择业期高校毕业生指的是毕业时间未满二年的毕业生。按照国家教育部的规定,高校学生毕业之后拥有两年的时间择业,该时间便是高校毕业生的择业期。在择业期内,没有就业的高校毕业生视为应届毕业生,享受与应届毕业生同等的待遇。
应届毕业生的身份对于单位而言是有一定的吸引力的,因为应届生的专业区分度高,人才集中度高,可以在更多的人才中,找出适合公司需求的人。此外公司招聘应届生可以减少开支,得到补贴。因此对于处在择业期的毕业生而言,可以利用应届毕业生的身份求职就业。

对于毕业生而言,毕业何去何从是一个老大难的问题,随着就业压力的与日俱增,很多学生在毕业时往往会选择升学,去考研或者考博。这个时候就要面临档案如何安置的问题,对于处在择业期的毕业生而言,其可以将档案挂靠在学校或者大学生就业指导中心,无需担忧没有单位接收档案,可以心无旁骛专心备考。
在每年的公务员考试中,有相当大一部分职位只面向应届毕业生,因为没有就业的高校毕业生视为应届毕业生,享受与应届毕业生同等的待遇,因此处于择业期的毕业生同样能够报考这部分岗位。
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