社保有几种

社保类型基本有以下类别：

第一，城镇职工社会保险（包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。

第二，城镇灵活就业社会保险（包括养老保险和医疗保险）。

第三，城镇居民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。

第四：农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保分为几类?分别是什么?

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。 法律依据: 《社会保险法》第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

社保有几档

【法律分析】：社保分为城镇职工社会保险、城镇居民社会保险、农村社会保险三类。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。社会保险是一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

单位给员工交社保一般是几档

社保一共有四个档次，缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作，公司就会为你缴纳一档或者二档,每年缴纳的费用是比较多的，需要几千块钱。而公司承担的部分也不同，大公司可能会承担80%，小公司可能只会承担50%，关键看公司的福利待遇怎么样。

职工的社保缴费是由两部分构成的，一部分是公司或者单位承担，另一部分是从员工的工资里面扣。有些公司是财大气粗的，就会给员工缴纳最高档次的社保，让员工在生育的时候可以领取到更多的钱，也能在退休之后领取到更高的养老金。公司补偿的部分是比较多的，员工补贴的部分也是很多的，只能说是需要双方共同努力的。不过公司的效益是比较好的，员工每个月的工资本来就比较的多，比如说达到了2万元，只有缴纳最高档次的社保才能够少交一点税，这就是国家在鼓励人们缴纳社保。

有一档、二档、三档三种形式。

根据《深圳市社会医疗保险办法》：

第二条本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。

政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

第三条本市所有用人单位、职工及其他人员应当按照本办法的规定参加社会医疗保险。

第七条用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。

扩展资料

根据《深圳市社会医疗保险管理办法》：

第八条非在职人员应当按照下列规定参加基本医疗保险：

（一）本市户籍未满18周岁的无就业居民，本市中小学和托幼机构登记在册的，且父母一方在本市社会保险和满1年以上的本市户籍子女，和本市各类全日制普通高等学校（包括私立学校）接受普通高等学历教育的全日制学生或科研机构参加基本医疗保险的；

（二）在本市登记落户，达到法定退休年龄并年满18周岁的非就业居民，可以参加一、二级基本医疗保险；

（三）达到法定退休年龄后，跟随并迁入本市和未按月领取职工养老保险或养老金的人员，可以申请参加第一轮基本医疗保险；

（四）本市享受最低生活保障待遇的非就业居民，优先参加基本医疗保险；

（五）本市户籍一至四级残疾人优先参加基本医疗保险；

（六）失业人员在领取失业保险金期间参加二级基本医疗保险的；

（七）按月领取本市养老保险、养老保险待遇的人员，应当按照本办法第十四条、第十五条的规定参加一、二级基本医疗保险；

（八）达到法定退休年龄并继续缴纳本市养老保险费的人员，可以选择参加一、二级基本医疗保险。

第九条职工参加第一级基本医疗保险的，每月应当按其月工资总额的8%支付，其中雇主支付6%，个人支付2%。员工月工资总额超过全市上年度员工平均月工资的300%。

上年度在职职工月平均工资的300％；月工资总额低于上年度全市在职职工月平均工资60％的，按上年度全市在职职工月平均工资的60％支付。

职工参加基本医疗保险二档，以本市上岗职工月平均工资的0．7％按月支付，其中用人单位缴费0．5％，个人缴费0．2％。

职工参加基本医疗保险3个档，其中单位交8元，个人交4元

职工个人代扣部分由用人单位扣代扣。

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