大学假期想去实习要准备什么？

实习是指在实践中学习。在经过一段时间的理论学习之后，或者说当理论学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，也同样归于实践。所以要付诸实践来检验所学。

你要去实习，只要身份证就可以了，因为你所说的实习属于自主实习，当然如果学校组织实习，那么你准备实习报告，等实习结束后，实习单位根据你的实习情况会签暑实习意见、并盖章以备毕业之用，个别单位会向你要学生证或文字性学生证明介绍信，其它就是生活日用品。

大学生该如何进行实习？

以下可以参考一下: 有关人力资源专家指出，实习对大学生就业至关重要，而要想让实习有所收获也需要掌握一定的技巧。 ● 适用的技术人才非常紧缺 据了解，截止到4月中旬，前程无忧网站上有3015多家企业发布了80216个实习岗位。从实习职位来看，营销类占18%，生产类占13%，技术类占11%，行政占9%，人力资源占7%，财务4%，设计4%，翻译3%，模特和志愿者各占1%。值得一提的是，对2600多家企业的调查发现，有超过三分之一的企业表示，他们将从实习生中寻找合适人选转为正式雇员。 前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，营销类仍然是今年实习岗位中的大类。虽然实习岗位越来越多样化，但最紧缺的仍是营销人员。近年来，电话销售和网络销售日益普遍，相关销售人员需求量很大。最难招的岗位，则要属技术研发和维护维修等技术人员，由于大学的技术培养与企业实际应用仍有差距，因此适用的技术人才非常紧缺。 ● 若2个月不能转正学生就想“跳槽” 冯丽娟表示，与往年相比，今年申请实习的学生更看重实习与未来就业的关联度，并且对企业知名度的重视超过了对实习岗位与专业的关联度。此外，对实习工作的舒适度也有一定的要求。大部分学生表示，如果不能通过实习成为正式雇员，则在一家企业的实习时间不愿超过2个月。 ● 企业通常根据招聘人数发布1.5-2倍实习岗位 往年，很多企业会集中在暑期开放实习岗位，而近年来这种时间限制越来越不明显。通常企业会根据第二年要招聘的毕业生数量发布1.5-2倍的实习岗位。实习生的招聘流程一般比较简单，企业会比较看重候选学生的专业或者某些特长，比如软件测试或者网页设计等。通常由用人部门，或者由这个实习岗位的直属上司面试。对学生来说，提前了解申请实习机会的雇主非常必要，包括公司的业务、行业地位、竞争对手，以及最近发生的新闻等。 冯丽娟指出，通常，通过网申的申请人会经过一轮的电话面试，内容以简单的申请动机以及简历问题为主。如申请了哪个职位，为什么选择这家企业和申请这个职位，以及课外活动、实习、学习情况等问题。通过电话面试的申请人会被要求去参加面试，面试一般在两轮内。侧重专业技能、性格、兴趣等方面的考查，因此申请人最好能够在面试之前对相关的部门职责、业务等方面进行了解。 ● 大二、大三实习策略有所不同 暑期是实习的黄金时间，但如何才能找到一家好企业，留下一段有意义的实习经历则需要学生用心去做“攻略”。对此冯丽娟建议，在寻找实习岗位时，首先罗列出自己的专业和特长。好的企业通常有很多申请者，所以准确判断自己具有哪些比其他人特有的优势、技能、见识等很重要。她建议学生，从大学二年级开始，争取在每个假期，或者在时间比较充裕的时候寻找实习机会。从大三起，应选择与就业方向相关的实习机会。事实显示，是否有相关的实习经历对求职的成功率有决定性的作用。

首先，要明确实习的目的。实习的作用是了解和熟悉现实的工作世界，为将来正式进入工作世界进行能力准备，因此，在选择实习机会的时候，你需要去考虑这个机会可以带给你什么，可以带给你什么经验，可以发展你的什么能力，它有助于实现你自己的职业生涯规划吗？而不要仅是去考虑公司的大小、薪水的多少。例如有的学生希望将来从事人力资源工作，那么你在校时曾经有过人力资源部门的实习经验或者积累了相关的能力就会比没有这方面经验的人占优势。有的同学说，如果到了那里实习，发现这个职业和我原来想象的不一样，并不是我真正想要的，那么我这段实习经历是不是就浪费了？那也未必，实习的时候发现那份职业真实的状况总比你毕业的时候因为不知道而选择了它损失小很多吧，而且也因为去接触了你才会发现这一状况。另一方面，即使你更改了未来职业的选择方向，在实习上所发展的能力也可以迁移到你未来的职业上面，即使它们是相差很远的专业，例如沟通能力、合作能力是在任何工作上都需要的。那么在实习的时候怎样才可以最大程度地开发自己的能力呢？在实习的时候，员工会将一些简单的基本工作以及一些杂务交给实习生来做，而且许多这些工作也会是枯燥的，因此有些学生会有怨言。如果你选择了和自己职业规划有相关联的实习机会，那么这份工作多多少少都会为你实现职业目标提供一些经验和能力基础。另一方面，对于缺乏经验和技能的学生，员工是会抱有怀疑的态度的，即便是大学生毕业后开始正式工作时也会如此。信任是需要过程的，做好这些工作将帮助你给别人建立可信赖的印象，逐渐赢得人们的认可，通过这种方法从而获得正式进入组织的机会的人并不在少数。同时，你在做好这些工作的基础上，积极主动的思考，向员工提出对工作具有建设性的意见，将会更加赢得某些你感兴趣的任务的机会，也将会发展你了解和适应组织并在其中取得进步的能力。总而言之，大学生选择实习机会以及在实习过程中，要达致最大程度的收获，就必须根据自己的职业规划进行有目的的选择和开发自己的能力。