全国本专科大学生有多少人

2021年，全国本科在校生总数约为3285万，全国在校大学生总数约为5223万，所以全国本科在校生和全国在校大学生的占比约为62.89%。

根据教育部的“教育统计数据”，这里的“在校”大学生是指“在学”大学生，包括研究生、普通本科和专科生、成人本科和专科生、网络本科和专科生。

根据官方数据，2021届高校应届毕业生大约909万人，而2020年约为870万，增长了大概近40万。据教育部2021年8月30日的公布数据，今年本科应届毕业生总数为630万，其中普通本科毕业生总数约为420左右，成人本科约为123万，网络本科约为87万。

用本科应届毕业生总数为630万除以全国同期高校应届毕业生大约909万，可以得出，今年本科应届毕业生在全国同期大学毕业生中的占比约为69.3%。

根据国家统计局第七次全国人口普查的官方数据，目前全国拥有大学（指大专及以上）文化程度的人口约为2.18亿；拥有高中（含中专）文化程度的人口约为2.13亿；拥有初中文化程度的人口约为4.87亿；拥有小学文化程度的人口为3.5亿。

而普查登记的大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的总人口约为14.12亿。所以可直接算出，全国大学生人口（含专科）在全国总人口中的占比约为15.44%。但这不是本科的占比。

但根据教育部的“教育统计数据”显示，1998年至今的本科毕业生总数约为5387万，1997年之前的本专科毕业生总数约为317万，单独的本科数据缺失。但我们根据本专科的相互占比可以得出相对精确的数据。

尽管1998年之后的本科生占本专科的比例约为50.64%，但根据1998、19999、2000年三年的平均数来比较，本科占比约为72.56%，后者的年代更为接近，所以我们采用后者。

2022年全国本科招生人数

截至2021年，中国大学生比占全国人口的比重在10%左右。高等教育毛入学率在15%以下为高等教育精英阶段，15%至50%为高等教育大众化阶段，毛入学率在50%以上为高等教育普及化阶段。普通本专科招生790.99万人，比上年增加29.50万人，增长3.87%；在校生2831.03万人，比上年增加77.45万人，增长2.81%；毕业生753.31万人，比上年增加17.48万人，增长2.38%。成人本专科招生273.31万人，比上年增加55.78万人，增长25.64%；在校生590.99万人，比上年增加46.84万人，增长8.61%；毕业生217.74万人，比上年减少29.30万人，下降11.86%。相关信息一般和你生活的圈子有很大关系。如果你是大学毕业，之后又在一个发展还不错的城市工作那么你从大学开始所接触的人群，一般都是大学学历或以上的人。一般大学毕业的人群很少会选择去一个经济不发达而且偏僻的地方工作，所以我国城乡大学生的比例相差也很大。人才总是往经济发达的地方流动，大学生大多数都集中在快速发展一线二线城市里。就算是在网上，你所关注的圈子也都是在自己身边，和自己相关的东西。所以你总会感觉大学生遍地都是。学习与深造依然很重要。虽然现在拥有本科文凭的人占全国人口总数很少，但在年轻群体还是占大多数的。

2021年全国本科生占比是多少？

2022年全国普通本专科共招生967.45万人。全国共有普通高校2738所其中，本科院校1270所；高职院校1468所。各种形式的高等教育在学总规模4200万人。在校生3285.29万人。

2022年招收研究生110.66万人，在学研究生313.96万人。全国共招收成人本专科363.76万人，在校生777.29万人。招收网络本专科277.91万人，在校生846.45万人。

值得注意的事项

由于我国各省高考人数不同，高校的数量也存在差异，所以我国的整体高考录取率都不同。比如浙江省的高考录取率已经达到95%以上。黑龙江三省的平均录取率达到96%以上，比如2021年黑龙江理科的理科本科分数线仅为280分，远低于全国平均水平，专科分数线更是低的离谱。只要正常参加高考，都有机会读大学。

全国本科生占比是百分之四点四三。

从1977年恢复高考以来，40年累计毕业的大学生，总共是11518.2万人，粗略按照其中三本以上占一半，专科生占一半，也就是说，本科生有5759.1万人左右。但是中国的人口总共是13亿人，截止到2020年，大学生占据总人口的比例是8.86%，本科生只占4.43%。

中国大学生就业形势：

中商产业研究院数据显示：2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。

而2018年全国高校毕业生首次突破了800万人，根据教育部消息，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，再创近10年毕业生人数新高值，就业创业工作面临复杂严峻的形势。

这就需要相关部门以更优的质量打造就业服务新内涵。广泛应用“互联网+就业”新模式，促进供需精准对接。

加强职业生涯发展教育，开展就业困难毕业生专项培训，建立全员参与的“一对一”困难群体精准帮扶机制。严格落实“三严禁”要求，坚决遏制任何形式的就业歧视，防范就业欺诈行为。

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