1 简介
张敏,女,1965年出生,惠州学院副教授,管理学博士。主讲的课程有《物流学》、《现代物流管理》、《国际物流》、《国际贸易理论与实务》、《WTO制度与规则》、《国际贸易与环境政策》等本科、研究生课程。主要研究方向集中在物流与供应链管理、资源与环境管理领域。先后出版著作4部,发表论文70余篇,参与和主持各类科研课题15项,并有多篇论文获奖。2008年被评为惠州学院“优秀教师”,2008年、2009年被评为惠州学院“科研先进工作者”。
2 教育背景编辑

1983.9 —1987.7 西华师范大学(原南充师范学院)历史系读本科
1990.9 —1993.7 四川大学攻读经济学硕士
2001.9—2004.7 山东农业大学院攻读管理学博士
1.程志超,刘丽丹.IT企业员工工作压力状况研究[J].北京航空航天大学学报(社科版),2006,19(2):
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2. 程志超,张敏.基于知识的沟通方式有效性研究[J]. 北京航空航天大学学报(社科版),2005,18(2):
15-19
3. 程志超,王捷. 传统企业与虚拟企业沟通有效性的比较[J]. 西安交通大学学报(社科版),2005,25(3):30-35. 注:该文被人大书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》(F31)2005年第12期全文转载
4. 程志超,马涛.学习型企业的经济指标体系研究[J],北京理工大学学报(社科版), 2005,7(3):61-64. 注:该文被人大书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》(F31)2005年第9期全文转载
5. 程志超,邓良夫. 信息技术与军队组织建设[J].科技进步与对策,2005,22(3):
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6.程志超,杨健. 提高人力资本利用率的激励组合模型[J]. 科技进步与对策, 2004,21(4):82-84
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