民办专科扣押教师资格证

一般情况下是不允许的。但是，从学校管理上来说，如果某教师擅自离职、不办理交接手续，或者做出严重损害学校利益的事情、且不到学校处理，作为学校暂扣其证件，也应该是可以理解了。教师如对学校的做法不认同，完全可以去其教育主管部门投诉

一法律的重要性

   （1）法律的明示作用主要是以法律条文的形式明确告知人们，什么是可以做的，什么是不可以做的，哪些行为是合法的，哪些行为是非法的。违法者将要受到怎样的制裁等。这一作用主要是通过立法和 普法工作来实现的。

   （2）对于法律的预防作用主要是通过法律的明示作用和执法的效力以及对违法行为进行惩治力度的大小来实现的。法律的明示作用可以使人们知晓法律而明辨是非，即在人们的日常行为中，什么是可以做的，什么是绝对禁止的。

二如何遵守法律

    (1)第一，要从思想认识上就树立守遵纪守法这一观念。认清法律在当今社会中的作用，和遵纪守法的必要性。这样的思想确立起来后，才能更加好的做好后面的几步，学法，知法，守法。

    (2)第二，要守法的前提是要学习法律，都不知道何为法律，不知道法律都讲了些什么，不知道法律都规定了些什么。那怎么守法呢？所以，要成为一名守法的大学生的前提是要学习法律。

私立学校招聘老师扣教师资格证和压金合法吗?

1、根据《劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”知，不管你辞不辞职，单位均无权扣押你的证件。

2、根据《劳动合同法》第三十七条：“----，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”知，你有权在试用期内提前三日通知单位解除劳动合同。

教师资格证和学历证书被扣押怎么办

1、目前，法律对此并无明确的规定。相关法律只是说不能扣公民的身份证，其它证件没说。这样还真不好说他不合法，但真的是不合情理！

2、对校方的管理来说，这样做是防止教师随意跳槽。你不给，可能工作没了。到教育局投诉，你赢了，但工作也没了。

3、对教师一方来说，扣教师证与押金，比较伤感情。而且，当想要离开学校另找工作时，校方可能多方为难，无法及时拿回教师资格证，甚至有借口已经丢失的，给教师一方增加很大的烦恼。

4、扣压金，这个没什么办法拒绝。你要不给，这工作可能就没有了。给了，要走的时候，很难拿回来。去教育局投诉，你可能赢了，但工作没了。

5、扣教师资格证，如果已经扣了，可向校方提请发还，理由是要考另一科目的教师资格证，要用现在这个资格证验证。要回证件后，如果校方索要，给个复印件！他们一般不会因为你不给原件而开除你。

如果还没扣，绝不要给原件，给复印件。

问: 您好，我与一所私立学校签了合同，现在想离职，学校扣留我的教师资格证并要求赔偿2000元违约金

不可以扣押证件，向劳动部门反映。

劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

宏博幼师沈老师为你解答

如果您是按照劳动合同里约定的，提前通过正规渠道辞职的，就没必要交什么违约金。

另外，不管是什么原因，单位是不能扣押个人证件的。

您可以申请劳动仲裁，让劳动部门解决。

当然如果能双方协商友好解决最好。

以上就是关于私立学校扣押毕业证，教师资格证不给合法吗全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注，你们的支持是我们更新的动力！