二本去中建是派遣吗

我是普通二本学校毕业，专业是工程管理，也算是和工程造价相近。毕业的时候通过校招进的中建八局，就说说中字头单位里面的中建吧。

进中建时签订的合同有3种身份

正式员工

劳务派遣员工

外聘员工

一、正式员工

1.公司的招聘公告

因为中建几个局中靠前的是三局和八局，所以八局的招人要求还是挺高的。下面是中建八局三公司官网上的招聘公告。

招聘公告

从图中可以看出，只要是本科就可以了，当然这是正式工的最低要求。

2.实际情况

在周围的同事中没有遇到多少二本偏下学校毕业的员工。

公司我给你劳务派遣合同，你来吧。 

个人我毕竟也是本科毕业的，不给正式工不去

二、劳务派遣和外聘

中建

不能作为正式员工进来，那要怎么才能进入中建呢？就要考虑劳务派遣和外聘合同了。

通过校招，以劳务派遣的身份进来；

不通过校招，是以外聘的身份进来。

1.通过校招，以劳务派遣的身份进来

合同是和劳务公司签订的。优点是有五险一金，和正式工的区别不大。缺点是福利补贴没有或者没有正式工高，比如通信补贴。另一个就是和正式工一样有一年的见习期，这个时候工资是减半的，到手差不多6000。

2.不通过校招，以外聘的身份进来的

合同是和公司签订的外聘合同，这个和走校招的劳务派遣合同相比就有比较大的缺点了。

在相同一年见习期的情况下，外聘的合同没有五险一金，没有福利待遇。之后可以申请转成劳务派遣，正常来说都是可以通过的，工资待遇也会和劳务派遣一样。

三、劳务派遣与正式工的区别

中建

正式工签订合同是和公司签订的，有五险一金，之后的晋升可能会快点。

劳务派遣签订合同是和劳务公司签订的，有五险一金，晋升的时候可能会有区别吧

中铁招的应届生一般是去干嘛？

一、上网上招聘平台，你会发现中建几局到处都招人（三八局要求高），其他的一般要求二本以上，有了一建就不看学历，进去都是劳务合同，具体工资跟正式的一不一样每个分公司差距很大。

二、内部员工推，每年中建都会鼓励内部员工推荐，签了合同还有奖金所以二本以上，建筑行业相关专业，就很容易进，有了一建，就更容易了，有些局测量只要大专学历。建筑业年年缺人，尤其一线施工人员，做不了多久就离职的还有，为啥想不开想去工地？早点改行，别入坑中国建筑一局（集团）有限公司（简称中建一局）总部位于北京，是世界500强、世界最大投资建设集团——中国建筑股份有限公司的核心子企业。中建一局以“房屋建筑+基础设施、海外、投资”的1+3为产业定位，具有房建工程施工总承包特级资质和市政、石油化工、机电安装、装饰装修、钢结构等多项壹级资质，经营疆域覆盖全国，涉足俄罗斯、德国、巴哈马、赤道几内亚等国家，通过设计施工一体化、投资建造一体化、国内国外一体化，为客户提供“全产业链”和“全生命周期”服务。中建一局成立于1953年，是新中国第一支建筑“国家队”。由于建设新中国的突出贡献，1959年国家建工部和全国建筑工会授予中建一局“工业建筑的先锋，南征北战的铁军”。自此，“先锋”与“铁军”的称谓从中建一局开始叫响全国。----------------------分割线---------------------------中建一局，世界500强，央企……等等这些字眼，都可以看得出这个公司的发展在管理和体制方面都是很有一套的。要不然也不会发展这么大，这么快。一局旗下有好多分公司，像中建局一公司、二公司、三公司，中建一局山东分公司，中建一局安装工程有限公司啦！等等好多公司，企业发展的如此之快，必定会出现好多弊病，尤其明显的就是项目管理层员工年轻化，…通过在公司项目上的这几年，发现一个很严重的问题：公司每年新进员工由硕士、研究生慢慢到了重本，再到后来的本科生、专科生，公司的门槛是越来越低。

普通二本财务管理，校招签中铁，中建，中交这样的公司好吗？

要看应聘的岗位，一般会根据个人能力进行分配，一般项目都分为五部两室（工程管理部、安质环保部、工程经济部、物资设备部、财务部、综合办公室、试验室）。

工程管理部，项目上最主要的部门也是人员最多的部门，负责施工现场施工内容和进度的管理，工程经济部，负责现场经济费用支出的管理与协助队伍合同的制定，物资设备部，负责施工现场建筑材料与大型机械设备的管理以及劳保防护用品的发放）。

财务部，负责项目部费用支出的报销和员工薪资的发放，综合办公室，负责项目部的后勤保障工作与领导接待以及党支部宣传工作，试验室，人员最少的部门，负责试块与钢筋等材料的检验工作。

扩展资料

想要成为中铁、中建系统的正式员工，其学历恐怕并不是公办二本那样简单，其系统内效益好的子公司，如中建三局总承包，投资公司，甚至其部分职能岗位招聘门槛是985，211高校。而公办二本高校的毕业生大部分是以劳务派遣的方式进入中铁、中建系统进行工作，其待遇和职业发展路径上相比较正式工会差一些。

除此之外，专科生也是有机会进入中铁、中建系统工作的，但大部分是以劳务派遣或者外聘合同的身份进入工作，其职业发展稳定性与待遇与前两者相比较而言较差，不过现在这样的机会也越来越少了。

普通二本财务管理，具有很有优秀的头衔，校招签中铁、中建、中交这样的公司好不好？准备考研，但为了保底还是想签工作 首先，普通二本，的确能都拿到那么多奖项是很优秀了，财务管理，进入到中建中交中铁，如果能进去，自然是很不错的，但是这样的中字头企业，如果仅仅依靠校招，进入的难度还是有的，大学里那一批优秀证书，其实对于企业招聘来说，优势并不明显，毕竟企业招聘是要看中具体的工作业务能力的，企业也需要员工创造利润。当然也不排除通过特殊渠道进入这样的企业，这个毕竟不是大部分学生可以做到的。 其次，想考研，但又怕考不上，又想一边找工作一边考研，但最终的结果几乎是知道的，因为找了工作之后，还坚持考研的的确太少了，很多学生，甚至于几乎每个人，对于个人在未知事情上的思考和决定都是扩大的，都觉着自己可以做好，两者兼顾，真的到了那一刻，其实签了工作，也就是有了后路，考不考，坚不坚持都无所谓了，这是大部分的考研学生9/10月放弃考研的最主要原因，毕竟考研不是想象中那么容易，需要坚持，尤其平时优秀的学生，拿了那么多奖，看着身边学习成绩比自己差的都找到了工作，内心的煎熬，可想而知。 最后，很多事情，其实结果的产生都是每个人曾经自我选择结果，但一个事选择了就要对自己负责，也不至于最后后悔，考研找工作，去什么样的岗位从事什么样的职业，都是未来人生路上的大事，都要每个人仔细思量决断。每个人的主动权在于自己可以不断的努力，二本学校进入中字头企业，很优秀，同时二本学校考研，想法同样很值得肯定，但需要自我评估和综合考量决策。希望这样的回复可以帮助到有困惑的学生，能够为自己将来的规划多做些思考。 你是二本的财务管理专业的毕业生，中共党员，在学校表现得非常优秀，多次获得各种奖学金，如果能够在校招的时候签约中铁，中建，中国交通集团这样的公司，应该是非常幸运的结果。 首先，本身财务管理专业的学生就业的竞争力不太强大，一般来说一批本科大学的毕业生就业都相当困难，如果不是一批本科大学中财务管理专业特色院校的毕业生，就业会面临非常巨大的压力。你是二本大学的财务管理专业的毕业生，如果能够签约＂国子头＂的大型公司，应该是很不错了。 其次，在大型的集团公司工作，平台比较大，见识比较多，能够拓宽你的视野，能够提高你的专业能力，同时也能够使你有更多晋升和发展的机会和空间。 综上所述，建议你还是选择在大型的国有企业就业比较好。 二本进中建的财务岗位最多劳务派遣，首先你要想好，去这些建筑单位几乎没有可能留在总部，都是去项目上，那么就面临一个问题流动性太大，一般两三年就换个地方，中建还好一般项目在城市里，去了中铁就是在山里，中交也差不多。 中字头的大型国企实力肯定没问题，也是优秀的单位，为了防止考研不成功签一个就业单位也是挺好的。即使考上研究生违约的话无非可能就是付违约金，有的单位需要违约金，有的不需要，违约金数额每个单位也不一样。但是，相对于说好不好，自己觉得合不合适也许更重要，主要是单位的一些工作情况和自己诉求的匹配度。比如这类公司的财务可能需要跟着项目走（具体需不需要您可以咨询一下），而自己又不想出差或者跟着项目走，可能就需要考虑一下了，就是类似的方面看看自己合不合适。个人愚见，仅供参考！ 还行吧！先就业，再择业。 一心不要二用，这是其一。其二不逼自己一把，考研也不是容易的。当考研完了后再决定后续事情为好! 我建议你还是去小公司发展一下，因为公司小，可以全面发展，再去大公司，因为大公司你去一开始几年你基本上学不到什么东西 签的时候要问清楚，有可能到项目的工程队工作，野外施工比较艰苦。要有思想准备！ 这些都是稳定的国资背景大公司，制度和福利自然不错。财务管理是专业属性非常重要稳定的职业，个人认为去这类稳定大平台，可以。 我的意见是三家都签。但不要签死的。一定要给自已留选择余地。签意向性的。不要今后造成自已违约。违约是要赔贘的。我还想有个建议，供你考虑。我认为，能就业就先就业，别去考研。因研究生比本科，只高一个工资级别，还要花钱读研，耽误三四年。不如本科毕业早工作三四年。工资可能比你研究生毕业工资还高。但也有一弊，学识少点，也许发展前途比研究生差一点。另外，可以在职读研的函授，只要省内承认硕士就行了。工资仍可升一级。

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