学生会的主要工作是什么

一、团总支、学生会性质、宗旨 以提高学生素质为中心，全心全意为同学服务，引导同学们树立正确的人生观、价值观。 联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。所有成员都应以为同学服务为已任，兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。 二、团总支、学生会的基本任务 （一）遵循和贯彻党的教育方针，结合我院实际情况，维护校纪校规，倡导良好的学风、校风。引导广大同学成为德、智、体、美、劳全面发展的一专多能的新世纪合格人才，这是团总支、学生会工作的中心任务。 （二）树立为全体学生服务的观念，组织同学积极开展主题鲜明、寓教于乐、形式多样的活动，创造健康向上，内容丰富的校园文化生活。 （三）协助党团组织搞好广大同学的思想政治教育，善于分析在校学生的思想状态并及时向系主管部门反映。帮助同学排忧解难，维护学生正当利益，向主管部门及时反映同学的建议、意见和要求。 （四）树立自我批评意识,提高自身素质，确立在同学中的干部形象，发挥学生干部的榜样作用，并积极引导同学加强自我服务，自我管理，自我教育意识。 （五）协助抓好纪律管理，维护系正常秩序。营造良好学风，配合本系的教学活动，开展文化知识和科学技术的学习，促进良好风气和融洽气氛的形成，实现系学生的大团结。 （六）监督、指导和帮助各班级组织开展工作。

三、团总支、学生会组织形式 （一）组织制度1、团总支设立团总支书记、副书记、组织部。 2、学生会设立主席1名，副主席2名。下设部门，部长1名、副部长1-3名、干事若干名。各部的设置依学生会工作职能需要而定，设有秘书处、学习部、纪检部、体育部、文宣部、宿管部、外联部、劳卫部、女生部、社团部九部一处。 （二）任职条件 1、团总支、学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中起模范带头作用； 2、团总支、学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良； 3、团总支、学生会干部应具有较强的工作职责心，切实做到“全心全意为广大同学服务”的工作宗旨； 4、团总支、学生会干部必须有开拓创新意识及较高的团结协作精神。 （三）任免制度 1、团总支、学生会干部产生办法：采用学生本人递交书面申请，班主任（或系学管部门）推荐，通过竞聘方式择优录用； 2、团总支、学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。

四、团总支、学生会工作守则 （一）热爱社会主义，拥护中国***的领导，服从上级的领导，在思想上行动上保持一致。 （二）爱护和关心同学，团结向上，树立“全心全意为广大同学服务”的意识。 （三）团总支、学生会成员要密切联系同学，不摆高姿态，深入同学中（尤其新生）。

（四）团总支、学生会实行个人服从组织，下级服从上级，各部接受统一领导，成员执行部长下达的任务的原则，团结一致、统一思想、统一行动，认真执行学生会的决议。 （五）团总支、学生会各部门工作必须以全局利益为重，互相支持，互相帮助，互相协调，做到“分工不分家”。 （六）学生会成员必须处理好工作与学习之间的关系，出现一门以上不及格者（指补考后）必须停职。 （七）接受广大同学的监督与检查，充分体现民主意识。密切团总支、学生会同各班班委会之间的关系，指导各班开展工作，增强学生干部工作透明度。 （八）各部门开展各项活动和公布各项措施制度，都应提前作出可行性分析，做好经费预算，书面上报学生会主席和办公室，并在征得指导老师批准后方可执行。 （九）各部在新学期开始必须制订学期工作计划，在学期结束必须作学期工作总结。学生会例会必须做好会议记录，例会时各有关负责人做好“上个月总结、下个月工作计划”汇报。

五、考核制度1、学生干部的考核由团组织部门负责，应做到公平化，制度化。 2、考核的内容包括：各部门例会及活动组织情况等方面；个人期中、期末考试成绩，政治思想，月积分等级，集体活动出勤情况，例会出勤情况，劳动出席及表现情况，所在宿舍月定级情况，工作能力，工作表现，工作态度，遵守纪律，奖惩情况。 3、考核结果存入个人档案，并作为评先评优及有关评分的重要依据。

4、团总支、学生会成员由广大同学老师监督考查。