江西银行不要民办本科吗

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2015银行秋季校园招聘江西银行招聘考试招聘公告暂未出来，请参照历年招聘考试条件

【报考条件】

（1）.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

（2）.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

（3）.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

（4）.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

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2015江西银行校园招聘：银行春季校园招聘条件是什么？

没有啊，一直会招的。只是看是具体哪个银行吧，你说的中行江西分行

这么大的单位如果招聘要求明确的话

那么就不行

如果其南昌银行

或者某个具体的银行的话

应该就没这样的要求的

2019江西银行校园招聘报考需要什么条件？

您好！

首先，银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。

考生会有疑问，一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业，但是并非此类专业就不可以报考，只是在同等条件下会有一定优势。

招聘基本要求：

1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录

2、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神

3、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强

4、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化

5、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。

各银行招聘条件不同：

中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求，例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。

2015江西银行校园招聘条件有哪些要求？

报名条件：

(1)境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培)并在2019年7月前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。

(2)境外院校大学本科及以上应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得证书且证书日期在2018年7月1日至2019年6月30日)，并在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。

(3)IT、法学、审计、经济、财会、管理、文史哲、理工等学科专业毕业。

(4)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

(5)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无不良记录。

(6)服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。

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2015江西银行校园招聘公告暂未出来，请参照2014年江西银行校园招聘报考条件

招聘条件

1、招聘对象为境内外高校2014年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

(1)境内院校毕业生应能够在2014年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证

(2)境外院校毕业生应为2013年1月1日至2014年8月31日间毕业，能够在2014年8月31日前从境外院校获得学位证书，报到前取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

4、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。

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