村干部工资一览表

村干部是农村的一把手，权力要比村主任大，工资相对来说也比村主任高，高村干部的月薪能达到几千元，在发达地区甚至能达到上万元。比如在河南 村干部每个月的工资为5000元，副主任每个月的工资为3900元。在重庆，村干部每个月的工资为3600元，副干部每个月的工资为2880元。由此可见，不同地区村干部的工资都有各自的标准，而且村主任的工资也有一定的差异，有的地区村主任工资甚至要高于村干部的工资，有的地区则低于村干部的工资，这都十分正常。

不过并不是每个人都能下乡当村干部的。虽然村干部的工资有五险一金，一般上班的地方离住宿的地方很近，平时吃饭也有国家补贴，福利待遇非常的好，但是大部分城市年轻人并不愿意下乡去偏僻的地方竞选村干部，因为在那里他们很难锻炼自己，扩大自己视野，结交更多优秀的人。

2、村主任。村主任主要是负责日常的巡查以及工作报告和发布相关任务要比村干部工作内容多一些。但说实话，三四线地区村干部的工资非常的低，远远没有城市年轻人工资高，这也导致很多农村年轻人宁愿去大城市打工，也不愿待在农村发展。村主任也不是谁都能干的，首先需要本科学历，甚至发达地区需要985，211的硕士，而且一旦签订协议，需要大学生在农村待至少3~5年。虽然工资不高，但是国家工作人员，福利待遇非常的好，大部分村主任都是铁饭碗，相比于城市动不动就会裁员，村主任这个职位不大不小，刚刚好。一般来说，一个村主任的工资是村里普通员工的两倍，对于发达地区来说村主任的工资会更高，像北京上海广州深圳这样高度发达的地区，村主任的收入可能会超过1万元。当然这除了基本工资以外，还加上各种福利补贴和绩效。

陕西村干部工资发放标准2020村干部工资待遇是怎样的

法律分析：村民委员会是村民自我管理，自我教育，自我服务的基层群众性自治组织，不属于国家机关和企事业单位，因此，村民委员不发工资。2021年最新村两委人员待遇包含工资和其他福利待遇两方面，但具体多少要看当地政策，比如2021年上海村两委人员待遇是村级后备干部月工资为本年度上海市月最低工资标准，享受每月1000元的岗位津贴，并参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格者按照村考核档次分别给予每人10000元一年、8000元一年、5000元一年的考核奖金。北京村干部的基本工资是2500元/月，每年会增加500元，后期可能增加的更多，但具体还要根据当地的经济条件而定。

法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》 第六条 村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。

村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。

对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。

村干部的工资发放标准由省、市和当地有关部门规定。2020年《陕西省村党组织书记(副书记）工资标准》确定，全省所有乡镇村党组织书记、副书记工资标准为：乡镇党组织书记的档次工资定义为1档，按月发放，每档1200元；乡镇党组织副书记的档次工资定义为4档，按比例发放，每档800元，自乡镇党组织书记和副书记按正职编发放，不足县(市)特殊审批办理；大村村党组织书记的档次工资定义为6档，按比例发放，每档400元，自大村村党组织书记按正职编发放，不足县(市)特殊审批办理；小村村党组织书记的档次工资定义为8档，按比例发放，每档200元，自小村村党组织书记按正职编发放，不足县(市)特殊审批办理。此外，村干部还应当得到额外的福利待遇，如津贴、津补等。

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