首先,正常情况士官12年就可以转业安置。
我们转业安置的条件里面,正常的我们的战友四期士官12年可以转业安置,由政府安排工作。这个是我们常规的一些,基本上很多士官转业就是符合这个条件。满了16年的,当然也可以转业。
其次,有战友当兵16年,单位通知他不能转业安置。

战友自己说服役兵龄达到转业安置条件了,但是单位通知他不能转业安置,这个情况确实是极少见的。
但是你说极少见,现实当中肯定是有,比方说在地方上的男的职工,工人满60周岁要退休。但是有一个乡镇,有一个工勤,满了60周岁,却无法退休。结果又在家耍了两年,还领着工资,因为找不到他的档案。
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第三,原来档案有两个“硬伤”地方不会接收。
这个战友档案并没有掉,但是档案里边有两个硬伤,哪两个硬伤?
一是身份证上的年龄与档案年龄不一致。当然,这种身份证上的年龄与档案年龄不一致,有可能是人为造成的,有可能是人工填写错误的,如果人工填写错误,大概很好理解,他填写错误,不可能说错了很多。如果是人为,为了达到入伍条件,修改了年龄。这个时候你转业的时候,你入伍地必须要给你出证明,否则入伍地不出证明的话,你无法转业安置。
二是档案里面还有这个情况,看得出来不是在户口所在地入伍,又不是大学生士兵在院校里边入伍,你说院校里边的大学生入伍,他是在院校入伍。现在你不是在户口所在地入伍,你要回入伍地安排工作,人家怎么给你安置?这种情况,说真的,叫做违规操作,很有可能你的退伍费都领不了。
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