国企的大学是一本还是二本

东北电力大学不是一本，是二本。

东北电力在北方、尤其是东北，口碑还是不错的，尤其是北方相对对国企更加认可，所以如果打算毕业后有一份在电厂、电业局之类的稳定工作，东电是个非常不错的选择。

校园不算大，有两个校区，挨在一起。有梁思成设计的石头楼。还有几座很小公园。老校区宿舍区在山上，坡稍微有点陡。其实叫东电夺命坡，下雪很刺激。

环境清幽，校园自然环境不错的，经常能看见小松鼠。另外，下雪的话会有点麻烦。新校区操场景色很好。但最重要的是下雪时候景色很不错，雪配上暖光灯简直是绝配。东电一共两个校区，14栋宿舍，都没有独立卫生间，均有小阳台可以晒衣服。上下铺式，桌子设置在一起。

“东电之巅”美誉的13舍，坐落于山顶，在海拔上傲视群雄，基本配置相同，不过卫生间的环境比较一言难尽。六人寝，上床下桌，桌子面积足够，不过房间里如果东西堆的比较多可能会显得有点小拥挤。

东电的生活配套设施相对于很多学校来说是不算好的，只能说是满足基本生活需求。新老校区都有的：打印店、菜鸟驿站（老校区的韵达快递在正门对面，比较远）、浴池、台球室、发廊、药店、干洗店、健身房（老校区的在二食堂楼上，很小）。室内体育馆建在新校区，需要刷卡付费，有羽毛球、乒乓球和篮球场地，面积不大。然后新校区还有小精品屋好像还可以美甲。

听说国企都不招三本生，真的是这样的吗？

一到每年的毕业季，总有许多公司前去大学招人，但有一个现象就是，这些公司都只招一本二本的学生，三本院校毕业的学生完全没资格进去公司，这是为什么呢？

首要原因，就是企业的名额有限，招募三本以上学历的学生，可以节约成本，节约时间，可以让企业的利益实现最大化。同等条件下，企业肯定想招收质量更好的学生。我们都知道，一本大学和二本大学还有三本大学本质上是有明显的区别的，不然也不会分成985、211和普通院校了，这是一种形式的差别，更是实质的差别，是对学生能力的证明，在企业里，每个人都是螺丝钉，既然都是螺丝钉，那么何不招募质量好的呢？

其二原因，就是企业的内部要求了。有的企业甚至连二本都不要，只要双一流大学的学生，这只是一种简单的筛选方式，从学历入手可以减少工作量，从而最快速的筛选出人才。很多三本的生源很差，而好的企业只想要头脑灵活专业能力强的，倒不是说三本学生就很差，只是相比来说，一本二本的学生更优秀而已。对于三本学生来说，除非你有很耀眼的实习工作经历，否则根本不可能被好的企业录取。

如果你是一名三本院校毕业的学生，想进好的企业的话，考研应该是最好的出路，将考研的院校作为一块踏板，送你进去好企业；或者你也可以让自己有一份漂亮的实习简历，有这样一份简历，也可以加分不少。

为什么国企不招三本生，基本要求都要公办二本以上？

先说结论

这是本人亲身经历，不带有任何主观判断，有些国企确实不要三本，但又不敢明目张胆地拒绝，最后来一句，你的简历不符合要求，录用你有千万个理由，拒绝你同样有千万个理由。

国企基本上不招收三本生，这基本上是公开的秘密。虽然在招聘环节允许所有本科生报名应聘，但是国企一些单位在过滤学生的简历后直接说不合格，三本生连面试和考试的机会都没有。

不过这也不是绝对的，有的国企招收一本的进入管理岗位，招收三本学生充实一线队伍，不管是拒绝招收还是允许招收，都带有明显的歧视性。

国企不招收三本学生主要有以下几点原因：

一，学习能力差

当然我们也不能怪这些国企单位，三本学生总体上在学习能力上与一本的差距还是非常大的，不仅如此，由于学习圈不同，三本学生往往家庭条件比较好，自我感觉良好，对某些事情的看法不是和最好的比， 总是说还有比我更差的，这就心态有问题了。反观，一本的学生，学习的正能量更多一些，独立性更强一些，进入单位后也比较容易管理。

学习能力的高低，直接决定了单位对于三本不感冒，而且很多单位对技术要求比较高，需要学习能力强的年轻人补充到队伍当中，三本学生学习能力比较差，对问题的理解能力也差，掌握专业知识的能力比较慢，眼界和视野都比较狭窄。

二、控制力差

三本学生之所以学习成绩不好，与自控能力差有很大关系，别看三本学生也在那里学习，似乎很用工，其实很可能出工不出力，早就跑神了。他们往往没有主动学习的习惯，而是靠被动接受老师的讲解，学习工作之外，也不善于总结经验教训。

三、对单位长远发展起不到大的作用

如果单位聘请三本学生，由于这些人先天条件不足，以后在拓展外界资源方面也有一定的欠缺，虽然三本中也有优秀的学生，但是单位是不会冒险大量聘用三本学生的。

中央电视台有个节目有一句经典台词，是金子总会发光，三本学生也大可不必气馁，既然在高中阶段没有尽最大努力去学习，上三本后要努力赶上，事实证明，只要你后天足够努力，还是有很大可能找到属于自己的发展空间。

同时我们也能理解国企单位招聘设置的硬性条件，毕竟，对于他们来说，总是想招到最优秀的人才来为企业服务，当然希望能够招到品学兼优、学习能力强、自控能力强的人才。

如果你是三本，不要抱怨社会招聘的不公，唯有更加努力，用自己的实际行动，为自己争取今后人生的坦荡路。

国企是不是很注重一本的学历，二本的很少？

我觉得最主要是因为这些一本二本的学生，他们在起跑线上就赢了三本的学生，因为可以考上一本二本的学生，他们在高中的时候就非常的努力，这就可以看出来他们对于学习是非常认真的，而且也很刻苦能够坚持下来。

虽然在后来有一些三本的学生，他们也会有这种品质，但是毕竟毕竟是在少数，但是二本以上院校的学生就是反着的，虽然二本以上院校也有一些不好的学生，但是这也是少数，所以很多国企都会愿意招收二本以上的学生。

还有一点就是三本一般都是私立的学校，这些学校的师资力量根本比不上二本以上的院校，因为他们大多数都是刚刚成立的学校，有些三本院校的教学楼都还没建好，或者是没有图书馆。

而且三本里面的学生也是经过高考之后被二本以上学校刷下来的学生，而且大多数三本学校学习氛围也不是那么好，老师也没有太多的经验，就算四年学习下来，但是可能学到的知识并没有二本以上学校的学生学到的知识多。

而且他们也很少参加一些公共的活动，更不要说去参加那些科研活动了，因为他们根本就没有这个条件，而且投资三本院校的集团也不愿意花这么多钱在科研上面。

还有一个原因就是现在大学生实在是太多了，很多名牌学校毕业的学生都找不到工作，所以他们在这么多的学生当中肯定是选取那些比较优秀的学生，

不是招人之前看重的是本科专科研究生还是211本科211985研究生 进单位后只看你是本科研究生还是专科 本来不想说的 但看了之前的回答怕对楼主不好，在有些地方学历还是重要的 确实有人好办事 但并不是说有人怎么都行 本科是起码的 招你之前看第一学历 招你之后只要是国民教育序列的就认 有人标准达不到也白扯其实很多时候211并不能体现出比别的一本优先的情况 像去年报道中石油三高管同一大学毕业互相扶持就有点找刺 其实现在也是这样你要是在中国石油大学学相关的专业 即使没去中石油 你的同班同学绝对也有不少去中石油的。不过近两年经济不太好 有些单位只招了几个研究生。但是一般平时央企分公司也给地方个面子，留几个名额去某省大学（这个一般也是好学校吧）某省工业大学之类的招生。有时也招专科 这个也是响应国家政策 也是为企业 不过是两个系统 专科是劳务派遣 即使有人也得弄个函授本科之类的干几年才能转正 当然规定都是很广的 在核心刊物发过论文或先上班后上学有职称之类的就另说了

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