喜欢安静的、一个人待着的人不适合在学生会工作,不喜欢拘束的人也不适合在学生会工作。下面是具体原因总结,欢迎参考。
喜欢安静的人
本身学生会就不是一个能够让人静下来的部门,因为每天会有这各种各样的工作,需要自己去做,不要以为,在学生会里面做一些文职的岗位,就可以了,文职,一来是工作任务量比较大,每天除了本职的工作之外,还会有额外的惊喜等着你。

不喜欢拘束的人
对于不喜欢拘束人来讲,很多时候,学生会里面有些工作,因为各种制度、规范的影响,可能会让平常特立独行的自己,受到拘束,这样的人,一般情况下,如果加入了,大多数会被安排到外联部,但很多人待不下去的原因,是因为有时候,本身谈好的东西,但回来因为一些教条的东西,并不允许,这样一些事情就泡汤了。
专项突出,符合学生会某方面指标
比如某新闻部门,要求文笔很好,你恰好文笔不错。这时候进入学生会,相比于同部门文笔没有那么好的就会更有优势。
优势在于:
1.你在做你擅长的事,花费时间会更少,属于你的自由可支配时间更多;
2.你会相比于同部门的人更突出,有 “先天优势”,专项能力的突出更容易吸引部长们和老师的注意。你的部长会觉得,这个人的文稿水平质量很高,部门工作的基本功很厚实,可以发展。从而在后续你成为主席的发展也会更顺利。
人际交往能力好,敢于表达的人
虽然可能没有前者专项能力那么突出,但是由于良好的人际交往能力,与老师和部长们沟通也会更加如鱼得水,不会畏首畏尾。在慢慢与老师和部长接触的过程中,他们会全面的认识你,你其他方面的闪光点也会更容易被他们发现,从而他们会觉得你很不错。平时开展工作的过程中,和老师、部长的沟通交流是很重要的一环。如果在工作中害怕和别人交流,害怕提出自己的意见,一直闷着,老师和部长们对你自然会少了一些关注。所以敢于表达自己意见,积极和老师、部长沟通交流的人,也会赢得更多的关注。以后再学生会的发展也会有优势。
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