老下有小，两个孩子都在读书，不知道那天是个头，要知道这样还不如八四年打老山时牺牲了算了，当年流血现在暗自流泪，政府支援第三世界的钱给我们这些两参人员一个零头就够了，离了两次婚现在一个人撑着，嗨！

我是一个买断工龄下岗人员。今年五十七周岁。提前退休对于我来说不符合实际，因为提前退休金要比正退少百分之二十五至五十的工资。特别是现在的生活水平在不断的提高，人老了要生病，每天要吃药甚至严重了要住院治疗费用是比较贵的。55岁退休每个月一千多元工资，生活费，人情来往的开销，不说老了四肢不灵便了，没有人照顾，儿女没时间，要进养老院每个月至少是二千五百元。还让子女来承担吗？要着长远打算，不要只顾眼前提前退休，目前只是小毛病身体没什么大病，打工找轻便的，一个月一千五百元，有交社保的了，生活费也有了不让儿子负担，多好啊！

如果合法，有政策，我太愿意了。我今年45周岁，55退休，还有10年。但是身体上各种负面影响都出去了。之前腿伤膝盖不好，走路多了，膝盖就肿。还有青光眼。如果正常退休，我估计我到退休就只能窝在家养病了，一辈子就这样过去了，不甘心啊。但是我看过了病退的政策，都是些要命的病才可以。所以也只能是我的奢望了。

如果有政策，身体条件可以早退，用做公益来弥补。就好了，哈哈哈哈哈哈，太理想化了，还是去上班奋斗吧！

作为纯公职人员，是不会提前退休的。一是退休收入减少百分之六十，甚至更多。靠工资养家糊口的一下子少了这么多收入，无疑生活压力会增加，在岗与不在岗收入差异太大不如熬到正常退休。过去的政策退休后收入少百分十几，差距不大，经济压力可忽略，早退还可以承受。所以要让相当多的人选择提前退休以现在的政策百分之九十九的人不会提前退休。二是体制内的人，几十年从事单一工作，知识面变窄，思想僵代，适应 社会 生存力差，提前退休后又能干啥呢，天年还早！所以想提前退休的无外乎这么几种：

一是有一技之长退休后还有后续工作可选择的。如医生、科研、教师、 财经 等。二是个别有事权的，在长期交往中，建立了成熟的社交人脉关系，提前退休可以安全着陆而且利用这些人脉关系做点事。三是确身体不好的，但心里不想提前退休，但是出于无奈而选择。

我当然愿意提前退休而且是在刚满50岁时申请退休了，至今已有近5个年头。本人在职时系市级部门公务员，很多人包括领导都不理解，原因是 健康 问题，当然更多是看透看淡了一切，也不想再在体制内继续煎熬下去，本人更清楚提前退意味着政治待遇的失去，经济上更会少很多（比正常退休也要少许多），现在看来我没有后悔，近两年来也适当在亲朋圈内做的轻松自由的事情弥补经济上的不足，更多的是过着自由轻松的按自己的方式在生活，散步、 旅游 、 娱乐 、理财（轻松干活）、偶尔看看小孙女，其乐融融，身心 健康 快乐。总之，作为公务员提前退休有得有失，个人再作出决定前一定要考虑清楚的，莫让自己后悔。

这个问题也是目前的热门话题。

我今年也五十多岁了，临近退休。从这些年身边的情况看，这个问题由个人的工作环境、心态、和个性所决定。

工作环境舒适安逸的公务员系列，因为退休后收入会明显减少。有些官位的人员，退休后还面临着心理上或多或少的失落，所以绝大部分人肯定不会选择提前退休。但是也和个人的性格有很大关系，有些人觉得这种太过于安逸的生活真没什么意思，压抑了个性发展，总觉得和混吃等死差不多，早就想有个机会去施展身手才华。一旦有可以提前获得自由身份的机会，他们也会抓住机遇，提前退休，然后真正按照自己的意愿去生活一番。

与提前退休相对的就是自愿延迟退休，有些人说这对于公务员有利，就会让他们多干好多年。但实际上你想啊，他们的收入都是财政负担，他们不退、人员数量没增加，财政也没增加支出。如果他们退了，又得早进来一批年轻的顶替这些空缺，人员数量激增，财政负担就加重的快。所以能自愿延迟退休，于国于民还是有利的。

和以上情况不同，那些工作环境、收入水平及身体状况不是太好的人，基本都想提前退休。在目前，这类人员的数量要庞大得多。尽管退休后，可能收入还是会减少一些。但是可能会调养一下身体，减少疾病的发生频率，使身心轻松一些。

另外，尤其是收入欠佳的人，很想提前退休。这样他们就有机会，再去找份是所能及的工作，补贴家用。可能两份收入，比退休前会更好一些。

说到退休，我还是想为农民呼吁一下。我觉得不管是谁、不管什么职业的人，到了60岁以后，都要有一份养老收入。你是工作人员，退休了有退休金。农民也是干了一辈子，实际也是为国家做了一辈子事情啊，他们一刻也没闲着，甚至干的活更苦更累。为什么不应该有一份养老金呐。

现在公务员和事业单位都可以提前退休，尤其是公务员法实行之后，公务员工作满30年即可以申请提前退休。就我们现在实行的学校教育年限来说，如果是本科毕业的话，大部分人在25岁左右就可以参加工作，工作30年到55岁的时候就可以申请提前退休。

说到提前退休一般就会有人提及延迟退休，其实，提前退休和延迟退休是并不矛盾的。根据当前 社会 人均年龄以及养老保险政策等实际情况，我们当前 社会 是符合延迟退休的条件的。但是，为了体现尊重个人意愿和劳动者的价值，我们也同意职工申请提前退休。如果提前退休政策普遍实施的话，我想90%以上的人是愿意提前退休的。

因为就当前 社会 教育、养老、医疗等实际来看，很多人都面临着下一代无人看管的情况。比如，大部分人在55岁左右的时候，都会有自己的孙子一辈，那么小孩谁来看管就成了一个很现实的问题，因为家庭中所有的人都在工作、都在上班，这样的话只能是把孩子交给保姆或者托儿所管理，这对我们 社会 的传统思想来说还比较难以接受。所以说如果都允许提前退休的话，我想大部分人是肯定同意的。并且，在50多岁的年纪，已经工作了一辈子，很多人已经看淡了一切。如果提前退休的话还可以有更多的时间去实现自己的人生价值和理想追求。

我在一家事业单位工作，关于提前退休的问题，大家都是在观望政策，根据不同的情况，有人愿意提前退休，有的人则更愿意正常退休。

在过去，一般领导离开领导职务，都会不再上班，在家里等待正式退休，而如今只要没有办理退休手续，就必须上班，所以很多人对于提前退休的事情都特别的关心。

很多人不会选择退前退休，是因为工作压力不大，而退休以后工资还会减少很多，因为工龄长短等各种原因，他们宁愿留在单位，等到六十岁正式退休。

而对于大多数人来说，还是愿意提前退休的，这样拿了退休工资，剩下的时间就完全可以自由选择，就我而言，如今四十岁工龄20年，如果30年工龄可以退休的话，我50岁时精力也算旺盛，还可以开始自己的第二份事业，所以我觉得提前退休也是一个不错的选择。

以上就是关于提前退休手续有哪些啊？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注，你们的支持是我们更新的动力！