国有民办大学教师

国有民办学校的老师没有事业单位编制。

国有民办学校一般指具有独立法人资格的学校，由某某董事长或其它实业家兼法人代表，但它的校长是由国家教委任命的，独立学院由本部的校长办公室决定的。

国有民办相关

政府将全民所有制的公办学校，按照有法定效力的程序，交由有法人地位的社会团体或公民个人承办，其资产及以后的资产增值仍属国家所有。

而事业费和日常运行经费的全部或大部由承办者依法筹集，承办者享有民间办学的政策权利和办学自主权，这样形成的教育法人实体，称作国有民办制学校。

以上内容参考 百度百科-国有民办

民办高校老师值得去吗

没有的，民办大学教师没有事业编。

民办学校是没有编制的，事业编制指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要而产生的单位。

其经费来源主要由财政拨款，民办学校是指国家机关以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构，因为民办学校不是事业单位，所以没有编制。

民办大学的编制制度分析

编制制度是国家人事制度的一种，机关事业单位的工作人员才会有，有行政编制、事业编制，民办学校属于民营，当然不会有国家的编制，而是受合同法约束。

另外，不要以有编制来确定是否有正式身份，对民办单位来说，你们之间的合同才是最有效的证明，如果要转为国家正式编制的教师，必须从民办高校辞职，参加公办学校的招考，正式录用后会经过调动手续成为国家事业编制教师。

总体来说，不是很值得，如果能去国立的还是选择国立的

民办高校教师与公办高校教师的最大不同：有无编制！在我国编制为大的基本国情下，无编制三个字可以说几乎概括了民办高校教师的所有原罪。民办高校教师五险一金比例低、面临辞退风险等，都可用没有编制来解释。

民办高校教师的优劣势：

第一，评职称相对容易。

第二，享受校园环境。

第三，相对简单的人际关系和办公环境。

第四，实在想不到了……

更多的是劣势：

①工资低

可能你会说公办老师工资也低，但至少人家福利待遇好啊，五险一金高啊，年终奖也不错啊。民办教师呢？五险一金最低，工资面试克扣风险（确实发生过），是否有年终奖可能得看董事的心情。

②不正规

最常见的，就是朝令夕改。比如我亲身经历过的一次开会。周一发通知说要周三开会，到了周三突然说院长有事，调整到下周三开会，下周一突然又说周三副院长有事，那就周二开吧！开个会都能这样来回调时间，这谁受得了？

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