【低风险创业训练营】如何打造指数型组织

低风险创业训练营如何打造指数型组织

9班1组-简乐，第12天学习打卡

收获人：简乐

三个收获：

1、什么是指数型组织

指数型组织是指在运用了高速发展技术的新型组织方法的帮助下，让影响力（或产出）相比同行发生大于10倍的大幅增长的组织。核心是高数发展的技术，关键是掌握科学的组织方法，目的是获得超过同行十倍的增长。

2、实现MGM

指数型组织的MGM有5大外部属性和5大内部属性。

5大外部属性包括：

1、随用随聘的员工——例如代理商模式。

2、社群与大众——例如TED、Airbnb。

3、算法——例如滴滴打车。

4、杠杆资源——例如樊登书店。

5、参与——例如社群接力宣传。

5大内部属性包括：

1、用户界面——例如淘宝。

2、仪表盘——例如十万+让OKR可视化。

3、实验——即不断尝试新方法，并让市场来检验效果。

4、自治——MTP的引导，还有及时反馈的OKR。

5、社交技术——构思、接受、实现三者之间不浪费任何时间。

3、打造MVP

MVP是指最小可行性产品。要实际去买产品，让市场来验证产品的价值。要注重用户体验：与其让10000个人说不错，不如让100个人尖叫。因为，如果你的产品可以让顾客尖叫，那么他们将带来可观的传播。如果你的产品有1000个铁粉，那这1000人就是你的核心客户，他们可以为你传播。

一个行动：

1、 思考传统行业如何搭建自己的指数型组织。

选拔有持续发展和领军潜力的初创企业经营者，开展以一对一咨询、理论培训、观摩实训和对接服务为主要内容的创业训练营活动。

按照山东省创业带动就业扶持资金管理办法的通知，省级创业训练营按照每人不超过1.5万元的标准给予补助，所需资金从省级创业带动就业扶持资金安排。

承担省级创业训练的机构申请创业训练营补助时，应当提供培训人员报名申请表、培训人员花名册和身份证复印件、培训合格证书复印件等资料，经省人力资源社会保障厅审核后，按照规定将补贴资金拨付到培训机构在银行开立的基本账户。

市级人力资源社会保障部门组织的创业训练营活动，补贴标准和拨付程序由各市自行制定，所需资金从市级创业带动就业扶持资金安排。

关于企业经营者

作为企业经营者，应当必备4种能力。

变革的能力。从某种意义上来说，市场是残酷无情的。如果产品不具备顾客所需要的附加价值，就无法卖出去。而且，现在是市场需求变化迅速、市场竞争非常激烈的时代。不进行变革就是死路一条。没有变革能力的企业已经无法再迎合顾客了。

赚钱的能力。这就是将变革转化成金钱的能力。是否赚钱，既反映了是否获得顾客的支持，也是衡量一个人经营是否妥善的指标。

建设团队的能力。工作都是通过团队协作来完成的。作为一个经营者，无论他有多么好的变革想法，也无论他多么深谙赚钱的方法，如果不具备团队建设的能力，同样不可能取得大的成果。

追求理想的能力。企业的最终目的是实现自我存在的意义，即实现使命。变革、赚钱、建设团队等都是为实现使命而采取的手段。企业通过实现使命，为社会做出贡献才有存在的价值。