学生工作经历怎么写?填写建议汇总

学生工作经历这一项填你工作过或实习过的地方，要如实填写，不要夸大其词，更不要凭空杜撰。

对于公司来说刚从学校毕业出来的不在意你的工作经历。如果你硬要编一些上去可能会害了自己。具体写法如下：

这工作经历这一栏写上实习期间的经历，即使与你现在的工作不匹配也可以。如果有一些组织管理的经验也写上去。

对于公司来说才毕业的大学生就像是一张白纸，这种人比较好塑造，好管理，重要的是学生的心态要好。对于哪些曾经在学校里组组织过社团的，当过学生干部的这种人比较看好。

至于交换生要不要出费用每个地方不一样，具体你要去咨询学校相关负责的老师是最好的。

1、工作年限

工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。

2、工作时间段

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

3、工作单位

一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

4、担任职务

在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

5、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。

6、离职原因

离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。