大学毕业当兵是义务兵还是士官兵?

大学毕业当兵是义务兵。

兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。

兵役制度的种类很多，就其性质而言，基本上分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。而服义务兵役的士兵，称为义务兵。

兵种待遇

义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴，享受国家和军队规定的保险待遇，享受公费医疗待遇。义务兵退出现役后，按退伍安置（复员）。

义务兵服役期间没有探亲假。如因家中遇有特殊情况需请事假探亲的（通常为直系亲属病危或死亡的），但要经团以上单位领导批准才行。义务兵第一年军衔为列兵，第二年军衔为上等兵。

本科毕业去参军直接是士官吗

大学生毕业当兵可以直接转士官。

大学生入伍转士官，目前有两种形式，第一就是先当两年义务兵之后转士官，另一种就是大学毕业生直招士官入伍，这两种方式适用于不同人群。

第一种：大学生直招士官入伍。

这种方式入伍的大学生，入伍之后就是士官，但是有一定的条件限制，年龄不能超过24岁，在大学所学的专业，必须符合部队转业需求，时间基本都是每年的5/6月份开始，8月份入伍，经过一段时间的新训，结束之后，就开始授予下士军衔，享受士官待遇。

直招士官入伍的优势

“校门口”和“营门口”的无缝对接，大学所学专业在部队能发挥出作用，用知识来为国防和军队现代化做贡献；直接跳过义务兵阶段，授予下士军衔，享受下士的待遇，每个月工资在5000~7000元左右；套改中士不用担心，晋升上士和四级军士长都会优先考虑；由于大学已经学了四年的专业知识，进入部队之后起点非常高，很容易在专业领域有所作为，立功机会大。

第二种：大学在校生入伍，成为义务兵之后转士官

如果是在校生，那么只能是义务兵，两年之后留队，才是是士官，如果是本科生入伍基本都是奔着考军校去，考不上都会选择退伍，如果是大专生可能会留队，或者选择考士官学校，士官学校也是大专学历。

法律依据

《中华人民共和国兵役法》第五章第三十三条：现役军官从下列人员中选拔、招收：

（一）军队院校毕业学员；

（二）普通高等学校应届毕业生；

（三）表现优秀的现役士兵；

（四）军队需要的专业技术人员和其他人员。

战时根据需要，可以从现役士兵、军队院校学员、征召的预备役军官和其他人员中直接任命军官。

法律分析：不能直接转改士官，要到义务兵服役两年后才能套改士官，而且要拿到毕业证才可以。套改的时候直接算上你在大学就读的4年时间，2年义务兵+学校4年，就是6年，2年义务兵+下士3年+中士1年，合计6年，那么你就是中士的第二年，所以直接套改中士的第二年。如果是直招士官，也是类似方法，本科毕业就是授衔为下士第二年。但是要注意，这个计算方式只在套改士官时有用，你的军龄照样是只有2年（义务兵服役时间），军龄只看在部队服役的年龄，要想转业安置，还是要在部队服役满12年才可以。而且也不会像你想的，把基本工资补发给你，何时下达命令为士官，何时就开始计发士官工资，命令上会有明确的计发时间。例如5月下达命令成为士官，计算时间从1月算起，那么就补发你1-5月的工资。以上套改政策，只适用用于通过高考统招的全日制高校的毕业生才可以，函授、成教及网校等，都不适用该政策。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》

第十一条 全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定。

县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。

第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。

根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

第十三条 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。

第十四条 在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。

应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。

第十五条 在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。