井冈山大学2014年高层次人才招聘考上后的待遇如何？

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待遇：

经笔试、面试、体检、考察、公示后，办理聘用(调入)手续。享受国家规定的工资、福利待遇，博士还可参照学校引进高层次人才实施办法享受待遇。待遇详细说明请登录我校人事处引进人才网友查询

应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供毕业证书、学位证书及相关材料的扫描件附件，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。不符合报名要求的电子简历，未按照报名要求提供相关材料的视为初审不合格，取消其应聘资格。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

井冈山大学在博士待遇合同上“配偶工作随调”，可配偶资料上交后，人事处一拖再拖，我现在该怎么办？

你好！我前几天看到这个问题了，我今天特地去了那里，复印店的电话号码是0796-8100436

地址是：井冈山大学上铁路桥右侧（高速复印）

希望可以对你有帮助！

O(∩_∩)O

井冈山大学编制内辅导员待遇

今天在百度知道任务中回答网友问题，碰巧看到一条关于井冈山大学人才引进及其配偶落实工作的问题。正好我就是井冈山大学老师（我申明本人非人事处的工作人员，纯粹偶然看到此信息，请勿拍砖），看到此信息，身为井冈山大学的普通老师，有责任对我所了解的学校引进人才方面的事情做一个澄清。我认为该同事反映的问题并不属实，井冈山大学历来非常重视人才的引进和人才的培养。学校这几年本着对学科建设和教书育人的需要，对人才的需求也变得越来越迫切。为此，学校根据江西省人才引进的相关制度，制定出一套完善并切合学校发展实际的人才引进机制，这几年根据需要引进了大量的高素质、高学历人才，使其才能得以合理的发挥，更使学校呈现出蓬勃发展的良好势头。对博士配偶随调问题，我们学校是本着人性化的关怀，都一一征求引进的博士本人同意是否家属随调，并根据其意见办理家属随调手续，从无拖拉现象发生。学校领导历来对人才引进是高度重视的，始终强调人才是学校发展的生命线。

试问：学校在引进人才方面自设障碍那还有人才愿意来校工作吗？那我们还能向社会招到高层次人才吗？那我们学校还有这样好的发展吗？

请各位相信，井冈山大学引进人才一定是严格按照制度办事的，我也相信我们的人事处不敢有违制度办事，同时我更相信人事处不敢冒诋毁井冈山大学发展的罪名而故意为难该家属随迁。

综上述原因，我个人认为该同志所反映的情况完全不可相信，是否有其他原由，只有当事者自己清楚。

每月工资6100，带薪休假等。井冈山大学位于是江西省，是一所重点大学，学校内的辅导员待遇每月工资6100，带薪休假，节假日有福利，待遇非常不错，学校教学设备齐全，是一所非常好的院校。

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