广东碧桂园职业学院是碧桂园集团创始人杨国强先生创立的广东省国强公益基金会(非公募基金会)投资创办,是经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所民办全日制普通高等学校。学院座落在清远市广东省职业教育城。
截至2023年4月,学校设有专业16个,在校生3000余人。

截至2023年4月,世界500强碧桂园集团及其联盟企业是学校人才培养的企业校园。集团拥有1300多名博士、近20万员工、2000多名企业培训认证星级讲师、60多家五星级酒店、2000多个主体项目,业务覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理、长租公寓、产城发展、现代农业、基础教育,以及智能机器人产业等众多领域,产业教学资源极其丰富,实力强大。
学校确立“经济大潮中黄埔军校”的办学定位,明确“基层一线管理干部或技术骨干”的培养目标,聚焦智能建造、智慧管理等产业链企业的岗位职务能力对素质、知识与技术技能的要求,全力打造“会做人、会做事”“对人好,对社会好”“用人单位抢聘”的高素质技术技能人才培养高地。
学校现有智能技术类、土木建筑类、管理服务类、教育艺术类等优势专业16个,在校生3000余人。学校依托与碧桂园集团的紧密合作关系,通过在产教融合机制、校企资源共享、校企双主体共育人才等方面的创新突破,实践探索出“三段递进、校企共育”人才培养模式,并通过大思政改革以及准军事化管理,塑造学生的优良品格和职业素养。
学校历届毕业生初次就业率近100%,名列全省前茅。毕业生一毕业即获聘企业基层一线管理干部或技术骨干岗位的占比近80%;毕业生一毕业即月薪过万的占比6%。
学校坚持走特色发展、内涵式发展、高质量发展之路,办学质量稳步提升。“阳光高考”院校满意度排行榜连获全省第一、全国前三。学校获广东省国防教育工作先进单位等荣誉。学校在2020年广东省教育厅组织的人才培养工作评估中以优异的成绩通过。
智能控制技术专业
【培养目标】
本专业面向碧桂园集团旗下的智能科技产业和集团外的智能控制类、电子信息类企业,培养掌握智能化控制系统、电子设计制作、机器人编程等先进技术的优秀人才。能够从事与信息技术、人工智能技术、智能自动化生产线的装配、调试、现场维修与保养等工作的自动化线技师、智能机电设备维保专员等岗位的高素质技术技能人才。
【核心技能】
能识读智能化机电设备本体机械结构图和装配图、电子电气系统结构图;能熟练使用三维绘图软件绘制机电设备机械结构图;熟练使用proteus、multisim、Eplan等电子电气仿真与绘图软件;熟悉智能电子产品设计制作的软件和硬件原理,具有完成智能化电子和机电设备装配工作的能力;具备熟练使用智能机电设备主流控制器(三菱PLC、STM32等)的能力;具备熟练运用智能机电设备驱动器及末端执行器的能力;具备对智能机器人和其他机电设备进行操作运行、故障诊断、维修保养的能力;具备对智能机器人开展售前、售后服务的能力;具备对智能机器人现场操作人员进行技术指导和操作培训的能力。
【校企合作】
世界500强企业——碧桂园集团旗下的广东博智林机器人有限公司、碧安机电有限公司及集团外的广清产业园等企业。
广东博智林机器人有限公司作为碧桂园集团旗下全资公司,成立于2018年7月,是一家以建筑机器人、农业机器人等特种机器人研发、制造与应用为核心的科技创新型企业。
广东碧安机电工程有限公司作为碧桂园集团旗下全资公司成立于2020年05月,是一家以电气安装、安全技术防范、建筑智能化、检验检测系统设计与施工为核心的综合性。
广清产业园是广东省先进制造业发展的重大平台,已成为广东省重要的先进制造业基地和珠三角外围极具竞争力的产业园区,正在加速建设成新材料、智能家居、汽车零配件、生物医药产业为代表的4个百亿级产业集群。
学生在上述合作企业全面得到实践技能锻炼和职业技能提升,为后续高薪就业打下坚实的基础。
【就业情况】
本专业毕业生可就职于碧桂园集团旗下的广东博智林机器人有限公司,也可广泛就业于各类智能化机电产品的研发设计、生产制造、应用维护类企事业单位。2022年智能控制技术专业毕业生就业率98.95%,专业对口率87.37%,平均薪酬5096元/月,其中黄家宝同学毕业后初次就业月薪超过10000元。超50%的毕业生就业于世界500强企业。
【育人成果】
本专业注重理论与实践相结合,近三年来,学生参加广东省各类职业技能竞赛荣获省级以上奖励25项。大部分学生一毕业就成为企业一线技术骨干或管理人员,受到用人单位广泛好评。
智能机器人技术专业
【培养目标】
本专业面向碧桂园集团旗下的博智林机器人有限公司及其下属各子公司,以及集团外的其他智能机器人公司和智能制造企业,培养掌握本专业知识和技术技能,能够从事智能机器人产品的操作运行、故障诊断、维修保养、售前售后服务等工作的智能机器人现场服务专员和产业技师等岗位的高素质技术技能人才。
【核心技能】
能识读机器人本体机械结构图和装配图、机器人测控系统电子电气结构图;能熟练使用三维绘图软件绘制机器人机械结构图;熟练使用proteus、multisim、Eplan等电子电气仿真与绘图软件;熟悉机器人的软件和硬件架构,具有完成机器人装配工作的能力;具备熟练使用智能机器人主流控制器(三菱PLC、STM32等)的能力;具备熟练运用智能机器人驱动器及末端执行器的能力;具备对智能机器人进行操作运行、故障诊断、维修保养的能力;具备对智能机器人开展售前、售后服务的能力;具备对智能机器人现场操作人员进行技术指导和操作培训的能力。
【合作企业】
碧桂园集团旗下的广东博智林机器人有限公司和广州威控机器人公司。广东博智林机器人有限公司作为碧桂园集团旗下全资公司,成立于2018年7月,是一家以建筑机器人、医疗机器人等服务机器人研发、制造与应用为核心的科技创新型企业。广州威控机器人有限公司是集机器人研发、制造、销售、服务于一体的高科技企业。在仿生机器人的运动控制、多传感器融合等相关领域形成了独有的核心技术。
【就业方向】
面向碧桂园集团旗下的广东博智林机器人有限公司及其下属各子公司,以及集团以外与机器人技术应用相关的其他企业,从事智能机器人的日常运行管理、故障排除、维护保养以及售前售后服务等工作。产业技师岗位、智能机器人现场服务专员岗位,毕业后可优先安排合作企业就业。
人工智能技术应用专业
【培养目标】
培养具有良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握本专业知识和技术技能,面向人工智能、大数据应用及测试领域,能够从事人工智能系统训练、系统运维及管理等工作的复合式创新型高素质技术技能人才和管理人才。
【合作企业】
碧桂园集团旗下的广东博智林机器人有限公司和广州威控机器人公司。
广东博智林机器人有限公司作为碧桂园集团旗下全资公司,成立于2018年7月,是一家以建筑机器人、医疗机器人等人工智能机器人的研发、制造与应用为核心的科技创新型企业。
广州威控机器人有限公司是集智能机器人研发、制造、销售、服务于一体的高科技企业。在人工智能仿生机器人的运动控制、多传感器融合等相关领域形成了独有的核心技术。
【就业方向】
主要面向人工智能核心行业及金融、医疗、制造、政府等人工智能应用、赋能行业或部门,从事人工智能训练、机器学习、数据分析、人工智能系统运维等相关工作。
【就业岗位】
面向的主要岗位有人工智能训练师、人工智能工程技术员/工程师等,毕业后可优先安排合作企业就业。
面向岗位 | 核心技能 |
人工智能训练师 | 1.利用专业工具对图像、语音、文字等数据进行采集、标注及基础加工。 2.利用专业工具分析提炼数据的专业领域特征。 3.利用专业工具训练和评测人工智能产品相关算法、功能和性能。 4.监控、分析、管理人工智能产品的应用数据并调整、优化相关参数和配置。 |
人工智能工程技术员/工程师 | 1.人工智能设备硬件系统的装配、测试、调试及联调。 2.人工智能设备硬件系统的日常运维管理及故障诊断排查。 3.人工智能设备硬件系统的辅助设计及模拟仿真。 4.人工智能设备软件系统的部署、应用、维护及管理。 |
建筑工程技术专业
【专业简介】
建筑工程技术专业面向国家战略需求和建筑业的转型升级,融合BIM技术、智能机器人施工及工程管理于一体的专业。专业先后获批立项为国家第三批现代学徒制试点专业、广东省二类品牌专业、广东省高水平专业群龙头专业、广东省高职贯通培养三二分段试点专业,拥有广东省建筑工程技术专业教师教学创新团队、广东省高职教育校外实践教学示范基地。2022年建筑工程技术专业与华南理工大学开展自考相沟通,2023年开始与广州城市理工学院(原华南理工大学广州学院)联合开展高本衔接人才培养工作。
【培养目标】
本专业以立德树人、德技并修为宗旨,培养理想信念坚定,德智体美劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业发展基础和可持续发展能力。掌握建筑工程施工技术与管理等相关知识和技术技能,面向土木工程建筑业、房屋建筑业等行业的建筑工程技术与管理人员职业群,能胜任企业基层一线施工主管、质量主管、安全主管、资料主管、智能建造产业工程师等管理干部或技术骨干岗位工作的高素质技术技能人才。
【核心技能】
能熟练识读一般建筑工程施工图纸,并利用建筑CAD、BIM系列软件进行BIM建模、绘制工程节点详图和工程竣工图;能熟练使用各种测量仪器进行工程施工测量;能根据工程图纸和工程实际确定分部分项工程施工方法和技术组织措施,合理编制单位工程施工组织设计或施工方案;能对工程施工进度、成本、质量、安全、信息资料进行管控;熟悉建筑机器人的基本原理,具备对建筑机器人进行基本操作、维护、保养,修补、完善机器人施工的剩余工作面,现场人机协调管理的能力;能独立解决工程常规性施工技术管理问题。
【培养特色】
1.人才培养目标,高起点高精准。本专业坚持合格+人才、文凭+证书、专业能力+综合能力的高素质技术技能型人才定位,打品牌、办特色,培养企业基层一线管理干部或技术骨干。
2.产教深度融合,校企全程共育。依托世界500强碧桂园集团的强大产业优势,大力推行工学结合、校企合作,产教深度融合,校企“双主体”共育人才。
3.聚焦岗位职务,创新教学模式。本专业坚持以“企业为依托、需求为导向、素质为本位、知识为基础、能力为重点、质量为根本”的教学理念。校企共同实施专业基础培养、专业岗位分流培养、企业实践教学培养的“三段递进”教学组织模式改革。
【就业方向】
政府建设管理部门、房地产开发企业、施工企业、工程造价咨询单位、工程建设监理单位、招投标代理机构、工程检测公司、建筑设计院等单位从事工程管理、施工建设、工程造价、工程监理、工程设计等工作。
【就业情况】
本专业已有六届共计484名毕业生,就业率100%,80%以上被企业认定为基层一线管理干部或技术骨干,毕业万元月薪56人(占比12%)。毕业生就业质量高,平均月薪超出社会同类高职毕业生40%以上。学生毕业即就业、就业即上岗、上岗即顶岗,企业需求量供不应求,体现了就业“零距离”上岗,让学生满意、家长满意、用人单位满意、政府满意的效果。
毕业 年份 | 毕业生数(人) | 初次 就业率(%) | 专业 对口率(%) | 入职世界500强企业(人) | 万元月薪(人) | 学生参加技能竞赛获奖等级 | 基层一线管理干部和技术骨干 | 毕业生 平均月薪 |
2017年 | 72 | 100 | 91.67 | 52 | 5 | 广东省 一等奖 | 47 | 3894元 |
2018年 | 75 | 100 | 92.00 | 63 | 5 | 广东省 一等奖 | 59 | 5462元 |
2019年 | 60 | 100 | 98.33 | 52 | 7 | 国家级 二等奖 | 50 | 5818元 |
2020年 | 57 | 100 | 94.74 | 49 | 6 | 广东省 一等奖 | 48 | 7824元 |
2021年 | 75 | 100 | 94.67 | 58 | 22 | 广东省 一等奖 | 57 | 8386元 |
2022年 | 145 | 100 | 79.52 | 107 | 11 | 广东省 二等奖 | 112 | 6964元 |
建筑装饰工程技术专业
【培养目标】
本专业面向碧桂园集团旗下子公司及集团外建筑装饰装修企业、室内设计企业、企事业单位等,培养掌握建筑装饰工程技术、装饰机器人应用技术、装饰工程工程量清单计量和计价、室内装饰设计,胜任项目工程师、装饰施工员、资料员、预结算员、商务专员、机器人应用工程师、家居设计师、装饰施工图深化设计师、BIM建模工程师、软装设计师等岗位的基层一线管理干部或技术骨干。
【核心技能】
具备建筑装饰工程图纸准确识读和装饰材料辨别应用能力;具备建筑装饰工程项目管控能力;具备智能建造装饰机器人应用技术与人机协调管理能力;具备室内装饰设计和施工图深化设计能力;具备家居定制装修设计销售能力;具备独立完成装饰工程工程量清单计量和计价能力;具备办公软件应用、公文写作、PPT和展板制作及汇报能力;具备团队合作、沟通与协调处理能力;具备主动持续的学习能力、职业目标规划能力、创新思维能力。
【培养特色】
贯彻“校企共育、三段递进”特色的人才培养模式,紧密依托碧桂园集团(世界500强企业)“智能+”产业转型发展,按照企业对工作岗位知识能力、专业能力、职业素养要求,制定人才培养方案精准育人;专业以“装饰机器人+BIM+装配式装修”和“室内设计+BIM”两大智能建造岗位方向为核心,借助省级“李联平建筑装饰技能大师工作室”,以及校级“装饰信息化创想工作室”平台,进行专业技能提升、工匠精神培养、人文素养拓展;根据岗位要求并结合学生特点,探索以“高薪就业”的分层次人才培养标准,为学生提供对接的专业实践平台,培育适应行业需求的基层一线管理干部或技术骨干。
【就业方向】
培养的毕业生可选择在碧桂园集团旗下子公司广东诚加装饰设计工程有限公司、广东博意建筑设计院有限公司、肇庆市现代筑美家居有限公司等企业对应专业岗位就业,也可以与用人单位双向选择,就业面向建筑装饰装修企业、室内设计企业、企事业单位等。主要就业岗位为项目工程师、装饰施工员、资料员、预结算员、商务专员、机器人应用工程师、家居设计师、装饰施工图深化设计师、BIM建模工程师、软装设计师。
【育人成果】
建筑装饰工程技术专业2015年开始招生,已经毕业的五届毕业生(229名),初次就业率100%,其中88.21%的毕业生就职于碧桂园集团(世界500强)旗下子公司,基层一线管理干部或技术骨干占比79.48%,毕业即获得“万元月薪”学生14名。
毕业 年份 | 毕业生数(人) | 初次 就业率(%) | 专业 对口率(%) | 入职世界500强企业(人) | 万元月薪(人) | 学生参加技能竞赛获奖等级 | 截至2022年11月晋升主管级以上职 务毕业生数(人) | 毕业生 平均月薪 |
2018年 | 66 | 100 | 90.9 | 57 | 4 | — | 24 | 4402元 |
2019年 | 40 | 100 | 100 | 40 | 2 | 国家级二等奖 | 12 | 4790元 |
2020年 | 37 | 100 | 91.9 | 30 | — | 广东省一等奖 | 5 | 4505元 |
2021年 | 54 | 100 | 98.2 | 48 | 2 | 广东省一等奖 | 7 | 5938元 |
2022年 | 51 | 100 | 96.9 | 27 | 6 | 广东省一等奖 | — | 5644元 |
工程造价专业
【培养目标】
本专业面向世界500强企业碧桂园集团以及集团外的建筑公司、造价咨询公司、房地产公司等,培养熟悉土建工程、安装工程技术基本知识,了解建筑机器人装备技术,掌握土建与安装工程施工技术与组织,掌握工程造价的基本理论与技术,具备二级造价工程师基本理论与专业基本技能,能够胜任造价主管助理、商务主管助理等岗位的基层一线管理干部或技术骨干。
【核心技能】
1、能熟练应用BIM建模技术进行建筑信息处理能力;
2、能熟练使用BIM土建(或安装)计量软件,通过建模完成工程量计算:
3、能熟练使用计价软件完成造价文件编制;
4、能依据建设法规编制招投标文件,具有合同管理能力;
5、能完成多层建筑、高层建筑土建(或安装)工程的预算、结算、造价审核、成本测算等工程商务管理工作任务。
【培养特色】
实施碧职院特色的“三段递进 校企共育 ”人才培养模式,聚焦专业岗位职务能力提升:第一阶段(第1-3学期)厚德强基 —— 职业素养培养与专业岗位群基础能力训练;第二阶段(第4-5学期)分岗深化 —— 岗位分流专业知识深化学习和专业技能强化训练;第三阶段(第6学期)实践培养 —— 专业岗位职务能力企业实践教学培养。由学院教师和碧桂园集团的100余名造价工程师组成的“双师型”教学团队,共同打造社会急需的工程造价管理人才。
以“工程造价技能大师工作室”为创新创业平台,实施“因材施教”的人才培养方式,为有志学生提供个性化快速成才的绿色通道。
【就业方向】
1.就业方向:毕业生与用人单位依据人才市场双向选择原则,主要面向碧桂园集团旗下建筑公司和造价咨询公司,或自主选择集团外工程造价咨询公司、建筑施工企业、房地产公司等单位就业。
2.从事工作:从事建筑工程预结算、招投标、合同管理、成本管理、施工管理、工程监理、工程资料管理等工作。
3.主要工作岗位:预结算工程师、造价主管助理、招投标工程师、造价员、工程商务专员、钢筋精细化管理工程师、专业监理工程师、资料员等。
4.职业展望:考取国家二级造价工程师、国家一级造价工程师、晋升造价部门经理、商务部门经理。
【育人成果】
建校以来工程造价专业的六届毕业生初次就业率均达到了100%,2022届工程造价专业毕业学生115人,平均月薪酬6644元,其中有8名毕业生通过高薪岗位竞聘月薪达到万元。
园林工程技术专业
【培养目标】
专业定位:懂设计、能施工、会管理;
追求宗旨:匠心造景、建精品园林。
本专业培养掌握园林设计、施工技术与项目管理方面的专业知识和技能,具有较强的就业能力和可持续发展能力,具备良好的职业道德素养,具有从事专业工作的职业能力和综合素质,实现毕业学生专业有特长、就业有优势、创业有能力、发展有平台的高职教育教学目标。培养成为园林行业企业基层一线生产、建设、服务和管理等工作岗位(群)需要的管理干部和技术骨干的高素质技术技能型人才。
【核心技能】
具备园林工程识图与制图能力、园建施工图设计与深化能力、园林工程施工组织设计与施工方案编制能力、园林工程施工技术与项目管理能力、园林工程预决算能力、园林植物种植与配置能力、园林工程资料整理与编制能力、苗木生产与经营能力、园林审美与造景能力、分析和解决一般园林工程施工技术问题能力及其它相关能力等。
【培养特色】
本专业人才培养特色是校企共同构建以碧桂园集团园林产业为平台的“产教融合、校企共育”的人才培养模式,聚焦“专业岗位职务能力”人才培养定位,坚持“三段递进式”教学组织,采用“企业为依托、就业为导向、素质为本位、知识为基础、能力为核心、质量为根本”的教育教学理念。
【就业方向】
本专业毕业生主要服务于碧桂园集团核心联盟企业顺茵绿化设计工程有限公司、广东省万木齐农林科技有限公司、广东省绿高园林有限公司,还包括园林景观行业的景观设计公司、房地产开发公司、园林工程公司、苗木花卉公司(苗圃场)、城市建设相关部门、工程咨询/投资/管理公司、自主创业机构以及其他相关企事业单位。
1.主要工作岗位:园建设计师、园林施工员、园林资料员等;
2.主要岗位职务:设计师、工程师、资料员等。
发展岗位职务:担任设计主管/副主管、工程主管/副主管、行政主管/副主管等管理岗位职务。可考取国家注册建造师、城乡规划师及施工现场专业人员等职业资格证书。
【就业情况】
园林工程技术专业四届毕业生共计177人,万元月薪毕业生7人,基层一线管理干部和技术骨干共计144人,毕业生就业主要面向碧桂园集团核心联盟企业顺茵绿化设计工程有限公司、广东省万木齐农林科技有限公司,有多名毕业生通过考取专插本国家任务生等方式进入本科层次院校进行学历提升。
届数 | 毕业生数(人) | 初次 就业率(%) | 专业 对口率(%) | 入职世界500强企业(人) | 万元月薪(人) | 学生参加技能竞赛获奖等级 | 基层一线管理干部和技术骨干(人) | 毕业生 平均月薪 |
2018届 | 35 | 100 | 85.71 | 29 | 4 | 广东省 三等奖 | 29 (占比82.9%) | 4811元 |
2019届 | 43 | 100 | 76.74 | 38 | 3 | 广东省 三等奖 | 36 (占比83.7%) | 5792元 |
2020届 | 41 | 100 | 100 | 33 | — | 广东省 三等奖 | 33 (占比80.5%) | 5317元 |
2021届 | 58 | 100 | 100 | 56 | — | 广东省 二等奖 | 46 (占比79.3%) | 6019元 |
智能建造技术专业
【培养目标】
掌握本专业知识和技术技能,面向土木工程建筑业、房地产开发等行业建筑工程技术人员职业群(或技术领域),能够从事智能建造施工与管理等工作的高素质技术技能人才。
【核心课程】
主要课程有建筑制图(CAD)与构造、建筑力学与结构(平法识图)、人工智能与机器人应用、BIM技术应用、机器人施工组织与管理、智能建造施工技术、建筑机器人应用等。
【专业特色】
智能建造技术为国家新时代战略新兴学科交叉专业,行业发展蒸蒸日上。本专业教学有国内首批具有“智能建造”综合实战经验的教师任教,双师型教师占比60%以上,校内实训有智能建造综合实训中心,校外实训以碧桂园集团的科技建造公司与博智林机器人企业为依托。专业与企业无缝对接,深化校企合作机制,专业拥有广东省首批智能建造示范性产业学院,坚持以企业与行业需求为导向,培养“德技兼备、高薪就业”的建筑行业基层一线管理干部和技术骨干为目标。本专业既具有土木工程师具有的技术能力,又具有智能新土木工程人才的复合知识结构,就业前景广阔。
【就业方向】
2021年3月“发展智能建造”纳入国家“十四五”规划纲要,未来十余年我国的智能建造技术将逐步完善,人才需求缺口高达每年100万人。智能建造专业侧重于建筑施工与机器人技术应用、装配式施工与机器人技术应用、建筑信息模型技术与物联网技术应用、建筑信息模型技术与3D打印技术应用。面向新型建筑工业化、BIM咨询、建筑机器人应用和绿色建筑等建筑业高新技术单位,可从事机器人施工管理、机器人路径规划、BIM模型设计、智能化施工管理等,也适应传统的建筑工程管理岗位。
建筑室内设计专业
【培养目标】
本专业面向碧桂园集团旗下子公司及集团外建筑装饰装修企业、室内设计企业、企事业单位等,培养掌握建筑室内设计、建筑装饰工程技术,熟悉装饰装修市场发展趋势和装饰机器人应用技术,胜任建筑室内设计师、软装设计师、家具设计师、施工图深化设计师、家居定制顾问、装饰工程项目工程师等岗位的基层一线管理干部或技术骨干。
【核心技能】
具备建筑装饰工程图纸准确识读能力;具备室内设计、软装设计、家具设计、家居定制设计、效果图制作、施工图深化设计能力;具备建筑室内设计风格、流行趋势、装饰材料色彩、材质应用能力;具备装饰工程项目管理流程、装饰机器人应用技术能力;具备CAD 、Revit、Photoshop、3Dmax、SketchUp草图大师、酷家乐等软件操作能力;具备办公软件应用、公文写作、PPT和展板制作及汇报能力;具备团队合作、沟通与协调处理能力;具备主动持续的学习能力、职业目标规划能力、创新思维能力。
【培养特色】
紧密依托碧桂园集团(世界500强企业)及校外合作企业产业发展,对照企业工作岗位要求,以建筑室内设计岗位方向为核心,借助省级“李联平建筑装饰技能大师工作室”,以及校级“装饰信息化创想工作室”平台,进行专业技能提升、工匠精神培养、人文素养拓展;根据岗位要求并结合学生特点,探索以“高薪就业”为引领的人才培养标准,为学生提供对接的企业学院、企业岗位实践平台,培育适应行业需求的基层一线管理干部或技术骨干。
【就业方向】
培养的毕业生可选择在碧桂园集团旗下子公司广东诚加装饰设计工程有限公司、广东博意建筑设计院有限公司、肇庆市现代筑美家居有限公司等企业对应专业岗位就业,也可以与用人单位双向选择,就业面向建筑装饰装修企业、室内设计企业、企事业单位等。主要就业岗位为建筑室内设计师、软装设计师、家具设计师、效果图制作设计师、施工图深化设计师、家居定制顾问、装饰工程项目工程师等。
酒店管理与数字化运营专业
【培养目标】
本专业以凤悦酒店管理有限公司为依托,实施“产教融合、校企共育”的人才培养模式,培养具有良好的职业道德、文化素质、职业技能、适应现代酒店的基层一线管理干部和技术技能型人才。
【核心技能】
具有前厅接待、客房服务、餐饮服务的能力;具有数字化营销、运营,拓展增值服务的能力;具有带领团队和协调部门工作的能力;具有处理应急突发事件与顾客投诉的能力;具有良好的人际交流与沟通的能力;具有多岗位能力迁移的能力。
【校企合作】
凤悦酒店管理有限公司位居“2020中国酒店集团规模TOP50”榜单第11强,运营管理着凤悦、碧桂园凤凰等8大酒店和公寓品牌,并携手希尔顿、美诺酒店、奥克伍德三大全球知名酒店集团,共谋中国奢华、高端及中高端酒店市场发展。
【培养特色】
1.与华南师范大学和华南理工大学自考本科对接,学生进校后可同时报名就读工商管理、电子商务等本科专业,通过毕业考试可同时获得大专与本科毕业证书,从而为学生铺设学历晋升通道。
2.校内实训基地、实训室条件优越,课程体系与课设设置科学合理,课程+岗位+证书+竞赛有机融合,从而为学生铺设职业晋升通道。
3.“全员育人”与“军体融合”等育人方式有机结合,将学生锻造为具有意志坚韧、品质优异、追求上进、健康身心的既会做人,又会做事的有为青年。
【就业方向】
主要在碧桂园核心联盟企业凤悦酒店管理有限公司、战略合作伙伴希尔顿集团、美诺酒店集团、奥克伍德三大全球知名酒店集团就业。主要岗位为:前厅领班、主管;客房领班、主管;餐厅领班、主管。行政助理、宾客关系主管、销售领班等。
【就业情况】
本专业培养了六届毕业生共443人,连续6年实现初次就业率100%,专业对口率100%,毕业生初次就业万元月薪为17人。2022届毕业生共77人,基层一线管理干部和技术骨干72人,占比97.4%。
现代物业管理专业
【培养目标】
本专业面向碧桂园集团(世界500强企业)核心联盟企业碧桂园生活服务集团股份有限公司(股票代码HK.6098,简称碧桂园服务)及其下属各子公司、其他物业服务企业,培养具有良好科学文化知识、人文素养、职业素养与服务精神,掌握专业知识和专业技能,具备一定管理能力与团队合作能力,能够胜任现代物业服务企业物业管家(主管级)等职位工作的高素质技术技能人才。
【核心技能】
具有良好人际沟通、组织协调、团队协作技能,掌握现代物业管理专业知识与岗位业务流程,能熟练处理岗位各种管理与服务事项;能熟练操作物业智能化设备,能熟练运用现代办公软件,有较强新媒体推广能力与电子商务运作能力;具备客户关系维护、客户诉求受理、社区增值服务等业务技能,熟练掌握应急突发事件处理技能;掌握物业管理行业各种业态管理与服务技能;具备较强基层管理技能,能统筹片区物业服务团队开展工作。
【培养特色】
1.人才培养定位精准,校企双主体共育。物业金牌管家职位为管理干部培养方向,由企业具有丰富实践经验的中高级管理者担任企业导师,在岗位职务上进行理论与实践教学培养。
2.工学交替强技能,任务驱动炼本领。校内专业实践项目学习,引入公司化管理教学模式,与碧桂园物业小区共建专业教学实践基地,为学生专业技能提升提供校内外实践学习平台。
3.注重人文素质教育,打造职业竞争能力。以学生职业素养培育与提升为主导的专业“物业桥”项目以优异的学生管理特色被评选为2020年度第七届广东省高校学生事务管理精品项目。
4.以赛促学,以赛促教。2021级3支学生团队参加2022年全国现代物业经营管理大赛,均在高职组冠军赛中荣获全国一等奖佳绩,获奖率100%。
【就业方向】
碧桂园服务2018年香港上市,业务涵盖高档住宅、大型商业、高端写字楼、综合产业园、城市服务等多种业态,基于“服务+科技”和“服务+生态”发展模式,聚焦发展大物业管理和大社区服务业务。公司获2022年中国物业上市服务企业第1名、2022年中国物业服务百强企业综合实力第1名、2022年中国商业物业服务力优秀企业第1名等佳绩。
本专业就业方向为主管级物业金牌管家,发展岗位为经理级物业管家、社区增值运营经理等。本专业毕业生连续五年就业率均为100%,2020届毕业生60人,其中9名毕业生月薪达万元,10名毕业生聘为副主管级管家,基层一线管理干部占比85%,历届毕业生质量得到用人单位的高度评价,深受用人单位的青睐。
连锁经营与管理专业
【培养目标】
本专业面向世界500强企业碧桂园集团旗下的零售连锁门店及其它知名连锁企业, 培养学生掌握连锁门店线下与线上运营管理的专业知识与服务技能,能够胜任零售连锁门店店长等工作的技术技能型管理人才。
【核心技能】
能进行门店商品订货、验货、补货、理货等作业管理,具备对门店商品布局与陈列的能力;熟练掌握门店信息管理系统;具备维护、开发、处理客户关系的能力;能够策划实施促销活动;具备门店防损、防盗、防火、卫生管理能力;能够开展员工招聘与培训、考核与激励,对顾客满意度、日常经营过程及经营绩效进行评价。
【培养特色】
1.围绕碧桂园集团与连锁经营行业人才需求,开展连锁门店数字化运营、连锁网店运营、数字营销、连锁经营沙盘实训等分岗位特色课程教学。
2.课程设计与“1+X”数字营销技术应用职业证书对接,结合证书相关考核内容,强化学习,为未来持证上岗工作打好基础。
3.与华南师范大学和华南理工大学自考本科对接,学生申报工商管理、电子商务等本科专业,为未来职业发展拓展渠道。
【就业方向】
面向碧桂园集团旗下零售连锁门店等多元化零售商业业态岗位,以及面向粤港澳大湾区的连锁经营知名企业。主要就业岗位为:连锁门店店长、区域督导、采购仓储主管、品牌推广主管等管理岗位。
市场营销专业
【培养目标】
本专业面向世界500强碧桂园集团各子公司及现代化营销服务行业,聚焦数字经济高速发展对市场营销能力迭代的需求,培养学生掌握现代营销理论和数字营销技能,能胜任数字营销、新媒体营销、直播营销等新兴岗位的高素质技术技能人才。
【核心技能】
具有较强的语言表达、人际沟通、团队合作和开拓创新能力;具有数字化营销、新媒体营销、营销策划能力;具有直播营销与运营、短视频营销与制作、网络广告制作能力;具有市场调查与分析、消费者行为分析和商务数据分析能力;具有营销渠道开发与管理、品牌推广与管理、新零售门店运营与管理能力;具有商务谈判、危机公关和解决企业相关市场问题的能力。
【培养特色】
以碧桂园集团各子公司为依托,融入“双创教育”理念,强化数字技术与市场营销理论的相互融合交叉,培养复合型创新营销专业人才。聚焦“专业岗位职务能力”人才培养定位,建设课内课外、校内校外、实训实战于一体的综合实训基地,校企共同实施“厚德筑基-分岗专修-实岗综训”的人才培养全过程。以“军体融合”“三全育人”等育人方式,将学生塑造为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
【就业方向】
就业方向为碧桂园集团各子公司及各大、中、小微型传统企业和新型企业。就业岗位:新媒体运营、直播销售、网络销售、营销策划专员、市场调研员、数字营销专员、销售经理、客户经理等。
大数据与会计专业
【培养目标】
本专业面向世界500强碧桂园集团各子公司及各企事业单位,旨在培养掌握系统的财务与税收、管理会计、大数据、智能化以及财务共享等知识,熟悉财务处理与核算方法和国家财经法律法规,能够适应产业数字化转型升级,从事大数据时代的会计核算和管理、数据分析与管理等工作的高素质技术技能人才。
【核心技能】
具备良好的语言、文字表达和沟通能力,具备文字、表格、图像的计算机处理能力;具备云会计核算和纳税实务处理能力;具备一定的战略管理会计、成本管理、财务管理、大数据抓取与分析能力。
【培养特色】
以碧桂园集团各子公司为依托,融入“双创教育”理念,强化大数据背景下的会计人才培养模式创新,培养融专业知识和技术技能为一体的新型复合型会计人才聚焦大数据与会计专业岗位职务能力、学生及家长真实期望,企业和行业对人才的具体需求,以“熟练做账、轻松考证、业财融合、能管善谋”为培养特色,打造学生 “会做人、能做事”的过硬作风与本领。
【就业方向】
就业方向为碧桂园集团各子公司及其他民营企业、国企/央企、政府机关及事业单位、事务所等。就业岗位为总账会计、税务管理、智能财税、数据分析等岗位。
学前教育专业
【专业介绍】
学前教育专业于2017年获国家教育部批准,并于同年招生。办学五年来与世界500强碧桂园集团核心联盟企业博实乐教育集团实现了“产教融合,校企共育”的育人机制,坚持以“就业为导向、知识为基础、能力为核心、素质为根本”的教学理念,组建了一支专业理论扎实、教学经验丰富、科研能力、实践能力强的专业师资队伍;本专业具有完善的教学设施和校内外实践教学基地,强化理论与实践相结合,突出“多能一特长”的专业发展方向,实现“师德高、师心慈、师业精”的人才培养规格。2023年1月我校学前教育专业获批免试认定资格。
【培养目标】
本专业培养掌握本专业知识和技术技能,具有较强的就业能力和可持续发展的能力,能够胜任幼儿园教学岗位职务工作的技术骨干教师和幼儿园管理岗位(班主任、主任助理、园长助理)职务工作的基层一线管理干部。
【核心能力】
1.具备良好的教育教学能力、幼儿一日生活常规的组织和保育能力;
2.具备设计、实施教育活动和评价、反馈的能力;
3.具备弹琴、唱歌、跳舞、绘画、讲故事五项基本技能;
4.具备良好的中英文语言表达能力;
5.具备幼儿园环境创设和玩教具制作能力;
6.具备运用现代教育信息技术实施教育的能力;
7.具备幼儿园班级管理、家长沟通和初步教研能力;
8.具备分析问题、解决问题及终身学习的能力。
【合作企业】
学前教育专业以博实乐教育集团(美国上市公司)旗下百余所高端幼儿园为依托实现校企共同育人模式,在培养过程中充分发挥企业导师实践教学的优势,注重理论与实践相结合、学生个性化发展,从而形成强大的职业竞争力。
【就业情况】
学前教育专业毕业生连续三年初次就业率均为100%, 83%的学生就业于碧桂园集团博实乐教育集团,基层一线管理干部(幼儿园骨干教师及班主任)占比91.3%,平均月薪5120元,两名获得“万元月薪”,一名聘为园长助理。
音乐表演专业
【专业简介】
音乐表演专业于2023年获广东省教育厅批准,并于同年招生。本专业与世界500强碧桂园集团核心联盟企业博实乐教育集团、广东省域内表演团体、培训机构及其他企事业单位实现了“产教融合,校企共育”,组建了一支专业理论扎实、教学经验丰富、科研能力、实践能力强的专兼师资队伍(共有专、兼教师18人,其中,教授3人,副教授4人,中级职称6人,初级职称5人;双师型教师16人)。本专业具有完善的教学设施和先进的办学理念,坚持以“就业为导向、知识为基础、能力为核心、素质为根本”,强化理论与实践相结合,突出“多能一特长”的学生专业发展方向,实现“两台型”人才培养规格。
【培养目标】
本专业培养能从事舞台音乐表演、基层文化单位及社会艺术机构培训师、文化骨干、中小学、幼儿园教师等岗位工作的业务骨干或基层一线管理干部,具有较强的就业能力和可持续发展能力的复合型技术技能人才。
【核心课程】
声乐、钢琴、舞台表演、合唱与指挥、粤剧演唱与表演等课程。
【合作企业】
以广东省文化事业单位和演出团体以及教育集团为依托,实现校企业共同育人模式,在培养过程中充分发挥企业导师实践教学的优势,注重理论与实践相结合、学生个性化发展,从而形成强大的职业竞争力。
职务 | 姓名 |
|---|---|
副董事长、执行校长、党委副书记 | 徐舒扬 |
党委书记兼督导专员 | 莫乔锋 |
党委副书记、纪委书记、副校长 | 许从进 |
党委委员、副院长 | 卢晓春、李颂国 |
纪委委员 | 赵海涛 |
参考资料: |
学校坚持以立德树人为根本任务,以提质培优工程、质量工程、创新强校工程、高水平专业群建设、品牌专业建设等重大建设项目为抓手,践行“产教融合,校企共育”的职教理念,在体制机制、人才培养、教师队伍、科学研究与社会服务等方面不断增强社会适应性,办学质量逐年提升,为社会输送了大批高素质的技术技能型人才。建校以来,学校获省级教育教学成果奖二等奖1项,省级质量工程立项28项、2022年在省“创新强校工程”B类院校考核中位居前10;学生参加省级及以上各类专业技能大赛、创新创业比赛、优秀文化展演、汉字书写比赛、军事技能比赛等共获奖项190余项,其中国家级二等奖2项、国家级三等奖1项、省级特等奖3项、省级一等奖30项、省级二等奖53项。
时间 | 赛事名称 | 获奖项目 | 获奖等级 | 获奖学生 |
2018年 | 全国职业院校技能大赛学生专业技能竞赛 | 高职组建筑工程识图 | 国家级三等奖 | 陈翔、黄荣强 |
2019年 | 高职组建筑工程识图 | 国家级二等奖 | 钟天龙 林世锦 | |
2019年 | 高职组建筑装饰技术应用 | 国家级二等奖 | 阮世鑫 江金妹、潘美晨 | |
2016年 | 广东省高等职业院校技能大赛学生专业技能竞赛 | 英语口语 (非英语专业组) | 省级一等奖 | 曾诗欣 |
2017年 | 广东省职业院校技能大赛学生专业技能竞赛 | 中餐主题宴会设计 | 省级一等奖 | 陈春如 陈晓莎 梁敏敏 |
2018年 | 建筑工程识图 | 省级一等奖 | 方宗凡、林世锦 | |
2018年 | 建筑工程识图 | 省级一等奖 | 钟天龙、李辉龙 | |
2018年 | 工程测量 | 省级一等奖 | 于升鹏、张鉴博、欧阳宏伟、李建苹 | |
2018年 | 建筑装饰技术应用 | 省级一等奖 | 阮世鑫、江金妹、潘美晨 | |
2019年 | 广东省职业院校技能大赛学生专业技能竞赛 | 工业机器人技术应用 | 省级一等奖 | 林慧,汪鑫河,陈韦权 |
2019年 | 建筑工程识图 | 省级一等奖 | 刘阳,周潮葵 | |
2019年 | 建筑工程识图 | 省级一等奖 | 陈淑宇,李茂浩 | |
2019年 | 餐厅服务 | 省级一等奖 | 贺烨,韦素娟,梁智林 | |
2020年 | 建筑工程识图 | 省级一等奖 | 叶家健,陈高威 | |
2020年 | 建筑装饰技术应用 | 省级一等奖 | 徐嘉豪,刘美艳,钟敏 | |
2020年 | 工程测量 | 省级一等奖 | 程为朗,郭县生,王凯轩,冯平 | |
2020年 | CAD机械设计 | 省级一等奖 | 吴佩琦,林泽杰 | |
2020年 | 全栈应用开发技能 | 省级一等奖 | 黄家宝,刘均六 | |
2020年 | 全栈应用开发技能 | 省级一等奖 | 林慧,黄剑平 | |
2021年 | 广东省职业院校技能大赛学生专业技能竞赛 | CAD机械设计 | 省级一等奖 | 梁伟杰、林小龙 |
2021年 | CAD机械设计 | 省级一等奖 | 林泽杰、吴佩琦 | |
2021年 | 建筑装饰技术应用 | 省级一等奖 | 梁永杰、钟伟森 | |
2021年 | 全国虚拟仿真大赛“南方测绘杯”工程测量赛项 | 省级一等奖 | 朱腾超、林阮昌 | |
2021年 | 全国虚拟仿真大赛“南方测绘杯”工程测量赛项 | 省级一等奖 | 周岳威、叶勤衡 | |
2019年 | 第十五届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛 | 基于“脱贫攻坚,乡村振兴”背景下民营企业帮扶新农村建设模式调查报告——以碧桂园帮扶英德新农村建设为例 | 省级特等奖 | 冯海燕、马世云、张明光、张小翠、左春岚、肖小圆、曾紫豪 |
2021年 | 第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛 | 醒狮文化创造性转化与创新发展成果调查报告 | 省级特等奖 | 周小钰、陈章民、张展鹏、古远婷、黄依琪、李思敏、江宝玲、张水洁、罗婉 |
2019年 | 岭南优秀文化经典演绎大赛 | 母亲我回来了 | 省级一等奖 | 莫小金、郝清秀、曹馨、蔡景耀、 刘天豪 |
2020年 | 第十一届广东省规范汉字书写大赛 | 大学组硬笔字 | 省级特等奖 | 林鹏洪,黄海华 |
2015年 | 广东省“南粤长城杯”大学生军事技能比赛 | 军事技能 | 省级一等奖 | 学院铁军连 |
2018年 | 第二届广东省学校国旗护卫队交流展示活动 | 国旗护卫 | 省级一等奖 | 学院国旗护卫队 |
2019年 | 第三届广东省学校国旗护卫队交流展示活动 | 国旗护卫 | 省级一等奖 | 学院国旗护卫队 |
学校对所有优秀毕业生,将优先推荐到碧桂园等世界500强公司就业,毕业生也可通过自主双向选择,就业于社会其他单位。学校2017-2022连续六届毕业生就业率近100%,连续五年毕业生平均薪酬排在广东省高职院校前五名,毕业生一毕业即成为企业的基层一线管理干部或技术骨干占比近80%,累计146名优秀毕业生一毕业即月薪过万。学校2022届毕业生基层一线管理干部和技术骨干434人,占比83%;
25名毕业生初次就业获聘的职务岗位月薪超过万元。
年份 | 就业率 | 基层一线管理干部及技术骨干占比 | 毕业平均薪酬 | 万元月薪人数 | 广东省高职院校平均薪酬排名 |
2022届 | 99.81% | 79.89% | 5641元/月 | 27 | 前三 |
2021届 | 99.77% | 85.52% | 6254元/月 | 47 | 1 |
2020届 | 100% | 84.56% | 5502元/月 | 24 | 1 |
2019届 | 100% | 82.47% | 4999元/月 | 17 | 4 |
2018届 | 100% | 71.43% | 4504元/月 | 20 | 4 |
2017届 | 100% | 61.70% | 3885元/月 | 11 | 13 |
学校各类奖助学金齐全,设有国家规定的国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、广东省家庭经济困难大学新生资助等。学院还设有思源助学金、凤凰奖学金等校内奖助政策。另外,针对不同类型学生,广东生还设有广东省少数民族聚居区少数民族大学生资助、南粤扶残助学工程等资助政策。
学校同时为学生提供勤工俭学岗位,优先安排家庭经济困难的学生参加勤工助学。
学生在校期间,可按有关规定申请国家助学贷款,最高可贷金额12000元,用于缴纳学费和住宿费。
类型 | 奖助学金 | 金额 |
国家 奖助学金 | 国家奖学金 | 8000元/人/年 |
国家励志奖学金 | 5000元/人/年 | |
国家助学金 | 2300-4000元/人/年 | |
国家 助学贷款 | 生源地信用助学贷款 | 12000元/人/年 |
广东省资助 | 家庭经济困难大学新生资助 | 6000元/人 |
少数民族聚居区少数民族大学生资助 | 10000元/人/年 | |
南粤扶残助学工程 | 10000元/人 | |
校内助学金 | 思源助学金 | 5000元/人/年 |
校内奖学金 | 校长特别奖 | 10000元/人 |
优秀学生奖学金 | 5000-10000元/人 | |
一等奖 | 6000元/人/年 | |
二等奖 | 3000元/人/年 | |
三等奖 | 1000元/人/年 |
广东省清远市清城区东城街道大学东路2号
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