高校辅导员招聘内定吗

不是内定的。高校辅导员招聘是面向社会公开招聘的一种招聘方式，符合条件的人员都可以报名参加，不是内定的。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。

济南大学公开招聘5名学生辅导员启事

1、政治面貌

中共党员是辅导员岗位的硬性要求，大部分高校也可以接受预备党员，只有极少数专科、职业院校对政治面貌没什么要求。

2、学历要求

绝大多数的高校对辅导员岗位的学历要求为硕士及以上，其中北京理工大学等高校甚至要求博士学历，而且多数985高校也都有进一步将学历要求提高至博士的趋势，也有少部分专科院校、职业学校要求可以是本科学历。

3、专业要求

大部分高校的辅导员岗位都没有明确的专业要求，但部分专业会更有优势，根据高校性质的不同，主要分为以下两种情况：

（1）专业性院校，如美术学院、音乐学院、医学院等，对口专业的学生有明显的优势。

（2）综合性高校，对专业限制较少，部分会明文要求仅限指定专业或与本校开设的专业相同，有些表明某些专业会优先考虑。相对而言，思想政治教育专业、马克思主义专业、教育类专业、心理学类专业会更有优势。

4、学生干部经验

大部分要求具有两年及以上（有些是一年即可）的学生干部工作经验，主要包括兼职辅导员、班长、团支部书记、党支部书记、团委、学生会等。也有学校不要求有学生干部经验，但是指明有学生干部经验的优先。

5、年龄

一般会对年龄有限制，博士一般35岁以内，硕士一般28岁以内。北京地区因涉及进京落户政策，对应届硕士研究生的年龄要求一般为27周岁，博士研究生35周岁。

以上就是应聘辅导员的硬性条件，一般情况下，各个学校的招聘信息上都会把详细的条件标注清楚，俗话说“不打没有准备的仗”，大家在应聘之前一定要仔细对比自己符不符合条件，以免浪费时间和精力。

济南大学公开招聘5名学生辅导员启事

根据工作需要，我校面向社会公开招聘学生辅导员5名，招聘事宜如下：

一、招聘原则

公开招聘、择优录用、合同管理。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，具有较高的政治素质和思想觉悟，有良好的道德修养，品行端正；

（二）热爱高等教育事业，有较强的事业心、责任感和敬业精神，工作态度端正，做事严谨认真，善于团结协作；

（三）具备一定的组织、协调、管理、语言表达和文字能力，善学习、爱思考；

（三）中共党员；

（四）具有研究生学历、硕士学位；

（五）大学学习期间担任过主要学生干部；

（六）年龄原则上在30岁以下。

（七）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（八）具备下列条件者优先考虑：

1、有较强的科研能力且取得一定科研成果，2、有高校辅导员工作经历，3、具有其它有利于学生辅导员工作的条件；

三、聘用形式及待遇

（一）本次招聘人员，不属于国家事业编制，按济南大学校内编制管理；学校与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系；

（二）合同期三年，其中试用期为三个月。

（三）薪酬发放按照校内编制人员专业技术岗位标准

（四）学校为被聘人员办理社会保险并交纳用人单位承担的部分。

四、招聘程序

1、应聘人员报名；

2、应聘人员条件审查，初选；

3、笔试、面试或直接进行综合面试；

4、择优确定拟聘人选；

5、体检（在济南大学校医院，体检费用个人承担），公示；

6、签订聘用合同。

五、报名事项

（一）、报名时间、地点

报名时间 2009年9月15日—9月21日（工作日内）

报名地点 济南大学西校区办公楼701房间

报名方式 在报名时间内面交或邮寄（以收到时间为准）报名材料

**** 电话：0531-82767192

Email：rsc@ujn.edu.cn

（二）、报名提交：

1、《应聘报名表》一份（贴近期照片，双面打印）。

2、学习工作简历一份，居民身份证、学历学位证书、职业技能证书、所取得成果、成绩、荣誉证书（证明）等材料的原件和复印件

济南大学人事处

2009年9月15日