武汉大学附属医院暨湖北省人民医院用人通告
作者; 2007-3-5 12:57:22 来自:
武汉大学附属医院暨湖北省人民医院是一所科研,教学及临床与一体的三级甲等医院,设有床位一千多张,有博导数名,研导数名,我院积极配合国家的政策,从某年开始即实行护士合同招聘制度,每年我院都面向“全国各地(主要是湖北地区)”招聘一批临床护理人员,为配合国家卫生部的要求,我院每年都另招聘一批合同护士,分三年制一签(即和以前的正式工待遇相同)和一年制一签(即临时护士)两种。具体条件如下:

1.所有招聘的临时护士都在工作前签署一份就业合同,此合同有效期为一年,合同规定如有期满想不继续签约的必须提前1个月提出,否则押金500不与退回。
2.临时护士每月基本工资大专550,本科600,中专500,此基本工资中要扣除养老保险及失业保险共计80元。(注:二险要否自愿,但不可只要其中之一,要么都要,要么都不要)
3临时护士每天只要是白班必须早晨七点半到岗做晨间护理(其他护士八点上班并可根据个人原因耽误一会,具体问题不做深究)
4. 年终奖金临时护士按每月大约30元发放。科室红包为其他人员的五分之一。2006年的年终奖金至今还未决定发放下去。
5. 临时护士不允许连续续签五年,超过五年者将被解聘,我院将一次性补发工资一千左右。
6.临时护士刚进科室时有三个月的试用期,此期间我院只发基本工资,无奖金。试用期满后可以拿到百分之二十的奖金。 然后根据科室情况逐渐增加,一般五年后可以拿到科室的70%
7. 我院也为临时护士提供机会转为三年制合同护士,一般机率为0.02%
8. 反我院的临时护士如有职称等考试一律自己去办理,因我院不保管档案,但三年制合同的可以找我院相关部门统一办理
9. 临时护士工作时间和其他人员一样 要以病人为中心,不允许出现任何医疗差错否则后果自负!
10. 我院的护士与床位比例仍未达到国家卫生部的要求标准,现仍继续在招聘临时护士有意者可以先向人事部咨询
合同工那就差多了,还是以我们这里为例。工资大概在五百至九百,福利和奖金什么的,基本上没有,工作量相对来说比正式工还大,待遇却很低,没办法,因为是合同工。还有,就是随时面临被辞退的危险。不容易啊。说了不少,希望对你有帮助。
1、华中科技大学同济医学院,前身为德国医师宝隆博士于1907年创建的上海德文医学堂,2000年6月,华中科技大学同济医学院成立并挂牌。
2、武汉大学医学院,创办于1943年,是湖北省创建于中华人民共和国成立之前并延存发展的高等学校,也是中国医学院校中的老校之一。
3、武汉学院医学院,位于湖北省武汉市,与武汉师范高等专科学校于2002年3月合并组建成新的武汉学院。
4、郧阳医学院,始建于1965年,1994年经原国家教委批准,正式列入国家普通高校序列,并定名为郧阳医学院。
5、三峡大学医学院,前身是1949年成立的湖北公医专科学校,后经历了武昌医学专科学校、宜昌医学等专科学校、湖北三峡学院医学院等的发展阶段。
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