南京财经大学人事处

 2025-02-10 00:48:01  阅读 317  评论 0

摘要:有朋友在高考过后也想了解了解各大高校,其中南京财经大学不失为一大名校,今天对南京财经大学的人事处稍作介绍:人事处机构设置:人事科/档案室;师资科;薪酬与保险科;人才引进与配置科;人才培育与管理科。人事科工作内容:负责学校人员编制管理工作。负责学校雇员制人员

有朋友在高考过后也想了解了解各大高校,其中南京财经大学不失为一大名校,今天对南京财经大学的人事处稍作介绍:

人事处机构设置:人事科/档案室;师资科;薪酬与保险科;人才引进与配置科;人才培育与管理科。

人事科工作内容:负责学校人员编制管理工作。负责学校雇员制人员的日常管理工作。负责学校编外用工管理工作。负责学校行政管理和其他专技人员的公开招聘工作。负责学校教职工年度考核工作。负责做好学校各类人员的流动管理和手续办理工作,包括人员调出、辞职、内部调动等。负责二级学院系(教研室)主任的聘任管理工作。负责学校事业单位法人证书的变更、年检和日常使用管理工作。负责做好学校人员统计报表的填报工作。负责做好军转干部和退役军人的接收、安置工作。负责学校教职工校外兼职兼薪、离岗创业审批备案工作。负责学校教职工人事档案的日常管理工作。负责做好人事处网站、人事系统的建设与日常维护工作。负责做好教职工婚育情况证明、独生子女证补办等相关事宜。做好领导交办的其他工作。

南京财经大学人事处

师资科的工作是对教师资格认定、岗位管理、职称评审、外聘教授等。人才培育与管理科则是对各种人才工程项目的组织管理、对各种人才的聘用与考核管理,协助处领导做好处室的日常的保密工作。领导交办的其他工作 。人才引进与配置科则是各种人才相关的公告发布;人才的沟通联系;人才就业的协议签订;材料整理上报;人才科研费用划拨;人才考核相关数据汇总;人才相关会议组织工作。

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