在大学做班长好还是团支部书记好啊

从影响力而言，班长的影响力大于团支书

班长，是一班之长，从这个角度，班长的影响力要大于团支部书记。通常情况下，团支部书记的事务和工作，仅仅限于团支部。但是，班长的工作却涉及到一个班级的方方面面。作为班长，一方面，要承担辅导员安排的事务，另一方面，也要和同学们进行对接，做好上传下达工作，和班级同学的接触更多，在班级的影响也更大。从这个角度，班长申请入党，比团支部书记更有优势。

从入党程序而言，团支书占据一定优势

多数大学生，都已经在初中和高中阶段就加入了共青团，成为一名共青团员。如果你是共青团员，在申请入党之后，需要经过团员推优这一程序，才能够成为入党积极分子。团员推优在团支部内举行。团支部书记作为支部的“头儿”，在团员推优中，显然更容易得到团员同学的支持。

班长和团支书“一肩挑”渐成惯例，入党优势更大

现在的很多大学，都在推行“班团一体化”。什么是“班团一体化”？说简单一点，就是班长和团支部书记由一个人来兼任，也就是所谓的“一肩挑”。在这种情况下，班长就是团支部书记，团支部书记也是班长，一个人同时身兼班级中的两个最重要的职务，在入党上的优势更大。

当然，还有一个因素我们也必须考虑到：一般情况下，在申请入党时，一个班级的名额至少有2~3个，甚至是3~5个。在这种情况下，不管是班长还是团支部书记，都有可能在首轮申请入党。

对于应届毕业生而言，大学中是班长还是团支书，对于用人单位而言，几乎都没有太多的区别。 为什么这样说呢？

要知道，企业招聘员工时，不太在意你在班级里的职务。 无论你在大学时是班级里的团支书还是班长，企业在招聘时都不是很关心，企业最关注的主要有三点，一是关注学历水平高低，二是关注专业是否是企业所需要的，三是关注人员的实践能力。

对于往届生而言，所谓的个人实践能力，就是你的工作经历和工作经验；而对于应届生而言，由于没有工作经历，所以，只能看你的日常 社会 实践能力了。

大学里能够担任班长和团支书，说明你具备一定的组织能力和协调能力，这是用人单位关注的一个点，但是这个点也就是略微能够给应聘者多那么一点点的加分而已。起不到什么决定性的作用。至于说是班长更有优势，还是团支书更有优势，对于用人单位而言，都是差不多的，没有孰高孰低之分。

不过，如果能够担任校级学生会的主席职务，应聘时的优势就要更明显一些。 毕竟，校级的学生会主席，比班级干部更要上升一个档次，沟通协调的面，已经突破了班级的小团体，而是面向大学校园；沟通协调的人，既包括学生内部，也包括学校方面，还可能会与校外社团进行接洽，工作实践面更宽、更广、更复杂。

一个好的学生会主席，比普通大学生有更好的领导力、沟通力、凝聚力，这也是企业在工作实践中所需要的能力，所以，能够担任学生会主席的职务，在求职时，还是有一定加分的，而只是班级内部的班长或团支书，对于招聘企业而言，则没有那么重要了。

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这个根据应聘的具体的岗位不同，所使用的职务也是有区别的，如果说你能够身兼两职，那也是可以同时在面试中谈到的。

但是如果这个岗位你认为和班长就领导和管理能力相匹配的。你可以重点谈及关于班级的管理和对同学的管理，从这一点可以充分的展示你的管理才华和管理艺术。

如果你应聘的这个岗位是一个具有“指导员”或者说思想沟通和交流性质，更多在于辅助性工作的，可以重点谈及关于团支书这样一个身分，比如说大型企业会招募一些关于党建的管理层人员，那么对于团支书在思想上和组织建设上有一定的经验，那么能够协助有效地开展工作。这也是你带一大亮点。

大学里面一盒班级里面会有团支书和班长，这样的两个职位也没有什么特别的权利，是那些热爱服务的同学做的。

他们日常工作中会组织同学们的集体活动，相比于其他的同学来说，他们有更多的机会和辅导员，班主任接触和学校领导接触的机会，也可以锻炼他们自己的沟通能力。

在企业招聘的时候，可能会更看重这三点：

第一点，学历。就算你在一个专科学校当了班长或者是团支书，现在有一个企业需要的是本科以上，那么你这个还是没用。

第二点，专业能力。专业能力有的企业会比较看重，如果你专业能力优秀，至少说明你在学校还是比较认真的，这也可以看出你的学习态度很好。

第三点，工作的经验。在面试的时候面试官会问你，之前做过什么工作，有几年的工作经验。而不是问你，在学校当过班长没有，这些都不重要。

班长和团支书在职场上对于面试官来说不太感冒，真要说在学校有什么比较感冒，我想那也就学生会主席还可以，毕竟那是有组织一个学院的能力，还要去外面沟通很锻炼人。

各位还在学校的同学，想锻炼自己就往学生会主席上爬，不然其他的真的对你就职没多大用。

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首先，我们要知道班长只是一个班的管理者；

而团支书往往是多个班的团员管理者；

一个班长不一定能做到团支书的位置，但团支书一定是班长担任的；

团支书一般是党员身份才有资格，但班长未必是党员身份。

对于企业来说，招聘管理者人才，它考虑的更多的是政治素养和道德素养，团支书人选肯定更可靠。

所以，我认为是团支书更有优势!

在我看来，我们当年的班长比较有优势。

我们大学期间的班长和团支书相比，班长貌美如花身材苗条，团支书奇丑无比臀肥体宽，但那时候团支书上大学的时候已经是中共党员，所以说他当团支书是被很多人所支持的。班长和团支书的能力都是不相上下，不论是在组织班级活动还是在学习方面，都挺不错的。

但是毕业之后班长直接被招聘单位录用进入市区重点学校工作，经常参加一些国际活动，而且到处学习，各种证书和荣誉接踵而至，但团支书却回到了自己家乡的乡镇工作，面对着那所剩无几的学生，整天想着哪天能进县城学校工作，虽说都找到了工作但是之后两人所过的生活就天差地别了。

所以在我看来，并不是班长或者团支书哪个职位在应聘时有优势，而是具体看人，看他自身的能力，长相漂亮身材苗条其实对于女生来说也是一种能力。

过来人给你说，这两个职位都OK，不过个人觉得还是班长稍微好点。这两个职位在大学里入党积极分子都是第一批进入，后面不挂科通过结业考试大三左右可以顺利入党。班长稍微好点的优势在于太多了和任课老师可以第一接触，其他班或者学校找一般都是联系班长，所以班长的人脉关系比较好嘿嘿

职场应聘，学生干部职务只是一个重要参考指标，但是，用人单位，更多的是关注担任学生干部过程中，你到底获得了各种能力提升，并且这样的能力能否匹配你所要应聘的岗位。

啥都没用，只有用实力去正明自己！

应该是团支书！

一样有用。二者只是参加 社会 锻炼的一个角色，分工不同，班长参加班级日常管理多一些，团支书以思想教育和活动为主。