大学生的就业心理有哪些

就业，是关系到大学生个人前途和全社会稳定发展的大事，是他们人生的一次重大抉择，也是对其综合素质尤其是心理素质的一次检验。就业心态是影响其正确择业和顺利就业的重要因素，也是毕业生价值观的具体体现，大学生应该有积极、谦虚、付出、坚持的心态。

1、积极的心态。

事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，消极的心态只看到不好的一面，这个对于处于逆境中的人尤为重要。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。　

2、谦虚的心态。

谦虚是人类最大的成就，只有虚怀若谷的人，在持业过程中才会感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人，通过这些磨练不断获取动力。越饱满的麦穗越低着头，拥有这样的心态，面对一点点成就的时候才有动力去执着追求更高的目标。　

3、付出的心态。

舍就是付出，职业人要有是为自己做事的心态，舍的本身就是得。在职业发展中，付出是必须的，没有付出就没有进步，不断给自身增加筹码，才有机会和市场谈判。不愿付出的人，总是省钱、省力、省事，最后把成功也省了。　

4、坚持的心态。

要坚持提升自己，剩者为王。当今社会，时间在那里，成功就在那里。只有执着的坚持，在遇到坎坷的时候才会反映出良好的状态，这是坚持的心态。遇到困境放弃者事业即可失败，坚持剩者为王。

大学生常见的就业心理问题有哪些

焦虑是由心理冲突或个人遭受挫折以及可能要遭受挫折而产生的一种紧张、恐惧的情绪状态。

2、挫折与失败心理

挫折心理是指人在从事有目的的活动时，遇到障碍时，所表现出来的情绪反应。当一个人产生心理挫折后，就有可能陷入苦闷、失望 悔恨 愤怒等多种复杂的情绪体验之中。

3、自卑与自大心理

自卑与自大是大学生较为常见的人格缺陷，也是一种心理障碍。在就业中的表现是对自己缺乏客观的评价。

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